1. 專案文件產出(如:計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等)
2. 安排並參與專案會議，協助會議記錄並追蹤
3. 專案相關工作之內部與外部的溝通協調
4. 專案相關的行政庶務處理

※本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無實務經驗者。※

1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。
2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版，確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求，並且具備良好的可用性。
3.與團隊協作開發前端平台和API串接，編寫高性能且可重用的程式碼，並進行自動化測試以確保產品品質。

職務內容：
※工作地點：
由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。

※主要工作內容：
協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。
透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。
　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)
　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)
　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)
　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)
　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

※教育訓練
1.新人到任研修
2.配轉教育 （定期輪調）
3.海外研修（日本、美國、越南）
4.豐富的OJT、OFFJT研修課程（ex: 連鎖店理論、店長研修、物流研修等）

※未來展望：
所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務，
透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，
隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。
未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

※薪資待遇：
雙北地區：34,260元~42,260元
其他地區：30,260元~36,260元
（薪資均含伙食津貼）
1.店舖配屬由公司進行安排，需調動至非戶籍地者享租屋津貼
2.入職後若因調職搬家，公司將協助負擔一趟搬家費用

※工作時間及休假制度:
1.採取彈性輪休制度的週休二日。
2.總休假日數依照行政院公布年度休假日數為主
3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。
4.可利用淡季安排5~7天長假。
5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

※公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

職務內容：
※工作地點：
由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。

※主要工作內容：
協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。
透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。
　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)
　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)
　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)
　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)
　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

※教育訓練
1.新人到任研修
2.配轉教育 （定期輪調）
3.海外研修（日本、美國、越南）
4.豐富的OJT、OFFJT研修課程（ex: 連鎖店理論、店長研修、物流研修等）

※未來展望：
所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務，
透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，
隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。
未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

※薪資待遇：
雙北地區：34,260元~42,260元
其他地區：30,260元~36,260元
（薪資均含伙食津貼）
1.店舖配屬由公司進行安排，需調動至非戶籍地者享租屋津貼
2.入職後若因調職搬家，公司將協助負擔一趟搬家費用

※工作時間及休假制度:
1.採取彈性輪休制度的週休二日。
2.總休假日數依照行政院公布年度休假日數為主
3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。
4.可利用淡季安排5~7天長假。
5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

※公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

1. 負責產品開發、程式設計、分析與撰寫 (C# ,WinForm)
2. 維護既有客戶之系統程式與需求增修
3. 協助專案進行系統程式測試與修改

公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！
※本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無實務經驗者。※

1. 金融軟體系統之程式撰寫
2. 維護既有客戶之系統程式與需求增修
3. 協助專案進行系統程式測試與修改

公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！
※本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無實務經驗者。※

1.長期投資損益認列
2.集團合併報表編製作業
3.辦理對外公告事宜
4.集團帳務管理
5.營運數字分析(產品、庫存、毛利)
6.股東會議事手冊、年報編制、上傳相關業務
7.永續發展報告書及温室氣體盤查相關業務
8.其他主管交辦業務

1.協助工程師編輯產品規格書或簡易推廣文宣
2.使用SAP系統進行產品類別、特性、批次、晶片代碼建立作業，並針對管理總表進行維護。
3.上傳物料主檔並建立BOM表及相關物料變更作業。
4.協助工程師進行物料核准書跑簽及相關製、測規等生產文件發行。
5.協助工程師進行研發物料請購作業並追蹤簽核系統進度。
6.使用SAP系統進行跨廠研發樣品預留單過帳。
7.協助工程師於官網上傳產品所屬規格書及技術資料。
8.搭配工程師進行開發文件及總表管理，並視內外稽核時程追蹤文件進度。
9.協助申請部門費用、零用金及相關事務。

1.以固晶、銲線設備維修、換線、保養為主。
2.另後段相關設備（點膠、測試、包裝、切割）維修、保養。
3.工程試產樣品協助。
4.製程改善優化。
5.設備評估。

1、視頻內容行銷企劃，腳本與拍攝發想、規劃作業。
2、協助客戶拍攝產品介紹或主題企劃，自媒體頻道內容企劃、製作、經營。
3、具備手機拍攝短影片與基礎剪輯影音能力。
4、偶有加班與外拍需求，需能配合加、跟拍出差。
5、對FB、IG、小紅書、YouTube、Tiktok抖音，短影音內容幕後製和經營有興趣者。
6、具獨立作業與客戶、演員角色溝通拍攝流程。
7、行銷異業合作與其他主管交辦事宜。