歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

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應屆畢業生

【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

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應屆畢業生

工作內容
一、具護理師或護士證書。
二、具護理臨床作業實務經驗尤佳。
三、輔仁大學護理系畢業校友尤佳。
四、本院全面禁菸、禁酒、禁檳榔。
五、應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
六、應屆畢業生請於護理師國考成績放榜通過後再投遞應徵。
七、不合適者將不另行通知。
八、薪資福利：
專科畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 57,400元以上、特殊單位59,400元以上
大學畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 58,400元以上、特殊單位60,400元以上
新進人員試用期：三個月
進階津貼：1,000~6,000元/月
白班津貼:平日200/日、假日240/日
夜班費：小夜600元/日、大夜840元/日
包班滿11天以上:小夜840元/日. 大夜1,080元/日
九、簽約獎金：
應徵輪三班單位護理人員報到日當天簽一年約者，
於報到日次月併薪核發簽約金 $ 3,000 元，承諾於醫院服務一年，
嗣一年屆滿後，併次月薪資再發放 $ 7,000 元簽約金；共計10,000元。
十、護理人員專屬獎金：
1.其他項目，詳細面談

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應屆畢業生

1. 協助業務流程管理： 處理客戶詢價與報價事宜，並負責與客戶的日常聯繫，確保業務順利進行。負責報關、派車、訂艙等物流安排，確保展覽品按時準備及運送。
2. 國際合作與溝通： 與國外代理進行電郵聯繫，協調國際展覽的各項細節，確保跨國合作的順暢。
3. 展品管理與追蹤： 負責客戶展覽品的貨況追蹤，及時更新進度，確保展覽品準時交付並符合規格要求。
4. 主管交辦事務： 完成主管交辦的其他業務相關事項，協助部門內部的日常運作與協調，維持團隊高效合作。

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應屆畢業生

<Join>
我們提供 完整教育訓練、彈性上班地點、具競爭力的獎金制度、優惠的油資補助；
歡迎勇於挑戰陌生開發、主動積極、抗壓性、溝通能力強，對檢測業有興趣的夥伴加入我們！

&lt;工作職掌>
1.行銷與業務策略拓展與客戶關係維護
2.市場調查分析
3.新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣
4.與客服團隊合作
5.行政事務協助與其他主管交辦事項

※ 業務工作範圍主要為中部，視情況需求進實驗室

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應屆畢業生

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&lt;工作職掌>
1. 行銷與業務策略拓展與客戶關係維護
2. 市場調查分析
3. 新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣
4. 與客服團隊合作
5. 行政事務協助與其他主管交辦事項

※ 實驗室在台南善化，業務工作範圍主要為南部，視情況需求進公司

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應屆畢業生

【Join BV】
我們提供 完整教育訓練、彈性上班地點、具競爭力的獎金制度、優惠的油資補助；
歡迎勇於挑戰陌生開發、主動積極、抗壓性、溝通能力強，對檢測業有興趣的夥伴加入我們！

【工作內容】
1.行銷與業務策略拓展與客戶關係維護
2.市場調查分析
3.新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣
4.與客服團隊合作
5.行政事務協助與其他主管交辦事項

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應屆畢業生

1.捐款資料處理。
2.委員勸募業務辦及諮詢。
3.捐款業務辦理及諮詢。
4.協助庶務、行政業務配合。

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應屆畢業生

工作內容：
1.參與教育相關的專案與活動企劃，並設計、執行企劃活動及行銷方案
2.社群平台經營企劃，包含分析數據、制定策略與活動議題、貼文規劃與排程等
3.撰寫各類文案、貼文，設計活動海報、影片拍攝剪輯等
4.社群例行性管理與更新維護，粉絲互動與訊息回覆。

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應屆畢業生

1. 照顧幼兒安全及生活教育。
(班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。)
2. 規劃課程教學及執行。
(本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。)
3. 觀察幼兒行為紀錄建檔
(撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。)
4. 推動親職教育
(提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。)
5. 園所環境、行政作業維護
(維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。)
6. 其他主管交辦事項。