工作列表


2025/12/10

歡迎所有應徵者加入
北部地區
在六輛風格各異的觀光列車上,你不只是服務管家,更是故事的編織者,帶領乘客展開一場驚喜與感動交織的旅程。

鳴日號、鳴日廚房 | 沉浸時光,品味復古奢華
沿著縱貫線優雅行駛,鳴日號以懷舊黃金色系與日式美學設計,營造出如同電影場景般的經典氛圍,品味高級鐵道饗宴,提供貴賓級的尊榮服務。

栩悅號 | 綠意盎然,漫步森林鐵道
如果嚮往大自然,那麼栩悅號會讓你心醉!這輛列車將森林元素融入車廂設計,讓人彷彿置身山林之中。

福森號 | 藝文之旅,沉浸溫暖人文空間
結合藝術與書香氛圍,福森號就像是一間流動的文藝沙龍,每一節車廂都是風格獨特的藝文空間。

海風號 | 甜點觀光列車
在蔚藍的大海陪伴下,海風號帶領旅客沿著東部海岸馳騁,讓窗外的碧波與浪花成為最動人的風景。

山嵐號 | 縱谷美景佐美食
馬卡龍色系的列車穿梭於花東縱谷之間,讓旅客一邊品味精緻餐點,一邊欣賞層巒疊嶂的迷人風光。

工作任務
1. 貴賓接待—你的微笑是旅程的起點,讓旅客感受到無微不至的溫暖
2. 茶點與餐飲服務—依照列車特色,提供最適合的茶飲與餐點,打造專屬於列車的味覺饗宴
3. 緊急應變處理—成為旅客的安全守護者,確保每趟旅程都能安心無憂
4. 輪班機制—依據列車班次安排排班,讓你在不同列車間體驗多元風格

☆薪資依據經驗與能力彈性調整,具備相關經驗者我們非常歡迎!
如:語言能力 (英文/日文) 或咖啡師證照...等
☆每月提撥商品銷售獎金(無業績壓力),讓努力看得見

無論你是鐵道迷、甜點控、旅行愛好者,還是嚮往在大自然與鐵道之間穿梭的你,都歡迎加入這場移動的奇幻旅程,你的下一站,與我們一起前行!

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女
南部地區
1. 批價掛號及辦理入出院業務
2. 急診及病房入帳相關作業
3. 各項統計分析報表製作
4. 協助醫院評鑑條文相關業務
5. 主管交辦事項

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女
南部地區
1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦事項

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女
南部地區
○協助輔助臨床照護
○須配合輪值三班
○主管交辦事項

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女
南部地區
〔職務內容〕
1.臨床護理照護工作
2.執行護理業務
3.主管交辦

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 日間就讀中 夜間就讀中
南部地區
〔職務內容〕
1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦

50~55人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你.
1. 需具備護理專業能力,護理師/護士執照
2. 嬰兒室照護新生兒
3. 提供產後衛教
4. 共同維護機構內護理及感控品質
5. 完成主管交辦任務
** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.支援其他班別)
** 津貼~ 白班津貼NT$350/日(07:00~15:00)
** 休假~ 排休制,月休日數符合法令規定
** 培訓~ 新人訓練,在職訓練,護理專業訓練,儲備幹部訓練
**每年度考核依績效表現調薪**

40~45人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續
 
〈職務內容〉
1. 負責股東會與董事會會議資料的整合準備,撰寫會議紀錄,協助高階管理層做決策。
2. 編製股東會年報與議事手冊(中/英文),展現企業治理透明度與專業形象。
3. 規劃並執行年度董事會進修訓練,協助提升公司治理層級與董事會專業度。
4. 執行董事會及功能性委員會績效評估,優化治理效能並強化決策品質。
5. 辦理集團工商登記及相關變更事宜,確保企業營運合法合規。
6. 與海外子公司秘書公司進行專案溝通與文件往來,強化國際治理連結。
7. 統整與分析國內外永續評比及公司治理評鑑,作為企業永續發展策略的重要依據。
8. 持續檢視並修訂公司治理相關政策,推動治理制度與國際標準接軌。
9. 協助部門日常營運(含股務)及主管交辦事項,確保專案順利執行。

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續
 
〈職務內容〉
1. 企業團事業帳務處理及營業稅申報
2. 企業團合併報表作業
3. 財務及稅務簽證報告作業
4. 永續會計準則導入
5. 公開資訊觀測站申報作業

40~45人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/10

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續
 
〈職務內容〉
1. 以 MM、SD模組為主,輔以 FI/CO模組,進行需求訪談、系統分析、設計解決方案與使用者教育訓練
2. 負責SAP模組導入、日常維護、異常處理及使用者問題諮詢
3. 參與相關專案管理、規劃與執行
4. 協助跨部門溝通與流程優化,確保系統效能與穩定度
※如遇突發狀況需要臨時支援或加班(非常態性)

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30