歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女

1、商品解說
2、顧客服務
3、銷售商品
4、顧客關係維護
5、庫存管理
6、流行資訊提供

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應屆畢業生

【職務說明】
1.協助老師進行教學及課室保育管理
2.隨車接送幼生
3.教室整潔度維護
4.行政庶務及完成主管交辦事項

【人格特質】
1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性
2.細心且樂於與人相處及溝通

【福利津貼】
*依年資計薪，有議薪空間
*具教師證資格者另有加給
*員工聚餐
*員工旅遊
*健檢
*專業新師訓/主管訓

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應屆畢業生 、 原住民 、 外籍生

「專業不打折，生活更精彩」
「護理新選擇：不只值班，還要有規律生活與成就感」
「排班透明、彈性調整，讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇，生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
詳細職缺資訊請參閱：104人力銀行、1111人力銀行

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「排班透明、彈性調整，讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇，生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
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「護理多元選擇，生活與專業兩不誤」
待遇範圍經依學經歷、績效獎金 等而異(以上薪資皆為有護理師證書)。
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「排班透明、彈性調整，讓你掌握自己的時間」
「護理多元選擇，生活與專業兩不誤」
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應屆畢業生

研華以「智能地球的推手」為願景，連續數年穩坐台灣國際品牌價值前五名！
2026年首度啟動「【2026 A+ Young Talent】新興產業菁英人才招募」計畫，強力徵求對新興產業有興趣的A+人才，攜手開拓新事業的無限可能！

▋聚焦領域：
①Industrial Camera + Sensing（產業相機與感測）
②AS&R（智能自主系統與機器人應用）
③Environment & Agriculture（環境與農業）

▋人才特質：
#能適應不確定環境
#對草創階段有耐受力
#對技術與市場均有興趣的跨域型潛力人才

▋加入研華、共創無限可能！
你將實際加入運營新興市場發展策略規劃與執行，盡情發揮潛能，並有機會內部創業、成為邁入新事業的創業家！

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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

供應商品質關聯課題推進
1.廠商品質問題解析與對應。
2.品質關聯教育訓練與輔導。
3.品質工程監察實施。

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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

1.機種品質保證企畫案作成與進度追蹤。
2.零件供應商品質輔導。
3.機種市場品質問題點解析並對策，再發防止對策。