工作列表


2024/12/31

北部地區
1.專業兒童美語課程授課
2.課程準備工作及教案編寫
3.學員程度評量與學習狀況掌握
4.課後教學成效追蹤
5.定期教學經驗交流
工作地點: 媒合至雙北地區之長頸鹿分校任職

45~50人已看過

2024/12/31

北部地區
1.專業兒童美語課程授課
2.課程準備工作及教案編寫
3.學員程度評量與學習狀況掌握
4.課後教學成效追蹤
5.定期教學經驗交流

45~50人已看過

2024/12/31

北部地區
1.專業兒童美語課程授課
2.課程準備工作及教案編寫
3.學員程度評量與學習狀況掌握
4.課後教學成效追蹤
5.定期教學經驗交流

45~50人已看過

2024/12/31

北部地區
1.專業兒童美語課程授課
2.課程準備工作及教案編寫
3.學員程度評量與學習狀況掌握
4.課後教學成效追蹤
5.定期教學經驗交流
工作地點: 媒合至雙北地區之長頸鹿分校任職

30~35人已看過

2024/12/31

東部及離島地區
1.專業兒童美語課程授課
2.課程準備工作及教案編寫
3.學員程度評量與學習狀況掌握
4.課後教學成效追蹤
5.定期教學經驗交流
工作地點: 媒合至雙北地區之長頸鹿分校任職

45~50人已看過

2024/12/31

北部地區
1.負責教學活動規劃與執行。
2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等、節慶及成果展規劃與執行。
4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5.個別輔導及電測。
6.主管交辦事項。

40~45人已看過

2024/12/27

中部地區
【關於 PERSOLKELLY】
PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的核心價值,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】
作為 PERSOLKELLY 的招募顧問,除了有機會與各領域的企業客戶合作,深入了解各產業人才市場動、與需求,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變的任務與挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。
在 PERSOLKELLY 團隊,我們保有彈性與開放的工作氛圍,且極其重視團隊合作與個人目標的達,因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態,透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制,即使是沒有獵才經的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問!

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】
- 完善的培訓與工作資源:內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫
- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展
- 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果

【工作職責】
1. 依據團隊與個人績效目標,分配時間與資源,制定達成目標的行動計劃
2. 了解客戶的招募需求,獨立規劃與執行招募專案
3. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤
4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議
5. 主動了解產業趨勢與人才市場,並開發市場中的潛在客戶

【必要條件】
1. 具備大學以上的學歷
2. 具備溝通協調、團隊協作能力
3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣
4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態
※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

【加分條件】
具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)
具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

為擴大並強化在地服務,我們已開設台中辦公室,就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。
歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程!

語文條件要求:
日文母語程度1名
日文商業程度1名(N1)
日文中等程度1名(N2)
英文商業程度1名(TOEIC 800以上)
英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

55~60人已看過

2024/12/27

南部地區
【關於 PERSOLKELLY】
PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的核心價值,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】
作為 PERSOLKELLY 的招募顧問,除了有機會與各領域的企業客戶合作,深入了解各產業人才市場動、與需求,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變的任務與挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。
在 PERSOLKELLY 團隊,我們保有彈性與開放的工作氛圍,且極其重視團隊合作與個人目標的達,因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態,透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制,即使是沒有獵才經的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問!

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】
- 完善的培訓與工作資源:內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫
- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展
- 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果

【工作職責】
1. 依據團隊與個人績效目標,分配時間與資源,制定達成目標的行動計劃
2. 了解客戶的招募需求,獨立規劃與執行招募專案
3. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤
4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議
5. 主動了解產業趨勢與人才市場,並開發市場中的潛在客戶

【必要條件】
1. 具備大學以上的學歷
2. 具備溝通協調、團隊協作能力
3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣
4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態
※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

【加分條件】
具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

為擴大並強化在地服務,我們已開設高雄辦公室,就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。
歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程!

語文條件要求:
日文母語程度1名
日文商業程度1名(N1)
日文中等程度1名(N2)
英文商業程度1名(TOEIC 800以上)
英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

50~55人已看過

2024/12/27

北部地區
【關於 PERSOLKELLY】
PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的價值觀,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】
作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問,除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變與快速的任務及挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。

在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊,我們極其重視團隊合作與個人目標的達成,因此你將會高度參與團隊協作的工作型態,透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問培訓機制,即使是沒有獵才經驗的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問;如果你是具有高度目標導向特質,且喜歡持續耕耘後積累成果的人才,派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你!

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】
- 完善的培訓與工作資源:豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫
- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展
- 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果

【工作職責】
1. 與企業客戶合作,了解客戶派遣人力需求,獨立規劃與執行招募專案
2. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤
3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議,提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務
4. 主動了解各產業派遣人才需求,並積極接觸與開發市場中的潛在客戶

【必要條件】
1. 具備大學以上的學歷
2. 具備溝通協調、團隊協作能力
3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣
4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態
※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

【加分條件】
1. 對人事法規有基本了解者尤佳
2. 具備Excel基本操作能力者尤佳
3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

50~55人已看過

2024/12/27

北部地區
【關於 PERSOL】
PERSOL是亞太地區最大的日系人事服務品牌之一,為亞太區的日系企業提供量身定制的人事解決方案,服務領域涵蓋正職社員或契約社員的招募、企業的招募外包、人事外包等 。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的核心價值,為 PERSOL招募顧問團隊的職志。

【為甚麼你該加入 PERSOL?】
作為 PERSOL 的招募顧問,除了有機會與各領域日系企業客戶合作,深入了解各產業人才市場動向與需求,更能累積雄厚的日企業界人脈;透過面對多變的任務與挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。
在 PERSOL 團隊,我們保有彈性與開放的工作氛圍,且極其重視團隊合作與個人目標的達成,因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態,透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制,即使是沒有獵才經驗的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問!

【在 PERSOL 擔任招募顧問的職涯優勢】
- 完善的培訓與工作資源:內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫
- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展
- 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果

【工作職責】
企業成功的推手
1. 開發、維繫企業客戶,了解、解決客戶人事相關需求,作為客戶最大的人力外援
2. 製作徵才廣告,尋找合適人才,向企業推薦合適候選人
3. 研究並熟悉日系企業在台生態與產業趨勢

人才的職涯顧問
1. 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適人才的職缺
2. 運用各式資源管道搜搜尋人才,並建立個人人脈網絡
3. 獨立執行求職者面談(詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹)
4. 作為人才及客戶的窗口,持續追蹤後續(面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹、轉職後適應情況)
【必要條件】
1. 具備大學以上的學歷;歡迎新鮮人挑戰應徵
2. 具備溝通協調與談判、團隊協作能力
3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣
4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態
5. 具備樂於學習的心態,樂於自我學習成長,並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規

【加分條件】
具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

45~50人已看過