工作列表


2025/01/22

北部地區
1.負責工程現場之所有工程事項協調。
2.現場尺寸丈量、配合現場勘查拍照及核對圖面資料。
3.施工圖說審查及前置作業、施工細部圖面檢討。
4.工程成本預算控管、工進期程表安排。
5.工程施工進度管理、施工進度報告與品質監督管理。
6.與各工項廠商之溝通與協調。
7.廠商請款計價審核。
8.擔任公司端代表與業主聯繫及協調工程事宜。

▲應備技能
工程分包管理、工程協調與問題處理、工地工程稽核與驗收、工程施工監督管理、工程管理品質管理、工程驗收資料管理、修繕進度追蹤與管理、工程估驗與計價

●工作待遇補充說明:
1.每月除固定薪資外另有高額獎金及盈餘分享。
2.薪資結構=固定薪資(到職起薪)+變動薪資(成交獎金+盈餘);
3.固定薪資因個人資歷敘薪、變動薪資因個人及團隊績效而異;
工務專員工作月薪區間約在35,000元~70,000元之間。
4.提供您優渥的薪資制度、有定期完善的常態性教育訓練及升遷管道。

50~55人已看過

2025/01/22

北部地區
1. 協助撰寫職缺及職缺發布
2. 透過各種渠道(如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台)尋找和篩選潛在候選人的履歷
3. 進行電話/視訊面試篩選候選人
4. 與銷售總監緊密合作,了解其人才需求並制定有效的招募策略
5. 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃
6. 管理和維護招募、行政系統及數據庫
7. 參加公司的品牌活動,並在招募會和校園招募中代表公司
8. 協助和參與組織公司活動和員工社交活動
9. 維護辦公環境,包括辦公設備和用品,訂購文具及其他雜務

20~25人已看過

2025/01/22

北部地區
1.具室內裝修工程經驗三年以上。
2.負責客戶辦公室設計概念發想與提案簡報。
3.協助帶領設計團隊完成客戶交付案件。
4.督導現場工程監造並與工班協調溝通。
5.具責任感、上進心,並協助培育設計助理專業知識。
6.對設計具濃厚興趣。

●工作待遇補充說明:
1.每月除固定薪資外另有高額獎金及盈餘分享。
2.薪資結構=固定薪資(到職起薪)+變動薪資(成交獎金+盈餘);
3.固定薪資因個人資歷敘薪、變動薪資因個人及團隊績效而異。
設計師工作月薪區間約在40,000元~200,000元之間
4.提供您優渥的薪資制度、完整常態性教育訓練及升遷管道

45~50人已看過

2025/01/21

北部地區
1.協助報價單處理與傳送: 負責準確地輸入並傳送報價單,確保及時滿足客戶需求,並跟進報價狀況,提供及時回應。

2.文件確認與處理: 協助確認並處理AMS(先行通關)及ISF(海關報關系統)等文件,確保符合當地法規要求,並協助客戶完成必要的報關程序。

3.帳單發送與管理: 協助帳單的發送過程,確保帳單準確無誤並按時發送給客戶,及時跟蹤帳款狀況,協助處理任何帳務問題。

4.貨物跟蹤與電放協助: 負責確認貨物到達狀況,並協助客戶完成電放手續,確保貨物能順利提取。

5.客戶關係維護: 協助與客戶建立並維持良好的合作關係,回應客戶查詢並處理問題,提升客戶滿意度。

6.航線訂艙與報價詢問: 協助向航運公司詢問運費與訂艙情況,並根據需求提供合適的運輸方案,確保高效運輸安排。

7.帳款追蹤與逾期催收: 協助確認客戶的入帳狀況,並負責追蹤逾期帳款,協助解決任何與支付有關的問題。

8.國外費用報價詢問: 協助向國外目的地提供費用報價,確保客戶獲得準確及時的運輸和目的地費用資訊。

9.主管交辦事項:統籌協作,協助主管處理部門相關事項。

40~45人已看過

2025/01/21

北部地區
1.客戶聯繫與訂倉放倉管理:
與客戶保持密切聯繫,處理訂倉與放倉事宜,確保貨物存儲需求與調度安排準確無誤。
協調倉儲空間與運輸排程,並跟進各項訂倉及放倉進度。

2.出口提單處理及文件核對:
負責整理及核對出口提單內容,確保信息準確無誤。
提供客戶所需的提單資訊,並確認內容正確後,將相關文件提交給船公司。

3.文件發送與代理聯繫:
及時將到貨文件發送給代理,並確保代理獲得所需的運輸文件,保障貨物順利交付。

4.應收及應付帳款管理:
負責應收及應付帳款的數據錄入,確保帳務信息準確且及時更新,並協助財務部門追蹤付款及收款狀況。

5.新增客戶及作業流程管理:
處理指定貨物客戶、同行及代理的新增作業流程,包括確認業務需求、簽約事宜及相關文書處理。
確保新增客戶及合作方的資料錄入與系統更新準確,並協調跨部門合作以提升業務效率。

