北部地區
☕咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長：
『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。
希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。
期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。
亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』
【職務內容】
．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨
．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力
．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等
．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等
．特賣活動規劃與執行 :學習特賣活動企劃提案，參與及執行
【教育與未來升遷】
．完善OJT教育模式，專業知識教育課程（咖啡豆．葡萄酒．食品等）
．通過3個月試用期培訓，立即調薪
．多元職等職級考核調薪升遷，職等制度明確
．內部檢定勳章制度，提升個人專業知識與接客能力
【薪獎．福利】
．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金
．加班費(以分鐘計算)．颱風假出勤者雙倍薪資
．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼
．三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金
．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券
．員工購物優惠，到職即享8折優惠
【排班．休假】
．排班制，月休9~10天（國定假日調移）
．日實際工作8H為主(外加1H休息時間)
．彈性安排長假假期
【健康保險&身心支援】
．勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次)
．定期企業臨場醫護
