輔仁大學職輔組

2025/11/28

企劃專員 宏于電機股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 專案計畫管理(流程規劃、活動安排、細部作業準備、經費支用、成果報告)
2. 社群平台(官網、FB、YT)內容維護及更新
3. 協助社群數據已優化管理策略，進行廣告投放
4. 主管交辦事項

45~50人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

倉儲人員 宏于電機股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

負責原料、物料、庫存及耗才管理
收料..發料作業
盤點作業
ERP系統KEY單及維護

35~40人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

能源管理(EMS)專案管理師 宏于電機股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 電力領域套裝軟體的功能應用、操作、介面設定、帳號管理、儀表板
2. Gateway與Device通訊連線及設定測試
3. 具備電力能源監控工程相關經驗
4. 熟悉Modbus RTU工業標準通訊協定應用、測試、異常排除
5. 系統軟體平台、Azure雲端VM之異常處理追蹤
6. 軟體設計、系統規劃、溝通協調之專案管理
7. 善溝通及規劃，對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
8. 配合公司個數位轉型小組專案執行
9. 執行主管交辦事項

40~45人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

數位資訊軟體工程師 宏于電機股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 擔任Fine report、FDL軟體開發和管理，須熟悉SQL語法和邏輯架構。
2. 配合公司數位專案的需求，可獨立執行專案的推動，溝通能力佳。
3. 負責項目的全面管理，從需求分析、開發設計、交付驗收，確保所有項目按時程與預算完成。
4. 參與公司或主管安排的訓練課程，提升技術能力和工作效率。
5. 執行其他主管交辦事項。
※此工作職務可培訓，須有系統或專案管理工作經驗，學習能力強。

45~50人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

成衣部-成衣業務助理 亨昇國際企業股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生、僑生、外籍生

公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証

北部地區

【關於我們】
HAND SEVEN 為具備垂直整合能力的國際服裝製造商，總部位於台北，在越南、柬埔寨與緬甸設有成衣工廠，並於越南擁有先進的染整廠，另於中國嘉興設立設計與創新中心。公司重視團隊合作與人才培育，並持續擴編各部門人力，歡迎有熱情與潛力的您加入。

作為業務團隊重要後勤支援角色，協助確保樣衣開發與訂單流程的順利運作：
• 負責作工資料的中英文翻譯，並與供應商協調物料、版型與樣衣製作事宜
• 跨部門溝通協調（如技術部門），追蹤樣衣進度與寄送時程
• 協助處理訂單系統操作及日常業務行政流程
• 配合業務完成交辦任務，成為業務團隊堅強後盾

60~65人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

機構設計研發工程師 宏于電機股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 電力導體研發、測試
2. 產品機構設計及研究與分析
3. 製程改善
4. 低碳與數位相關領域協助開發
5. 執行主管交辦事項

55~60人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

人力資源處-人事管理課助理 三商餐飲股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 處理員工出勤記錄、請假、加班等資料
2. 各項人事報表製作(需具備中上程度Excel運用能力)
3. 人事相關文件檔案歸檔維護管理
4 執行例行性、規律性的作業處理
5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項
6. 其他主管交辦事項

60~65人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

BOM人員 崑洲實業股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

*ERP作業系統BOM維護作業:
1.建立物料清單。
2.料項維護作業。
3.款式維護作業。
4.推單作業。
5.標準樣寄送。
6.主管交辦事項。

工作內容主要以文書相關工作為主

50~55人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

人力資源專員 崑洲實業股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1.人事資料管理
協助維護公司員工的各項人事紀錄，包括基本資料、職務說明書、職務異動、出缺勤與績效評核等，確保資料完整且即時更新。
2.招募與任用
根據部門需求，規劃並執行人才招募流程，包括職缺公告、履歷篩選、面試安排與錄用作業，協助公司找到合適人才。
3.績效管理與應用
執行公司績效考核制度，並將評核結果做為獎金、調薪、升遷、調動及續聘等人事決策的依據，支持部門營運發展。
4.薪酬與人力預算管理
協助建立與維持公司薪酬制度、福利制度與工作規則，控管人力成本預算，並產出工時與出勤等相關人事報表。
5.員工訓練與發展
協助規劃並執行公司內部訓練，包括需求分析、課程安排與訓練成效追蹤，促進員工成長與組織整體發展。
6.職務與人力規劃
進行工作分析，作為職位盤點、人力配置與職務說明書撰寫的依據，協助公司建立更清晰的組織架構。

55~60人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

業務專員 崑洲實業股份有限公司

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生

北部地區

1. 處理客戶訂單事宜
2. 主副料採買
3. 帳款結帳
4. 與工廠對單
5. 與客戶保持良好聯繫
6. 請款
7. 其他主管臨時交辦事項

50~55人已看過

截止日期:2026/06/30

工作列表