1.業務訂單轉工單
2.現場工單排程
3.排程異常處置
4.主管交辦事項
5.未來廠務工作輪調機會

儲備幹部 / 主管特別助理

職務說明
- 出差國外, 協助執行工廠相關作業
- 執行主管交辦事項

此專員是公司生產流程中不可或缺的一員，負責協助主管和團隊完成工廠生產管理、庫存管理、資料整理等相關工作。在未來發展中，外地生產管理將會越來越重要，因此這個職位具有良好的發展前景。
歡迎符合條件的申請者加入我們，發揮你的才華！

「二代大學」
一個針對企業傳承接班的學習平台，量身打造培養未來企業領導人的專屬學習內容。

我們有一群龐大的企業業師團，陪伴這群未來領導人，
分享傳承過去累積實戰經營的經驗，帶領他們發揮其自身的領導能力。
你將與許多傑出的未來企業領導人，一同學習成長。

【工作內容】
1. 品牌行銷策略規劃與執行：
(1) 掌握客戶洞察到完整的行銷策略制定。
(2) 官網、社群運營：把關品牌CIS調性、主題企劃內容，提升用戶黏著度。
(3) 媒體廣宣及外部異業合作，有效強化品牌影響力。
2. 培訓課程／活動企劃與執行
3. 招生專案行銷策略、管理與執行

【需要具備的特質】
1. 態度主動積極、願意協作補位。
2. 勇於提出創意想法，能考量現實條件提出具體做法。
3. 具備行銷企劃能力與經驗。
4. 具備網路行銷相關知識、媒體與異業合作溝通經驗。

一、工作摘要
協助政府端辦理採購作業，包含需求調查、新創產品/服務探詢與評估等前置作業、產品/服務上架維運及追蹤

二、職務內容
1.協助辦理政府採購案之需求審核、招標作業與撰擬相關文件等事項
2.安排與召開各類審查會議、評選會議、進度會議，並製作相關前置會議文件
3.協助上架供應商管理（含各類服務費用）、採購產品服務維護作業
4.協助辦理各類採購作業說明會、宣導推廣會議
5.統籌與管理整體政府採購案執行進度
6.其他主管交辦事項


三、職務優點
1. 接觸各類新創產品/服務，並直接與各領域、產業進行交流
2. 深入理解政府採購運作流程，兼具理論與實務
3. 會有適時的外勤，不用久坐在辦公室裡
4. 團隊成員年輕活潑，樂於溝通
5. 充足的辦公室零食、不定期慶生會、聚餐活動等
6. 鄰近古亭捷運站，交通便利

【我們是誰】
中小企業總會秉持服務臺灣廣大的中小企業，面對企業傳承的需求，創立「二代大學」。

「二代大學」是專為企業接班與傳承打造的實務學習平台，致力於培養未來的企業領導人。我們透過管理實務講座、策略工作坊、企業參訪、模擬董事會等系列活動，幫助學員結合理論與實踐，成長為企業未來的決策者。

【職務說明】
我們擁有專屬的多功能場地，這不僅是知識與經驗的交流空間，更是創造價值與人脈連結的舞台。在這個職務中，您將負責 活動規劃與執行、場地管理及行銷推廣，確保課程活動與參訪交流順利運作，並優化學員與場地租借客戶的體驗。

1. 課程／活動籌備與執行（50%）：
(1) 負責活動或課程的籌備工作，包括報名表單設計、行前通知、餐飲訂購、講義製作及教具場佈。
(2) 現場協助活動執行，協助與講師及學員的即時互動，以及活動後撰寫紀錄／貼文等。
2. 行政支援與庶務處（20%）：協助辦公室日常行政工作、表單管理及其他交辦事項。
3. 場地管理與租借服務（20%）：
(1) 接洽場地租借需求，包括空間介紹、報價文書處理、排程登記與合約管理。
(2) 提供租借客戶現場服務，協助解決即時需求，營造良好使用體驗。
4. 場地維護與環境管理（10%）：負責場地佈置、復原，以及基本環境清潔與設備管理。
＊彈性排班需求：偶爾需配合夜間或假日場地租借工作，提供彈性調整的工作模式。

