工作列表


2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 電力領域套裝軟體的功能應用、操作、介面設定、帳號管理、儀表板
2. Gateway與Device通訊連線及設定測試
3. 具備電力能源監控工程相關經驗
4. 熟悉Modbus RTU工業標準通訊協定應用、測試、異常排除
5. 系統軟體平台、Azure雲端VM之異常處理追蹤
6. 軟體設計、系統規劃、溝通協調之專案管理
7. 善溝通及規劃,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
8. 配合公司個數位轉型小組專案執行
9. 執行主管交辦事項

5~10人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 擔任Fine report、FDL軟體開發和管理,須熟悉SQL語法和邏輯架構。
2. 配合公司數位專案的需求,可獨立執行專案的推動,溝通能力佳。
3. 負責項目的全面管理,從需求分析、開發設計、交付驗收,確保所有項目按時程與預算完成。
4. 參與公司或主管安排的訓練課程,提升技術能力和工作效率。
5. 執行其他主管交辦事項。
※此工作職務可培訓,須有系統或專案管理工作經驗,學習能力強。

10~15人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 僑生 外籍生
北部地區
【關於我們】
HAND SEVEN 為具備垂直整合能力的國際服裝製造商,總部位於台北,在越南、柬埔寨與緬甸設有成衣工廠,並於越南擁有先進的染整廠,另於中國嘉興設立設計與創新中心。公司重視團隊合作與人才培育,並持續擴編各部門人力,歡迎有熱情與潛力的您加入。

作為業務團隊重要後勤支援角色,協助確保樣衣開發與訂單流程的順利運作:
• 負責作工資料的中英文翻譯,並與供應商協調物料、版型與樣衣製作事宜
• 跨部門溝通協調(如技術部門),追蹤樣衣進度與寄送時程
• 協助處理訂單系統操作及日常業務行政流程
• 配合業務完成交辦任務,成為業務團隊堅強後盾

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 電力導體研發、測試
2. 產品機構設計及研究與分析
3. 製程改善
4. 低碳與數位相關領域協助開發
5. 執行主管交辦事項

20~25人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 處理員工出勤記錄、請假、加班等資料
2. 各項人事報表製作(需具備中上程度Excel運用能力)
3. 人事相關文件檔案歸檔維護管理
4 執行例行性、規律性的作業處理
5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項
6. 其他主管交辦事項

25~30人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
*ERP作業系統BOM維護作業:
1.建立物料清單。
2.料項維護作業。
3.款式維護作業。
4.推單作業。
5.標準樣寄送。
6.主管交辦事項。

工作內容主要以文書相關工作為主

15~20人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.人事資料管理
協助維護公司員工的各項人事紀錄,包括基本資料、職務說明書、職務異動、出缺勤與績效評核等,確保資料完整且即時更新。
2.招募與任用
根據部門需求,規劃並執行人才招募流程,包括職缺公告、履歷篩選、面試安排與錄用作業,協助公司找到合適人才。
3.績效管理與應用
執行公司績效考核制度,並將評核結果做為獎金、調薪、升遷、調動及續聘等人事決策的依據,支持部門營運發展。
4.薪酬與人力預算管理
協助建立與維持公司薪酬制度、福利制度與工作規則,控管人力成本預算,並產出工時與出勤等相關人事報表。
5.員工訓練與發展
協助規劃並執行公司內部訓練,包括需求分析、課程安排與訓練成效追蹤,促進員工成長與組織整體發展。
6.職務與人力規劃
進行工作分析,作為職位盤點、人力配置與職務說明書撰寫的依據,協助公司建立更清晰的組織架構。

15~20人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 處理客戶訂單事宜
2. 主副料採買
3. 帳款結帳
4. 與工廠對單
5. 與客戶保持良好聯繫
6. 請款
7. 其他主管臨時交辦事項

15~20人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
株式會社村田製作所台灣分公司。

村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。
我們正在尋找對於理工科系畢業並對於業務推廣相關工作有興趣的人選加入我們,一同在國際舞台持續發展!

【應徵本職位時需附上英文履歷】

Responsibilities

●定期拜訪客戶
 提供技術支援與解決方案依照客戶需求定期進行拜訪,提供電子零件相關的技術諮詢與售前解決方案,並負責售後技術支援,協助客戶順利導入產品。

●市場需求調查與產品規劃建議
 主動蒐集客戶回饋與市場資訊,掌握技術趨勢,並彙整分析結果,提供產品路線規劃建議,協助公司掌握市場方向。

●產品推廣與跨部門合作
 不定期舉辦產品介紹或技術說明會,提升產品曝光度,並與業務團隊合作,針對客戶需求提供技術支援,促進業績成長。

10~15人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/28

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民
北部地區
★人才招募★
您好!我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所,正尋找一名「客戶業務服務CSR-Customer Service Representative (CSR)」人才加入我們的團隊!在這個職位上,您將與業務及內部單位合作,掌握訂單流程及數據管理、維護客戶關係,以及與各部門合作支持客戶需求。

我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程,讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您,能夠在此職位中發揮所長與獨特價值!因此,我們強烈歡迎不限科系與背景,歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入台灣村田!

◆Responsibilities
1. 與業務及內部各單位合作,強化客戶服務,提高客戶滿意度。
2. 落實訂單管理(協調貨期、安排出貨、客戶支援、貨款回收等)
3. 訂單數據管理(系統錄入、追蹤、報表分析等),做好風險管理、庫存管理
4. 維護客戶關係,與各部門合作支持客戶需求 (如: 新訂單、樣品、品質等)

◆關於(台北)客戶業務服務 CSR 此職位,台灣村田台北營業所提供:
1. 完整OJT (On-the-Job Training)及新人教育訓練課程,讓您一步一步了解業務內容!
2. 台北營業所員工實施彈性出勤制度,鼓勵員工自主管理及Work-life Balance!
3. 優於人事行政局公告休假日,讓您工作及生活達到平衡!
4. 實施Hot-desking Office制度,每日您可依個人業務需求選定辦公座位!
5. 除了勞基法規定項目以外,台灣村田亦提供各式補助及福利事項!(詳請請見104公司簡介)

* 以上制度及福利之說明,台灣村田股份有限公司保有修改及說明權利。

15~20人已看過

截止日期:2026/06/30