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應屆畢業生 、 僑生 、 外籍生

1.旅館經營與管理。
2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。
3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。
4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。
5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。
6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。
9.危機處理、緊急事件及客怨處理。
10.審閱每日相關營業報表。
11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
12.制定年度客房銷售計畫。
13.市場分析與經營策略之制定。
14.參與店內員工甄選、考核。
15.公共關係之維繫與處理。
16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。
17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。

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應屆畢業生

工作內容：
1.為顧客帶位或安排座位
2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
3.上菜並提供有關用餐的服務
4.送單及點單
5.收銀作業及操作收銀系統
6.環境清潔及外場設備維護
7.完成店經理交辦的各項任務

需配合輪班

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應屆畢業生

1.品牌行銷：協助規劃及執行飯店/餐飲品牌的線上線下整合行銷計畫。
2.活動企劃：促銷活動、檔期活動及異業合作專案的線上線下整合規劃與執行。
3.數位行銷：開展包含數位媒體、社交媒體、電子郵件行銷和內容行銷等。
4.平台維運：飯店官方平台的資訊維運，包含：官網、LINE@等。
5.KOC/KOL合作與曝光規劃：規劃KOC/KOL合作檔期，執行合作洽談與素材準備。
6.行銷活動數據分析：彙整活動數據分析效益並提供報告，提出優化方向。
7.跨部門合作： 與營運部門及設計團隊協作，確保行銷專案順利落實。

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應屆畢業生

★啟動潛能 領航金融未來
為期1.5年的培訓計畫，透過參與各項轉型專案，歷練多元發揮場景，養成具備國際視野和全方位金融專業能力的菁英人才。
人格特質：創新思維、重視團隊合作、積極主動、抗壓性高
核心職能：邏輯思考、問題分析解決、擅長溝通協調
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【工作內容】
1. 收集並分析產業趨勢、競爭者動態，提出經營策略之可行性建議
2. 定期召開公司營運會議，資料彙整與追蹤進度
3. 營業專案執行與跨部門溝通協調
4. 追蹤與分析營運數據以掌握關鍵績效指標
5. 主管交辦事項

本職位是公司未來的重要培育對象。通過培訓和實踐，會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。若您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的資料加入我們。期待著與您共同成長和發展！

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應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.佈置及清理餐桌，接待顧客帶位或安排座位
2.為顧客點餐、送餐、操作點餐機、操作送餐機器人、收銀
3.顧客桌邊服務及飲品製作
4.協助使用洗碗機洗滌餐具與店內環境與設備清潔維護
5.開店準備作業及閉店打掃工作
6.主管交辦事項

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應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

1.依據餐單準備相關的食材
2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作
3.設備清潔維護保持廚房乾淨、整潔、衛生
4.開店準備工作及閉店打掃工作
5.協助使用洗碗機洗滌餐具碗盤
6.主管交辦事項

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應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.協助工務人員進行調度行程、表單整理、進度跟催等工作。
2.協助工地環境整潔及工務事務。
3.行政作業、公文修改及送件。
4.其他主管交辦事項。
5.無經驗可
6.約聘一年一聘，表現良好可轉正

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應屆畢業生

一、研究與開發中長期或短線交易策略（期貨／選擇權）。
二、依照部門策略進行實盤操作，並持續優化交易邏輯
三、蒐集並分析市場數據，建構策略模型與風控機制。
四、與團隊合作，定期討論策略績效與市場趨勢。
五、協助優化交易執行效率與風險控管方法。

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應屆畢業生

協助櫃台開戶及行政庶務、交易風控、交易輸單作業、其它主管交辦業務

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應屆畢業生

一、客戶出入金及銀行轉換匯作業
二、銀行管理及帳務核對作業
三、財務相關報表編製
四、定存新增／續存／解約／取息作業
五、交易銀行關係人查詢作業
六、各銀行往來事務接洽及聯繫等