工作列表


2024/11/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
本職位為客戶提供專業顧問服務,非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

工作職責及能力要求:
(1)一年以上客戶技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備
(2)管理Microsoft O365、AD、File Server、無線網路等日常維運事項
(3)有效地與客戶溝通,準確理解與定位客戶問題
(4)建立技術支援知識庫(Knowledge Base)
(5)與本地原廠工程師協同合作
(6)維護客戶Infra環境
(7)提供客戶顧問服務及客戶供應商管理
(8)案件回報並更新至內部系統
(9)協助專案任務執行
(10)製作日常維護報表

155~160人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/11/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生
北部地區
自由系統重視教育訓練及個人發展,適合主動積極,獨立思考,追求自我實現的你!
自由系統願意給相關工作經驗較少,但是願意主動學習,主動思考的人各種發展的機會。

本職位為客戶提供專業顧問服務,非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

工作職責及能力要求:
(1)熟悉雲端服務相關新產品與功能
(2)參與雲端架構規劃與專案執行(Azure為主)
(3)協助客戶導入雲端服務並進行架構、系統安全、帳號及權限管理策略的建議,並持續提供網路架構維運管理、網路狀態監控、異常處理服務
(4)提供第一線技術支援與故障排除
(5)協助提供售後技術諮詢、障礙支援
(6)撰寫專案文件與產品操作說明,提供客戶教育訓練
(7)與原廠工程師協同合作處理技術問題
(8)案件回報並更新至內部系統
(9)製作日常維護報表

145~150人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/11/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
自由系統重視教育訓練及個人發展,適合主動積極,獨立思考,追求自我實現的你!
自由系統願意給相關工作經驗較少,但是願意主動學習,主動思考的人各種發展的機會。

本職位為客戶提供專業顧問服務,非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師,而希望實現自我價值,期許成為替客戶解決問題的專業顧問,公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外,也會針對管理及個人軟實力進行培訓,提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

工作職責及能力要求:
(1)進行系統與網路日誌分析與追踨,持續提供監控服務
(2)協助提供技術諮詢、障礙支援
(3)進行第一線資安事件判讀,評估異常登入、惡意程式等事件,並提供客戶初步的事件處理措施,遇到嚴重性及複雜性事件,須通報內部資深工程師並協助處理事件分析
(4)建立技術支援知識庫(Knowledge Base)
(5)與原廠工程師溝通合作
(6)資訊安全事件回報並更新至內部系統
(7)製作日常維護報表(月報、季報)

160~165人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/11/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間
自由系統自創立以來持續保持高成長動能,不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信,只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間,才能讓團隊激盪出超越100%的能量,讓公司、員工和客戶一起成長共榮。

自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展,除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源,也培養管理思維及個人軟實力,未來更有朝海外發展的機會。

【主要工作內容】
1. 開發新客戶與管理客戶關係
2. 達成部門及個人業績目標
3. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談
4. 提供企業數位轉型顧問服務
5. 提供雲端解決方案顧問服務
6. 提供資訊安全管理顧問服務
7. 整合內外部資源解決客戶問題
8. 管理及執行內部流程

【顧問服務內容】
客戶的痛點就是您顧問服務的著力點
1.資訊安全管理顧問服務
2.雲端服務
3.技術顧問服務
4. 維運管理服務
5. 資訊基礎架構顧問服務

※ 業績獎金另計

155~160人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/11/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
北部地區
【工作職責與目的】
1.確保公司服務項目與及價值能有效傳遞
2.確保工程部對報修案件、技術部分之處理有確實執行
3.詳實地傳達內部訊息,保持資訊透明化,加速溝通效率
4.掌握客戶需求,發掘更多up-selling商機
5.管理服務品質,提升客戶滿意程度
6.合約管理,確保順利續約以達到永續經營

【實務工作內容】
1.熟悉公司所提供之各項產品服務,以及可客製化項目與程度
2.追蹤案件處理進度,協助工程部與客戶溝通(翻譯技術用詞)
3.軟硬體採購需求報價
4.小型專案規劃
5.製作並提供服務報表
6.協助內部與客戶溝通
7.內部水平溝通
8.聆聽客戶聲音、提供第一線疑難排解、彙集反饋
9.協調及整合內部資源,流程改善

※ 業績獎金另計

160~165人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/08/21

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.客戶關係開拓與攻略
2.執行銷售戰略與計畫
3.代理商管理
4.能協同取得本社支援並解決問題。
5.業績管理與報告。

295~300人已看過

截止日期:2026/12/31

2024/03/28

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應屆畢業生
北部地區
【職務說明】
●每日工作
1. 監看國內金融與產業媒體,每日分析企業與競者重要動態
2. 市場熱門議題、題材分析,協助製作企業簡報
3. 了解客戶需求並協調媒體、其利益關係人及活動需求,並能與主管溝通,且發展初步解決方案
●專案工作
1.協助蒐集專案資料,與團隊一起參與比稿或提案
2.撰寫、發想、討論活動提案

155~160人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/03/28

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應屆畢業生
北部地區
●每日工作---
1.產業媒體監看,分析企業每日重要動態。
2.固定日常分析報告,並能提出產業觀點。
3.協調媒體或活動需求,並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通,了解企業與媒體需求,並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。
4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新

●專案工作---
1.協助蒐集專案資料,與團隊一起參與比稿或提案。
2.撰寫、發想、討論活動提案。
●建議具備特質/能力:細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

170~175人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/03/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
映沛整合行銷成立於2020年,結合創新的iDEA及擁有號召力的iNFLUENCER,為品牌提供結合公關、社群、廣告等多元工具的整合性溝通方案。如果你深諳社群行銷,並對網路趨勢具敏感度,熟悉各項社群媒體的管理與操作,並對提供高品質、高效益的整合行銷充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊!

我們希望能找到勇於挑戰且善於溝通、具專案執行能力的新夥伴,歡迎有熱情且有執行能力的夥伴來加入我們。

【工作內容】
1. 整合行銷企劃:根據客戶需求進行提案,提供整合行銷溝通策略與操作建議並執行。
2. 社群內容經營:自媒體經營管理、圖文/影音內容產製,與粉絲溝通互動。
3. 異業合作洽談:具備異業合作開發能力,特別是KOL/網紅合作簽約。
4. 業務開發:具備客戶開發能力,推展公司業務。
5. 廣告投放:協助廣告投放,控管預算與成果分析,優化廣告投放效益。
6. 社群優化:分析社群平台流量與成效、優化網路行銷策略
與社群經營成果。
7. 現場活動執行:實體活動執行與支援(媒體/消費者活動)。

160~165人已看過

截止日期:2026/08/31

2024/03/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
經湛公關成立於2006年,專長主攻財經和金融公關,提供客戶整合性公關與溝通策略服務,但除此之外也累積了許多【消費類品牌的社群、廣告等多元工具的整合性溝通經驗】

如果你/妳對各式不同種類的數位操作形式充滿興趣,並對突破自我框架的網路創意企劃具備熱情和敏感度,也想累積屬於自己職涯代表作的你/妳,歡迎加入我們的團隊!

主要工作內容描述:
1. 整合行銷企劃:根據客戶需求進行提案,提供整合行銷溝通策略與操作建議並執行。
2. 社群內容經營:長期社群媒體的內容經營與管理、圖文/影音內容產製、文案撰寫,互動活動機制發想等。
3. 社群優化:分析大數據與社群平台流量的成效、優化網路行銷策略與社群經營成果。

165~170人已看過

截止日期:2026/08/31