北部地區
咖樂迪咖啡農場雙北區域店鋪營業支援夥伴強力招募中！！
從零開始，現場OJT教育計畫，培養實力通過現場考核後，即進入支援行程。
雙北區域新店開幕準備期間、活動期間各店鋪支援、現場機動協助等，給予店鋪最需要的支援力！！
若您對顧客服務、賣場陳列有熱情，不畏懼跨店鋪出勤、想要改變一成不變的工作環境，歡迎您加入我們，讓我們一起成為店鋪最堅強的後盾！！
☕咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長：
『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。
希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。
期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。
亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』
【職務內容】
．各店支援：雙北區域新店開幕準備期間、活動期間各店鋪機動支援；非活動期間將於雙北區域店鋪出勤。
．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、商品包裝輔助、咖啡豆包裝與研磨
．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力
．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等
．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等
【教育與未來升遷】
．完善OJT教育模式，專業知識教育課程（咖啡豆．葡萄酒．食品等）
．通過3個月試用期培訓與現場考核，立即調整薪資。
．定期人事考核調薪升遷，升等制度明確。
．內部檢定勳章制度，提升個人專業知識與接客能力
【薪獎．福利】
．通過考核，開始店鋪支援後，每月將提供TPASS通勤月票
．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金
．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼
．三節獎金．春酒或開工禮金．結婚生育禮金
．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券
．員工購物優惠，到職即享8折優惠
【排班．休假】
．排班制，月休9~10天（國定假日調移）
．日實際工作8H為主(外加1H休息時間)
．彈性安排長假假期
【健康保險&身心支援】
．勞健保．勞退提撥．團體保險．定期員工健檢(1年1次)
．定期企業臨場醫護