【我們的文化與您能期待的成長】
1. 跨足多元領域（企業培訓、企業參訪、論壇會議、私董會等），累積活動策劃與現場執行的豐富經驗。
2. 由資深同仁及主管作為mentor，一對一進行職務內容、工作方法與行政事項的陪伴教學。
3. 兼具內外勤，不用久坐在辦公室裡，亦有充足的辦公室零食補給、不定期慶生會、聚餐活動等。
4. 隨著您累積經驗與能力，有機會參與活動策劃、品牌行銷、異業合作，不只是執行，更能發展企劃能力

一、工作摘要
深入瞭解商業服務業（如批發零售、餐飲住宿、生活服務）的數位需求與痛點，透過多元化的方式（調查、諮詢、活動推廣），協助企業掌握自身數位能力，媒合政府資源導入數位工具，加速企業升級。

二、職務内容
1. 與產業公協會進行溝通聯繫，蒐集產業需求及意見
2. 彙整市場趨勢與政府政策
3. 執行說明會、課程、行銷活動及媒體宣傳
4. 提供政府資源的諮詢與與輔導服務
5. 辦理工作會議及準備相關文件
6. 處理臨時交辦事項

三、職務優點
1. 直接與各領域、產業的企業代表進行交流，深入了解企業發展，拓展視野
2. 由資深同仁及主管作為mentor，一對一進行職務內容、工作方法與行政事項的陪伴教學
3. 會有適時的外勤，不用久坐在辦公室裡
4. 團隊成員年輕活潑，樂於溝通
5. 充足的辦公室零食、不定期慶生會、聚餐活動等
6. 鄰近古亭捷運站，交通便利

【我們是誰】
中小企業總會秉持服務臺灣廣大的中小企業，面對企業傳承的需求，創立「二代大學」。

「二代大學」是專為企業接班與傳承打造的實務學習平台，致力於培養未來的企業領導人。我們的學員來自台灣各行各業的接班人，他們不僅尋求專業知識，也希望透過我們的平台建立深度人脈，找到志同道合的夥伴。

【職務說明】
在這個職務中，你將成為學員與機構之間的橋樑，負責學員開發、關係經營，並為學員提供最合適的學習建議與資源。我們正在尋找具備問題解決和業務拓展之能力，並且樂於與企業高層互動的人才，歡迎你的加入！

1. 學員關係經營：協助應屆學員的學習管理，定期動態追蹤並回報相關進展。
2. 業務開發與潛在學員接洽：管理網站客服問答、開發與接洽潛在學員，透過專業服務建立長期信任。
3. 行政支援：負責會議排程與紀錄、活動協助及表單管理等相關事務。
4. 團隊協作：協助業務開展、學員活動規劃及其他交辦事項。

【職務優點與發展機會】
1. 與企業經理人、高層直接交流，快速累積珍貴人脈，並提升商業溝通與決策能力。
2. 多元產業體驗，學習不同企業的經營策略與市場洞察，快速拓展視野。
3. 由資深同仁及主管作為mentor，一對一進行職務內容、工作方法與行政事項的陪伴教學。
4. 兼具內外勤，不用久坐在辦公室裡，亦有充足的辦公室零食補給、不定期慶生會、聚餐活動等。

一、營運部在做什麼?
foodpanda營運部門負責監控管理全台外送團隊的營運狀況，同時協調整合各部門資源以利公司營運順暢。

二、以下是你的工作內容：
• 營運管理相關專案執行：負責執行外送夥伴申請流程，包含證件審查、資訊推播、流程優化、資料檢核業務，並發掘流程優化項目。
• 達成營運數據指標：執行電訪庶務引導夥伴上線、接單狀況追蹤。
• 營運數據分析與成果匯報：彙整數據表現，定期提供專案成果及報告(月/季)。
• 協助其他主管交辦營運事項

三、我們在找這樣的你/妳
• 有參與專案或團隊合作及協調的經驗 （對外：外送夥伴；對內：營運團隊合作）
• 注重細節細心、有耐心，具備文書作業能力 （例：Office系列、簡報經驗）
• 具良好的時間管理能力

【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。

【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。