176元/時

＊工作說明： 職輔組配合教育部推動「大專校院就業職能問卷」，針對本校本國籍在校生進行職能評估，以了解學生目前職能狀態，針對能力缺口進行養成規劃，以提高學生職場競爭力。 ＊培訓及考核： 錄取後皆須參與培訓會議，除問卷平台之操作說明外，更針對問卷內容及常見問題進行話術培訓。職輔組將定期審視工作情形，針對執行進度落後者進行個別督導，以利學生皆能順利完成工作。 ＊工作內容： 學生依據職輔組安排，配合各學系、班級課程時間到班宣導施測，協助在校學生完成問卷填寫。

168/hr

協助處理辦公庶務、活動辦理。

176元/時

＊工作說明：職輔組於7-10月進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」電訪工作。 　　　　　　工讀生將協助整理調查期間之電訪紀錄，以及調查結果資料彙整。 ＊工作注意事項： 　　1. 面試錄取後，須配合進行勞保約用，並簽訂問卷保密條約。 　　2. 可居家處理，但須定期至辦公室與助教匯報資料處理狀況/進度。 　　3. 每周工作至少15小時，可自由排班。 　　4. 工作期間為錄取後至112年12月31日結束，視工作處理進度，可能提前結束。

183元/時

說明：職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以網路電話進行電話撥打。 4. 請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。若無仍可與辦公室登記借用。 5. 工作採排班制，每周二至五17:00至22:00，及周六14:00至21:30（開學後平日排班時間則改為18:00至22:00）。 6. 排班符合 每次至少2小時、每周至少15-20小時。 7. 工作期間為7月8日(一)至10月31日(四)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月2日(六)

168元/hr

工作說明：職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，已於7-10月進行電訪工作。工讀生將協助整理調查期間之電訪紀錄，及調查結果資料彙整。 工作注意事項： 1. 面試錄取後，須配合進行勞保約用，並簽訂問卷保密條約。 2. 可居家處理，但每周需至辦公室與助教匯報資料處理狀況/進度。 3. 每周工作至少15小時，可自由排班。 4. 工作期間為率取後至111年12月31日結束，視工作處理進度，可能提前結束。

183元/時

＊工作說明： 職輔組配合教育部推動「大專校院就業職能問卷」，針對本校本國籍在校生進行職能評估，以了解學生目前職能狀態，針對能力缺口進行養成規劃，以提高學生職場競爭力。 ＊培訓及考核： 錄取後皆須參與培訓會議，除問卷畫面之操作說明外，更針對問卷內容及常見問題進行話術培訓。 ＊工作內容： 學生依據職輔組安排，配合各學系、班級課程時間到班宣導施測，協助在校學生完成問卷填寫。於施測結束後，協助進行問卷資料整理及簡單描述統計。

176元/時

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以SKYPE網路電話進行電話撥打（須備有SKYPE帳號，可錄取後再建立）。 4. 配合防疫，請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。若調整遠距/居家工作，亦請確保個人網路暢通，以維持工作效率。 5. 工作採排班制，每周二至五18:00至21:30，及周六13:30至21:30。每周排班至少20小時。 6. 工作期間為112年7月10日(一)至10月31日(二)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月4日(六)。

176元/時

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以SKYPE網路電話進行電話撥打（須備有SKYPE帳號，可錄取後再建立）。 4. 請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。若無仍可與辦公室登記借用。 5. 工作採排班制，每周二至五17:00至21:30，及周六13:30至21:30（開學後平日排班時間則改為18:00至21:30）。 6. 排班符合 每次至少2小時、每周至少15-20小時即可。 7. 工作期間為錄取後至10月31日(二)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月4日(六)

176元/時

＊工作說明： 職輔組配合教育部推動「大專校院就業職能問卷」，針對本校本國籍在校生進行職能評估，以了解學生目前職能狀態，針對能力缺口進行養成規劃，以提高學生職場競爭力。 ＊培訓及考核： 錄取後皆須參與培訓會議，除問卷畫面之操作說明外，更針對問卷內容及常見問題進行話術培訓。職輔組將定期審視工作情形，針對執行進度落後者進行個別督導，以利學生皆能順利完成工作。 ＊工作內容： 學生依據職輔組安排，配合各學系、班級課程時間到班宣導施測，協助在校學生完成問卷填寫。並於施測結束後，協助進行問卷資料整理及簡單描述統計。

168元/hr

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以SKYPE網路電話進行電話撥打（須備有SKYPE帳號，可錄取後再建立）。 4. 配合防疫，請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。若調整遠距/居家工作，亦請確保個人網路暢通，以維持工作效率。 5. 工作採排班制，每周二至五17:00至21:30，及周六13:30至21:30。每周排班至少10小時。【原公告周二至五1700-2200，及周六1300-2000，但111/6/9會議後調整工作時間。】 6. 工作期間為111年7月11日(一)至10月31日(一)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月6日(日)。

183

＊工作說明： 職輔組配合教育部推動「大專校院就業職能問卷」，針對本校本國籍在校生進行職能評估，以了解學生目前職能狀態，針對能力缺口進行養成規劃，以提高學生職場競爭力。 ＊培訓及考核： 錄取後皆須參與培訓會議，除問卷畫面之操作說明外，更針對問卷內容及常見問題進行話術培訓。職輔組將定期審視工作情形，針對執行進度落後者進行個別督導，以利學生皆能順利完成工作。 ＊工作內容： 問卷施測：依據職輔組安排，配合各學系、班級課程時間到班宣導施測，協助在校學生完成問卷填寫。 資料整理：協助進行問卷資料整理及簡單描述統計。 ＊工作期間： 問卷施測：113.10.21~113.11.15 資料整理：113.11.01~113.12.10

160元/hr

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作使用職輔組辦公室話機，或以SKYPE網路電話進行電話撥打（須備有SKYPE帳號，可錄取後再建立）。 4. 工作採排班制，每周二至五17:00至22:00，及周六13:00至20:00。每周排班至少10小時。 5. 工作期間為110年7月19日(一)至10月31日(日)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月7日(日)。

183元/時

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以網路電話進行電話撥打（需使用手機下載APP，電話費用由職輔組負擔）。 4. 請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。 5. 工作採排班制，每周二至五18:00至20:00，及周六14:00至22:00。每周排班至少10-15小時。 6. 工作期間為113年7月8日(一)至10月31日(四)止。

168元/hr

說明： 職輔組配合教育部進行「大專校院畢業生流向追蹤計畫」，電訪對象包含輔大（本國籍）畢業後一年、三年及五年畢業生。 工作內容： 1. 須協助全校各系所問卷達到教育部規定回收率。 2. 面試錄取後，須配合參與電訪培訓，並簽訂問卷保密條約。 3. 工作將使用職輔組辦公室話機，或以SKYPE網路電話進行電話撥打（須備有SKYPE帳號，可錄取後再建立）。 4. 配合防疫，請盡量自備筆電、耳麥等電訪設備。若調整遠距/居家工作，亦請確保個人網路暢通，以維持工作效率。 5. 工作採排班制，每周二至五18:00至21:30，及周六13:30至21:30。每周排班至少15小時。 6. 工作期間為111年9月1日(四)至10月31日(一)止，視問卷回收情形，可能延長工作至11月6日(日)。