MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。
2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!!
一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!!

【在無印良品的工作與學習】
■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！
■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！
■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！

[工作內容]
1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。
2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。
3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。
4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。

[排班方式]
1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。
2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。
[薪資/獎金/福利］
1.薪資：雙北、桃園、新竹地區門市月全薪34,300元起；公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。
2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。
3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。

1. 負責櫃檯組各項營運工作。
2. 服務櫃台(包含話務值機台)，交誼廳運作。
3. 偶爾支援THE LOUNGE早餐運作、商業午餐、下午茶餐飲服務、全日茶點服務。
4. 會議室預約管理、餐飲茶點服務，及各項前置作業準備。
5. 監督健身房使用及清潔度及會議室使用設定狀況。
6. 以合宜真心的真誠服務，為客人們打造一個舒服自在的空間。
7. 以溫和真切的飯店文化為基礎信條，訓練員工在工作中能夠除了能夠提供熱情體貼的服務之外，並能超出客人期待的服務、預見客人的需求。
8. 另計輪值大夜津貼，每月最高6,000元

您嚮往一份穩定單純的工作嗎?
房務員主要工作為整理清潔客房，只需輪白天班，是服務業裡極少數生活作息正常的職務
每月休8-10天，工作與休閒生活平衡
除了客人退房時給予的小費，增加整理客房間數者另有津貼可領，等於為自己加薪
無經驗想嘗試者，可安排兼職試做，將會發給薪資
亦歡迎二度就業者、夜間進修者應徵!

工作內容：
1.樓層備品補充及樓層年度保養工作。
2.樓層客房工作區域清潔工作。
3.樓層客房及公共區域日常清潔保養工作。
4.維護飯店及客房的房況。
5.執行其它清潔相關交辦事項。

【實習期間】半年～一年期實習（實際日期依面試討論）
【實習對象】大一、大二、大三、大四
【實習科系】不限
【實習地點】台北市大安區敦化南路1段331號

【實習單位及工作內容】
＊客務部：顧客服務與接待、check-in/out及帳務等相關作業。
＊房務部：負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。

如果你具備 優秀的提案技巧 及 行銷企劃撰寫能力，並擅長依據客戶行銷需求分析市場趨勢與競品，這將是一個適合你的機會！你的角色將涵蓋品牌數位整合行銷策略的撰寫，並提供專業行銷建議。核心職責包括：

1、品牌客戶提案撰寫：與業務/客戶釐清需求後，根據目標撰寫具有故事性和邏輯性的數位媒體提案。
2、數位行銷創意發想：包含創意廣告企劃、文案內容撰寫，並進行具策略性的KOL/KOC合作規劃。
3、專案執行與時程掌控：包括創意與策略提案簡報撰寫、內部溝通協作、活動成效追蹤以及結案報告撰寫。
4、媒體資源合作洽談：協助客戶進行媒體排程建議，並根據預算及需求，提供廣告素材、KOL、廣編等建議

1. 投放和優化Facebook、Google，並且熟悉Google Analytics
2. 擬定投放策略（包含受眾、出價及版位）和預算應用，並且實際操作掌握成效
3. 參與發想廣告文案，並且可以與設計溝通所需之素材
4. 具備良好的數據分析能力，靈活監控和分析媒體成效

1. 協助輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。
4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
5. 協助回覆公司粉專相關問題。
6. 業務與銷售事務協助。
7. 專案進度管理協助。
8. 技術部門事務協助。
9. 電話＆Email 聯繫潛在客戶。
10. 售後服務資料彙整。
11. 市場調查資料分析與報告撰寫。
12. 客戶資料更新維護。
13. 業績與管理報表撰寫。

1. 熟悉合作的公益團體之工作內容以及工作成果
2. 在室內或者室外公眾場所，直接面對民眾，講解及推廣公益團體的工作內容及成果
3. 邀請有意願支持公益團體的民眾定期定額捐款
4. 團隊間的協調及溝通
備註：
1.薪資除底薪及津貼外，另有目標獎金外加，最高可超過$65000up！
2.每日不同地點工作，台北市及新北市居多，偶爾有中部以北單日外縣市工作

1.負責培訓課程之設計、執行、追蹤成效
2.協助公司性活動
3.協助教育訓練資料彙整及檔案管理、建立部門SOP
4.主管交代之事項

1. 制定及執行專案策略
2. 分析專案效益
3. 人員培訓及激勵
4. 協助團隊達成目標
5. 主管交代之事項