工作列表


2024/11/06

北部地區
1. 業務部訓練發展政策、體系與制度制訂
2. 擔任業務部內部訓練講師
3. 訓練發展需求分析,課程規劃、訓練發展計畫執行,訓練發展之成效評估
4 訓練發展費用控管,定期產出各項訓練報表提供管理決策之參考
5. 開發、評估多元的訓練發展方法,增進訓練發展成效
6. 人資相關專案協助
7. 其他主管交辦事項

10~15人已看過

2024/11/06

北部地區
1. 開發新客戶業務:通過瞭解客戶需求,並開發新的商機,以擴大客戶業務
2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務,提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動
3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長
4. 充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案
5. 進行數據分析和報告,以了解客戶的行為和趨勢,以便制定相應的策略和行動計劃
6. 流程優化定期反饋並協助提升效率
7. 具銷售經驗尤佳

10~15人已看過

2024/11/06

北部地區
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*

【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。

【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。

10~15人已看過

2024/11/06

北部地區
★六個月通過考核轉為店長★
1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案
2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理
3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本
4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質
5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力
6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行

10~15人已看過

2024/11/06

北部地區
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔

10~15人已看過

2024/11/05

北部地區
【入社日期】
■ 2025年6月及12月

【工作地點】
■ KEYENCE 全台據點:台北、新竹、台中、台南、高雄
【由於有3個月完整教育訓練,須可配合入社時間,依面試與受訓結果分發OFFICE】

【職務說明】
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 拜訪客戶,依據實際狀況,提出解決客戶難題的可行方案,介紹適合的產品。
3. 維繫穩定客戶關係。
4. 負責訂單處理及售後技術支援。

【資格條件】
■ 歡迎應屆畢業生,不需有工作經驗
■ 大學學歷以上,無科系限制

【KEYENCE期待】
■ 歡迎對自我成長有強烈意願的人加入KEYENCE大家庭!
■ KEYENCE人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/

10~15人已看過

2024/11/05

北部地區
【職務說明】
1. 測試機管理(外借出貨、外借狀況追蹤、庫存管理)
2. 出口文件製作
3. 業務展示機管理
4. 商品型錄管理
5. 報表製作
6. 主管交辦事項
7. 業務、倉庫、快遞對應及聯繫

5~10人已看過

2024/11/05

中部地區
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。
3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
4.管理零用金異動及撥補作業。
5.製作各項財務報表。
6.文書資料處理工作。
7.執行並完成主管交辦事項。

5~10人已看過

2024/11/05

中部地區
1.保存庫:保存庫相關資料整理(如:溫度記錄之資料)。
2.產品進口報關作業:報關資料整理。
3.與銷貨相關之系統作業:至ERP系統製作銷貨流程所需之表單。
4.與銷貨相關之文件作業:依客戶之需求,提供其產品及銷貨相關之文件。
5.協助出貨作業:依經銷商訂單需求,執行產品出庫作業。

10~15人已看過

2024/11/05

中部地區
1. 追蹤和分析業務部門的各項報表,確保數據準確性和完整性。
2. 與業務部門緊密合作,定期收集和整理相關報表資料。
3. 勇於溝通,主動與內部團隊討論數據變化和改進措施。
4. 整理營運報表或公司各項數據處理、統計及分析。
5. 跨部門溝通協調及執行專案。
6. 完成主管交辦事項。

5~10人已看過