6.主管交辦事項:
完成主管交辦的各項工作任務,提供所需的協助與資料支持,並確保高效、準時地完成。

40~45人已看過

2025/01/21

北部地區
1.業務及代理洽詢:
處理船公司及代理之詢價、報價、合作條件及條款的協調與溝通。
協助並確認運價報價,並進行運價的整理、比較與分析。

2.倉儲及Free Time申請:
協調貨物倉儲安排,並處理相關的倉儲需求及調度事宜。
處理Free Time的申請及與倉庫、船公司進行協調。

3.運價管理及系統輸入:
整合各項運價資料,並負責運價的key in及更新至運價中心系統。
確保運價資訊的正確性及即時性,提供給相關部門參考。

4.配櫃及裝櫃聯繫:
處理配櫃事宜,確保貨物裝櫃順利,並與相關單位聯繫、跟進裝櫃進度。
處理破損貨物的報告及後續處理。

5.代理聯絡及書信往來:
與代理保持密切聯繫,確保貨物運輸的順利進行。
處理與代理的書信往來及必要的文件處理工作。

6.客戶關係維護:
追蹤流失客戶,進行客戶回訪及需求重啟,建立長期合作關係。
定期拜訪及深耕現有及潛在貨主,促進業務拓展。

7.主管交辦事項:
完成主管交辦的各項工作任務,並確保高效執行。
提供主管所需的業務分析報告或協助資料準備。

35~40人已看過

2025/01/21

北部地區
※ 實際工作地點可能因業務需求,在同縣市內作門市調度

【工作內容】
1. 商品銷售與顧客服務體驗
2. 產品包裝、陳列與門市環境維護
3. 庫存、專櫃硬體設施及櫃務管理
4. 顧客關係維護
5. 團隊合作達成業績目標

【薪資福利】
1. 多項業績獎金,若達成,每月獎金可領10,000~30,000元以上
2. 隨職等晉升津貼增加
3. 年度績效考核調薪,年年加薪
4. 管理職津貼加給

【工作時間】
1. 每日9小時(含1小時休息時間)
2. 門市彈性排班月休8-10天(含休假日、例假日、國定假日等)
休假與出勤皆按照最新勞基法規定

55~60人已看過

2025/01/21

北部地區
【工作內容】
1. 提供顧客專業的商品相關諮詢、美容諮詢服務。
2. 維繫顧客及培養潛力顧客
3. 達成個人及團隊業績目標。
4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。
5. 櫃位營運庶務處理。

*公司提供完整產品及銷售教育訓練課程


【工作時間】
1. 每日9小時(含1小時休息時間)
2. 櫃點彈性排班月休8-10天(含休假日、例假日、國定假日等)
休假與出勤皆按照最新勞基法規定

60~65人已看過

2025/01/21

北部地區
主要職責:
1. 新產品上市:規劃並執行新產品上市計畫,確保上市活動成功。
2.行銷策略與協作:提出360°行銷策略(IMC/數位行銷/通路/CRM/銷售),打造吸引消費者的品牌體驗。
制定並執行核心產品的維持與增長策略,確保業務成長。確保所有對外活動符合品牌宗旨,維護並增強品牌形象。
3.產品管理:執行產品管理工作,包括定價、定位、銷售預測、庫存管理、SKU管理及相關物流。
4. 市場分析:收集並分析消費者及市場洞察,研究競品策略,向管理層提出建議。
5. 預算管理:管理指定的行銷預算(A&P),確保銷售預測準確性。

65~70人已看過

2025/01/21

北部地區
職務概述:
此職務主要負責開架通路相關產品(如沐浴乳、護髮產品、化妝品等)行銷推廣與規劃,提升品牌能見度及市場佔有率。

職責:
1. 通路促銷策略規劃與執行
制定並執行通路行銷策略,提升品牌能見度及市場佔有率。
與銷售團隊合作,規劃並執行促銷活動(定價、陳列、贈品促銷)。
設計並製作通路物料(POSM/Banner)。
管控預算以最大化投資回報率。

2. 跨部門協作
與銷售團隊協作,確保促銷活動的成功及達成銷售目標。
管理需求與庫存,並與韓國總部及本地供應鏈管理(SCM)協作進行通路銷售預測。
新產品上市準備

3.準備新品上市資料
支援銷售團隊及通路的產品培訓
進行競品分析及提供市場洞察

4. 數據分析
收集並分析銷售數據以評估促銷成效。
檢視競品促銷活動並提出優化建議。

55~60人已看過