歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

1. 依據設計圖稿、雜製圖片打樣製作打版。
2. 可製作產品手打版／電腦打版
3. 排馬克用布量計算
4. 熟悉GERBER 打版系統，並學習了解3D系統。

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 原住民 、 僑生 、 外籍生

1.客戶聯繫與訂倉放倉管理：
與客戶保持密切聯繫，處理訂倉與放倉事宜，確保貨物存儲需求與調度安排準確無誤。
協調倉儲空間與運輸排程，並跟進各項訂倉及放倉進度。

2.出口提單處理及文件核對：
負責整理及核對出口提單內容，確保信息準確無誤。
提供客戶所需的提單資訊，並確認內容正確後，將相關文件提交給船公司。

3.文件發送與代理聯繫：
及時將到貨文件發送給代理，並確保代理獲得所需的運輸文件，保障貨物順利交付。

4.應收及應付帳款管理：
負責應收及應付帳款的數據錄入，確保帳務信息準確且及時更新，並協助財務部門追蹤付款及收款狀況。

5.新增客戶及作業流程管理：
處理指定貨物客戶、同行及代理的新增作業流程，包括確認業務需求、簽約事宜及相關文書處理。
確保新增客戶及合作方的資料錄入與系統更新準確，並協調跨部門合作以提升業務效率。

6.主管交辦事項：
完成主管交辦的各項工作任務，提供所需的協助與資料支持，並確保高效、準時地完成。

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應屆畢業生

1.管理開發客戶的訂單，跟進交期，協調出貨事宜，確保滿足客戶需求。
2.積極拓展國內外市場，挖掘潛在客戶，提升市場佔有率。
3.深入了解客戶需求後，進行報價並推動銷售，累積專業知識與經驗。

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

日盛台駿有不少輔仁大學畢業優秀的學長姐在此服務，歡迎學弟妹踴躍投遞履歷！

★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★

日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2024年8月公開發行上市。
因應組織擴編，故我們正積極招募人才！

☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆

【分期項目】
1. 以營業用車為主：重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等
2. 新車、中古車貸款以及原車融資

以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案！

【工作內容】
1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。
2. 企業小車分期貸款推廣。
3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。

■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度
■ 保障底薪及完善的業績獎金制度
■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山

※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。
※ 須具備汽車駕照及入職半年內計畫自備汽車。(本公司提供油資補助)

工作地點：台北市中山區松江路68號

油資補助、業績超標油資津貼、通訊補助
20次半天公出假方便您拜訪客戶安排
各項業務獎金、年終獎金、員工酬勞、員工持股信託補助...

上班時間：8:30-17:30
午休時間：1.5小時

獎金福利制度與教育訓練詳見內文

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應屆畢業生

1. 確認客人tech pack 及業務製單等申請資料做法正確與否
2. 承上資料進行IE工段分析
3. GST系統資料庫的維護與更新
4. 收集並建立海外成衣廠工序/工時資料庫

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應屆畢業生

1. 訂單系統操作與業務流程作業（含成衣主副料核可、採購、出貨安排）
2. 作工翻譯（英翻中）與樣品師溝通樣衣製作，確認進度並完成。
3. 成衣樣品檢驗與品質控管
4. 生產製造單（QA File）製作
5. 成衣業務組須與客戶、工廠及橫向單位溝通與協作

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應屆畢業生

1.負責教(課)務工作規劃監督與執行。
2.負責教(課)務及相關工作推展執行與管理統籌。
3.師資甄選及管理。
4.跨單位溝通協調。
5.其他主管交辦事項及行政事務協助。
6. 具有各類教育訓練規劃執行經驗，或具有文教，補教，圖書，教育等知識型產業經驗者佳。
7. 有負責專案經驗。

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應屆畢業生

時機歹歹，工作難找，具有高度穩定性質且固定調薪的公職與國營事業領域，依然是不少人心中的夢幻職業。三民教育科技公司深耕國家考試輔導超過40載，2025年擴大招募，如果您熱愛與人互動，擁有熱情的服務精神，並希望助力他人實現人生目標？

