採購人員是品牌供應鏈上重要夥伴，負責採買製作服裝的各種原物料、追蹤訂單的出貨時程，以及為物料品質做把關。需要細心的核對訂單細節，以及靈活應對物料供應上的各種變化，推動成衣順利進到生產階段。

【工作內容】
1. 主副料採購作業（如布料/線材/拉鍊等）
2. 與供應商確認訂單交期並追蹤出口時程
3. 主副料異常處理和品質管理

【Job description工作內容】
Support writing and editing operational procedures and manuals.
Document technical design specifications and test scripts.
Produce electronic documentation in addition to hard copy manuals.
Analyze documents to maintain continuity of style of content.
Manage updates and revisions to technical literature.
> 支援編寫和編輯操作流程和手冊。
> 記錄技術設計規格和測試腳本。
> 除了紙本手冊之外，也製作電子文件。
> 分析文件以保持內容風格的連續性。
> 管理技術文獻的更新和修訂。

【工作角色與職責】
★★此職位需配合全球性業務推行，應徵者需具備英語聽說能力★★
1. Test Software Development:
Design, develop, and maintain automated test scripts and tools for software validation.
2. Data Collection and Analysis:
Automate the collection, storage, and analysis of test data to identify functional errors and reliability issues, including performance bottlenecks.
3. Process Optimization:
Enhance testing processes and develop automated testing solutions through technical innovations.
4. Framework Implementation:
Implement and manage test automation frameworks tailored to the production environment\\\'s specific needs.
測試軟體開發：設計、開發並維護軟體驗證的自動化測試腳本及工具。
數據收集與分析：自動化收集、儲存和分析測試數據，以識別功能錯誤和可靠性問題，包括效能瓶頸。
流程優化：透過技術創新來優化測試流程並開發自動化測試解決方案。
框架實施：根據生產環境的具體需求，實施和管理測試自動化框架。

【Job description工作內容】
1.負責維護現階段公司資安產品
2.負責協助公司各專案開發新產品解決方案
3.提升開發效率與品質控管，進行產品之測試與修改
4.解決研發過程中遇到的問題
5.其他主管交辦事項

【職責與任務】
配合東南亞 or 日韓的Sales Manager 與R&D、Support、PM等部門合作

1. 銷售與市場分析及管理
--與一線銷售團隊和客戶密切合作，提供數據驅動的見解，支持業務決策並推動增長。
2. 市場策略規劃與執行
--與產品管理部門協作制定並執行市場進入策略，包括定價、渠道布局及行銷推廣計劃，確保策略的市場適配性與競爭力。
3. 市場洞察提供與分析
--收集並分析市場資訊，提供關鍵洞察支持一線銷售團隊、總部產品管理、製造、客服部門等等的決策，提升市場反應能力。
4. 渠道夥伴開發與管理
--主動開發並維護渠道夥伴關係，協助夥伴提升銷售能力，制定合作計劃，確保雙方業務目標的實現。
--評估渠道夥伴績效，針對性提供支持與資源，推動銷售增長和品牌滲透。
5. 行銷活動規劃與執行
--協助銷售團隊及產品管理團隊進行各式行銷規劃

1. 潛在商機名單以及市場狀態蒐集、管理與分析
2. 客戶管理系統之資料更新與維護，提供業務有效客戶開發名單
3. 追蹤及分析各項數據，提供業務第一手掌握銷售狀況
4. 協助團隊進行合約文件審查與管理系統建檔
5. 優化既有流程及完成主管交辦事項

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

★六個月通過考核轉為店長★
1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案
2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理
3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本
4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質
5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力
6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