工作列表


2026/01/27

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 外籍生
北部地區
「專業不打折,生活更精彩」
「護理新選擇:不只值班,還要有規律生活與成就感」
「排班透明、彈性調整,讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇,生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
詳細職缺資訊請參閱:104人力銀行、1111人力銀行

0~5人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/27

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 外籍生
北部地區
「專業不打折,生活更精彩」
「護理新選擇:不只值班,還要有規律生活與成就感」
「排班透明、彈性調整,讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇,生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
詳細職缺資訊請參閱:104人力銀行、1111人力銀行

0~5人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/27

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 外籍生
北部地區
「專業不打折,生活更精彩」
「護理新選擇:不只值班,還要有規律生活與成就感」
「排班透明、彈性調整,讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇,生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
詳細職缺資訊請參閱:104人力銀行、1111人力銀行

0~5人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/26

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
研華以「智能地球的推手」為願景,連續數年穩坐台灣國際品牌價值前五名!
2026年首度啟動「【2026 A+ Young Talent】新興產業菁英人才招募」計畫,強力徵求對新興產業有興趣的A+人才,攜手開拓新事業的無限可能!

▋聚焦領域:
①Industrial Camera + Sensing(產業相機與感測)
②AS&R(智能自主系統與機器人應用)
③Environment & Agriculture(環境與農業)

▋人才特質:
#能適應不確定環境
#對草創階段有耐受力
#對技術與市場均有興趣的跨域型潛力人才

▋加入研華、共創無限可能!
你將實際加入運營新興市場發展策略規劃與執行,盡情發揮潛能,並有機會內部創業、成為邁入新事業的創業家!

0~5人已看過

截止日期:2026/04/10

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
供應商品質關聯課題推進
1.廠商品質問題解析與對應。
2.品質關聯教育訓練與輔導。
3.品質工程監察實施。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
1.機種品質保證企畫案作成與進度追蹤。
2.零件供應商品質輔導。
3.機種市場品質問題點解析並對策,再發防止對策。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
1.生產日程管理與推進。
2.生產流程之產能需求與產能安排。
3.跨部門生產溝通協調。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
1.職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護與執行。
2.職業安全衛生管理相關事項擬定、推動與監督。
3.ISO 45001系統推動與執行管理。

※經常性薪資為4萬元以上,另享證照津貼。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除及日常保養。
2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。
3.相關設備外包業務聯繫溝通。
4. EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/23

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 新住民子女
北部地區
1.產品企劃之先行規劃。
2.中期商品計畫控管。
3.中長期事業戰略推進。

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30