請即刻加入我們，成為國考生的夢想推手，同時打造屬於您的職涯新里程！


★ 工作內容大揭密
這份工作不單單是「招生人員」，您更是一個「就業輔考顧問」。替學員們分析考情，根據個人特質，給予適切建議，並提供合適的課程或書籍，助學員一舉金榜題名。

四大工作項目，豐富、有趣同時充滿挑戰：

1.深切交流與分享（40%）
與有國考需求的客戶面對面，或透過電話、通訊軟體交流，提供專業職涯分析建議與課程規劃，成為他們的學習夥伴。

2.優質準學員維繫（40%）
公司日日提供優質準學員名單，透過電訪方式分享國考資訊與價值，逐步建立信賴關係，進而達到商品推廣的目的。

3. 大專院校與工會推廣（10%）
由專業行銷團隊協助，定期拜訪大專院校或相關工會，促成合作機會，拓展國考資訊管道，為更多學生與學員提供學習機會，同時開拓個人業務視野。

4.第一線服務（10%）
深入考場，不只提供學員服務，更能直接理解現場考生需求，頻率約兩個月一次，公司提供車馬費，或是考場報等相關文宣品製作等協助。


領先同業！保障底薪與優渥獎金：在三民，您的努力，均有豐厚回報！
★ 保障底薪：底薪範圍 32K～38K，視經驗與能力從優而定。
★ 獎金：採門檻抽成，每達成一階段目標，即享有額外獎勵抽成，業績高者上不封頂，月入6位數不是夢想。


最完整的訓練，最全面的發展，最溫暖的環境！
★ 完善的培訓支持：三個月新人期，資深師父手把手傳授，從商品知識到話術技巧，0經驗也能逐步上手。
★ 多元發展機會：參與校園活動、業務拓展專案，迅速累積多方職場經驗。
★ 溫暖的職場環境：三民以人為本，在三民上班，您可直接和主管溝通，傾聽您的需求，調整工作內容。三民設置多種委員會，我們在乎平等與和諧，在三民，職場霸凌與性騷擾絕不存在。

將近半世紀的耕耘，三民致力於為每一位國家考試的學員，提供最全面的支持與規劃，而您，將是他們實現夢想的關鍵。歡迎加入三民，一同為更多人完成夢想，一同為輔考志業努力。

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應屆畢業生

1.針對市面上金融類書籍市場進行分析，提出現有書籍優化方案。
2.進行金融相關考科書籍內容之校對、法規更新、簡易排版等作業。
3.與外包作者合作，進行文稿編修、解題等工作。
4.配合執行新書系企劃，編撰出讓人耳目一新的金融參考書。
5.金融涵蓋範疇：經濟學、會計學、貨幣銀行學、金融常識等，若有以上科目特長者歡迎投遞履歷。

此職缺為基礎編輯，歡迎有相關經驗的夥伴投遞，但無經驗亦可，本公司會提供完整職前訓練。

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應屆畢業生 、 原住民

【工作內容】
1、服務對象為「0-12歲兒童」；早期療育為主，含嬰幼兒發展評估、幼兒及兒童心理評估、心理治療、親職諮詢介入，部分成人心理治療。
擅長透過「遊戲」進行兒童心理發展介入，熟悉兒童心理與情緒發展。
◆具備清晰的個案分析能力，能夠準確觀察與解讀孩子的遊戲行為。
◆具有良好的家長溝通能力，能夠將專業知識轉化為可行的親子教養建議。
◆願意配合週末授課安排，能夠依照家長預約時間調整排課。
2、辦理跨領域主題課程（物理、職能、語言）。
3、提供個案專業的心理治療個別及團體課程。
4、其他主管交辦事項。
5、課後與家長衛教與關心；不定期舉辦親職講座或親子工作坊。

【上班時間】
週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。
2、需輪班。
3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。
4、有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。

【公司福利】
1、 依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、 每月發放績效獎金(獎金以治療人次)抽成計算。
3、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。
4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
5、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。