1. 開發與維護 - 各類型的新創產品，可以了解其營運模式，例如與第三方課程串接共同提供服務(學習精靈)，提供線上即時文字/影音諮詢(履歷診療室)等，以及其他高流量運作的產品。
2. 使用 Python的語言及Fast API的架構，使用到相關服務有MariaDB、MongoDB、Redis產品，專案都Docker化放在AWS相關環境並整合 CI/CD。
3. 提升產品可靠度、可維護性、使用者體驗等，也歡迎工程提出自己的對產品的願景、設計理念，或嘗試新型技術，對團隊、企業有幫助，同時精進自己，並為團隊加分！
4. 104工程大學，在工作的同時，精進自己各方面的能力，為將來的職涯發展更進一步，課程內容包含前端、後端、資料科學、雲端AWS、企劃管理、產品設計等眾多課程； 不定期舉辦工程技術讀書會一同來學習。
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我們正在招募協助女性運動的人才
我們找的夥伴並「非」傳統教練，不一定要體育專業背景
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歡迎妳加入Curves服務更多女生身心更健康!!
【工作內容】
1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。
2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。
3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。
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請務必先看此影片了解工作內容https://www.youtube.com/watch?v=tsSeUwgv244
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1.各項臨櫃業務
2.儲備業務(如徵信授信等)

工作內容：
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。
2.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。
3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。
4協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
5.主管交辦事項。

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1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。
2.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。
3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。
4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
5.主管交辦事項。

工作內容：
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
6.主管交辦事項。

工作內容：
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
6.主管交辦事項。

如果您對健康、健身、運動充滿熱情，我們很樂意與您談談！身為第一線面對顧客的代表，你會在每個時刻了解客戶需求，幫助他們解決問題，並改變他們的生活，發揮關鍵作用！

身為我們品牌親善大使，您有責任幫助他們創造健康體態的計畫，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養健康的好運動習慣。

【工作內容】

1. 電話開發、推廣、諮詢 （公司會提供有興趣的客戶）
2. 負責內勤產品介紹；協助客戶參觀内部環境
3. 為客戶解答運動相關問題、會籍方案解說、介紹

【我們的優勢】

★優渥薪資★

1. 高績效的電話行銷將在2-3個月內以特定角色為主進行專門培訓，以獲得更高的職位。
2. 保障底薪不倒扣
3. 培訓期間計薪

業界經常藉由高底薪和高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。F45保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動， 百萬年薪不是夢！

★品牌優勢★

1. 全球超過2000家F45
2. 品牌大使：貝克漢，馬克華伯格
3. F45 Training 連續三年被公認為始終為客戶提供最高水準服務的健身公司。 Canstar Blue 的排名將 F45 的設備、設施、氛圍和整體價值評為「五星級」等級。

★工時穩定★

早班 09:00~18:00，晚班 12:00～21:00。每週休2天。
休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時兼顧家庭。

★工作地點交通方便★

台北101/世貿捷運站步行約4分鐘

★完整新人培訓★

提供完整話術及產品知識培訓課程，一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。

★優於勞基法的福利制度★

1. 工時 - 每日工作時間9小時。
2. 禮金 – 開工紅包、三節、次績效獎金。
3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。
4. 活動 – 開工活動、展望會、春酒、聚餐。
5. 福利 - 免費F45健身會籍（價值每個月$6000 以上）

【薪資內容】
1.保證底薪：有高額績效獎金的同時，也有保證底薪
30000＄~40000$（照個人相關經驗並進行面議）
2.績效獎金：我們提供客源和方式，並會在面試時講述獎金抽成方式

1. 線上活動企劃發想：市場趨勢調查與分析、擬定行銷策略、預算規劃、撰寫活動企劃簡報與提案
2. 企劃執行：跨部門溝通、活動期間之時程控管與溝通規劃
3. 專案執行：活動頁面 / Banners 規劃、素材入稿等細節執行作業
4. 數據分析：活動成效追蹤與分析、結案檢討與報告撰寫
(需因應每月大促活動換檔時間需上線輪值，每月1~3次約半小時)

1. 對負責品類進行市場調查，包括品牌/產品情報、網路曝光管道、消費者屬性等。
2. 對檔期行銷活動成效進行分析、制定並落實改善計畫。
3. 線上活動規劃: 每⽉館內活動安排、確認入稿。
4. 分館營運: 商品分類、折扣碼分配及設定。
5. 跨部⾨溝通協調: 與各部⾨對焦活動安排及曝光資源。