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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

1.職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護與執行。
2.職業安全衛生管理相關事項擬定、推動與監督。
3.ISO 45001系統推動與執行管理。

※經常性薪資為4萬元以上，另享證照津貼。

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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除及日常保養。
2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。
3.相關設備外包業務聯繫溝通。
4. EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。

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1.產品企劃之先行規劃。
2.中期商品計畫控管。
3.中長期事業戰略推進。

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1.新機種工程解析&工時優化活動推進。
2.新機種全數良品活動推進。
3.跨部門和供應商溝通協調。

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1.社群經營企劃、執行。
2.社內刊物內容規劃與製作。

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1.規劃與推動淨零碳活動及教育訓練。
2.環保績效目標設定及效果追蹤。
3.供應商與經銷商減碳實施及效果追蹤。
4.推動環保相關管理系統(ISO14001/14064/14067)認證與推行作業。

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依照個人專業分配業務權責：
1.招募管理
2.勤務管理
3.薪酬管理
4.員工關係

共通業務：
熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃

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夜間就讀中 、 原住民

1.建立、執行內部控制制度及相關管理辦法。
2.規劃擬定年度稽核作業，協調並解決各部門流程作業問題。
3.執行內控自行評估作業及風險作業。
4.監理子公司稽核業務。

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1.生產機種之成本構成分析。
2.外銷產品的成本分析及報價作業。
3.新開發機種的獲利規模採算。

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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

1.法律事務：契約審查、法律文件撰擬、法律諮詢、簡易訴訟、智財權相關業務等。
2.教育訓練：法務&法遵相關教育訓練。
3.外文業務：對接總公司英或日文法務相關業務。