歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機

2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限

3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）

4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範

5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場


【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。

2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

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應屆畢業生

1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機

2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限

3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）

4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範

5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場


【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。

2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

一、職涯發展：
入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。

二、工作團隊任務簡述：
1. 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。
a. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長

2. 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
c. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
d. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
e. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
f. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
g. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制

三、工作職責
1. 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
2. 具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。
3. 具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
4. 能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

四、教育訓練
1. 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
2. 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

一、職涯發展：
入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。

二、工作團隊任務簡述：
1. 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。
a. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長

2. 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
c. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
d. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
e. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
f. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
g. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制

三、工作職責
1. 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
2. 具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。
3. 具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
4. 能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

四、教育訓練
1. 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
2. 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

一、職涯發展：
入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。

二、工作團隊任務簡述：
1. 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。
a. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長

2. 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
c. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
d. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
e. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
f. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
g. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制

三、工作職責
1. 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
2. 具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。
3. 具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
4. 能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

四、教育訓練
1. 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
2. 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

一、職涯發展：
入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。

二、工作團隊任務簡述：
1. 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。
a. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長

2. 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
c. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
d. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
e. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
f. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
g. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制

三、工作職責
1. 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
2. 具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。
3. 具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
4. 能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

四、教育訓練
1. 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
2. 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！

我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

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應屆畢業生 、 僑生 、 外籍生

1.制定及維護內控制度
2.依照稽核計畫執行內稽作業查核(包括母子公司)
3.負責年度內控自行評估處理
4.負責對應會計師之內控查核作業
5.可配合定期出差至子公司督導查核者尤佳

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.負責客戶訂單處理、報價、追蹤出貨、應收帳款，以及協助處理客訴等事務，
2.跨部門溝通合作。
3.可用流利英文透過 Email/電話與客戶/工廠溝通。

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.buyer經驗,執行採購訂單，並追蹤其進度。
2.即時發現並處理採購異常狀況(如延遲交貨、品質問題)。
3.有數字觀念 邏輯清晰。

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.MRP物料管控、物料交期掌控
2.報表製作、呆滯料處理、客戶,工廠物料對應協調