1.對應日本聯繫窗口
2.團體出團對應旅館、交通、景點、餐廳...等供應商對接及預約作業
3.供應商成本談判與控管

1、協助製作及美化行程表：行程文字潤飾、圖片修飾、圖片合成、製作主題圖、DM及路線圖、線上圖庫抓圖...等等。
2、跨部門專案溝通：公司跨部門行銷專案，與其他部門溝通的窗口。
3、協助製作簡報及影片：重要會議、教育訓練、說明會的簡報及影片製作。

1.庶務用品發放及領用
2.出團用品及辦公用品盤點。
3.庶務作業及費用申請。
4.其他庶務支援。

1. 接待房客及辦理入住退房手續等相關事宜。
2. 房客諮詢旅遊服務及交通安排。
3. 顧客關係處理，協助房客處理入住期間的問題。
4. 其他主管交辦事項

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★

▌以Ｂ２Ｂ方式，開發與維護潛在企業客戶，提供客製化的財務規劃：
1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。
2. 提出客製化的資金解決方案，分析產業財報及客戶公司營運狀況。
3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。
4. 客戶關係維護與貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。
5. 主管交辦事宜。

▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供...
• 保障底薪、油資補助與獎金制度。
• 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。
• 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。
• 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

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【職務內容】
1.成為店舖營運的經營者
2.品牌理念的傳遞者
3.營運人才培育與養成的推手
4.新品牌的創立與經營負責人
5.跨國際的營運管理人才
6.學習門市營運管理及接受培訓輪調
歡迎對營運/企劃/管理有興趣的您加入我們!!

【訓練策略】
具前瞻性的訓練策略，我們將實施一連串的職前教育與密集訓練，使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品生產及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等。並於訓練後予以分發，進行適才適所之實務執行訓練，期在最短時間內培植中高階主管

☕咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長：
『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。
希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。
期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。
亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』

【職務內容】
．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨
．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力
．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等
．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等
．特賣活動規劃與執行 :學習特賣活動企劃提案，參與及執行

【教育與未來升遷】
．完善OJT教育模式，專業知識教育課程（咖啡豆．葡萄酒．食品等）
．通過3個月試用期培訓，立即調薪
．多元職等職級考核調薪升遷，職等制度明確
．內部檢定勳章制度，提升個人專業知識與接客能力

【薪獎．福利】
．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金
．加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資
．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼
．三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金
．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券
．員工購物優惠，到職即享8折優惠

【排班．休假】
．排班制，月休9~10天（國定假日調移）
．日實際工作8H為主(外加1H休息時間)
．彈性安排長假假期

【健康保險&身心支援】
．勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次)
．定期企業臨場醫護