工作列表


2026/01/20

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。
2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。
3.HOOK UP會勘流程。
4.獨立作業、統籌工序、現場管理。

10~15人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/20

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 需具備護理專業能力,護理師/護士執照
2. 嬰兒室照護新生兒
3. 提供產後衛教
4. 共同維護機構內護理及感控品質
5. 完成主管交辦任務

10~15人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/20

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 需具備護理專業能力,護理師/護士執照
2. 嬰兒室照護新生兒
3. 提供產後衛教
4. 共同維護機構內護理及感控品質
5. 完成主管交辦任務

10~15人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/20

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 需具備護理專業能力,護理師/護士執照
2. 產護諮詢, 俱婦產科,產房,產後病房的經驗者優
3. 提供產後衛教
4. 共同維護機構內護理及感控品質
5. 完成主管交辦任務

15~20人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/20

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 日常照顧:照顧嬰幼兒飲食、睡眠、清潔與衛生,協助更換尿布、洗澡、穿衣,
保持嬰幼兒舒適與安全。
2. 健康管理:觀察嬰幼兒身體狀況,發現異常立即告知家長。
3. 安全維護:確保居家環境安全,避免危險物品接觸。
4. 家長溝通:每日回報嬰幼兒狀況,提供基本育兒建議。
5. 紀錄與報告:填寫嬰幼兒照顧紀錄表。

20~25人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民
北部地區
1. 差勤管理與核對,出勤異常追蹤及處理每日考勤各類假別作業執行。
2. 合約用印、請款事務。
3. 文件收發業務。
4. 主管交辦事項。
5. 細心具責任感、親和力及良好的溝通協調能力。

45~50人已看過

截止日期:2026/05/31

2026/01/15

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中
北部地區
1. 進出口等貨運、報關行、銀行之各項業務辦理與文件。
2. 國外供應商連絡及書信往來處理。例如:詢價、報價、出貨等相關事宜。
3. 各銷售平台或通路聯繫接洽 。
4. 協助處理其他行政庶務工作。
5. 合約簽立管理、零用金管理、請款傳票、支票開立、銀行存款、郵件收發等。
6. 公司文件檔案的建立與管理。
7. 公司及主管交辦事項。

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2026/01/15

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
#年薪上看百萬 #歡迎新鮮人 #外縣市提供免費宿舍 #員工餐廳 #彈性上下班

=平均年薪破百萬,調薪幅度超有感=
非主管職也能百萬年薪,公司近七年調薪幅度已超過30%!

=紡織成衣產業龍頭,深耕台灣放眼全球=
深耕台灣近50年的優質企業,歡迎各式背景、無經驗的你加入,
在儒鴻,你永遠可以找到自己的位置、發揮所長!

總公司提供完整的專業培訓:
1. 從事外銷針織成衣電腦打版工作,以運動品牌為主。
2. 使用Gerber系統。
3. 繪製合適且可放縮變化的服裝版型。
4. 定型具體化設計師所設計的圖稿等。

35~40人已看過

截止日期:2026/05/31

2026/01/15

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
中部地區
1.織紋設計(工作地點為苗栗溪洲廠)
2.配合客戶/研發開發案、自主開發設計。
3.針織組織與圖紋設計
4.布料於服裝款式上的設計與應用發想。
5.學習針織機台技術與繪圖設計的結合應用。
6.於工作範疇內,向客戶進行中/英文機台及布料設計解說。
7.業務企劃合作專案(系列產品彙整、簡報製作、文宣品設計、樣衣製作、吊卡製作)
8.展覽策劃 (安排國內外參展各項工作,含文書、設計)
9.依學習程度,多元化擴展工作內容,包含更動工作地點與項目或部門調換拓展不同職能

35~40人已看過

截止日期:2026/05/31

2026/01/15

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
原住民
北部地區
1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30