歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

日間就讀中 、 僑生

目前我們正在招募 HR 實習生，你將有機會熟悉公司人才任用和管理流程，實際參與校園經營、雇主品牌、流程優化等專案。我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。

看看上一屆 HR Intern 的實習心得 >> https://reurl.cc/Orq8jg

【你將有機會參與】
． 招募任用：協助例行招募任用作業，包含履歷篩選、電訪、面試安排
． 校園徵才活動：協助實習生計畫、校園說明會、徵才博覽會的規劃和執行
． 雇主品牌經營：透過社群、官網、校園活動等管道，溝通與傳遞品牌價值
． 其他人力資源相關專案參與
＊ 如實習期間表現優異，將提供轉正機會！

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

日間就讀中

目前我們正在招募採購實習生，你將有機會實際參與成衣業採購工作，協助採購團隊把關主副料的採購和出貨細節。期待找到積極主動、細心負責、樂於團隊合作的同學加入。如實習期間表現優異，我們也提供轉正機會哦！

【你將有機會參與】
1. 核對採購訂單和出貨文件
2. 與供應商溝通與追蹤訂單進度
3. 供應商資料彙整
4. 包裹收發與寄送
5. 其他主管交辦事項

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中

1.具飯店、高品質餐廳工作經驗
2.基本收、送餐服務
3.對餐飲服務業有興趣者
4.兩段班另有空班津貼NT$150/天

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。
2.工作區域及設備的清潔與保養執行。
3.將食材依照SOP要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。
4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程。
5.注意廚房安全。

歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。
2.負責送餐及收桌服務。
3.工作區域及設備的清潔與保養執行。
4.進行簡易餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管。
5.負責結帳、收銀等工作。

工作內容：
1.〝預備儲備幹部〞為本公司正式職員，於大三下學期或大四進入公司，讓同學能提早其他人一步踏入職場學習歷練，學生每週之修課需＜=2天，可依修課日期進行排休
2.期初為門市基礎工作學習（顧客服務、收銀結帳、商品進補貨、店舖賣場管理等），後續透由公司完整教育訓練，逐步向上晉升（門職、副店長、店長、營業主管），另亦有機會輪調〝後勤單位〞學習晉升（如：企劃、採購、物流、會計、公關、法務……）
福利制度：
1.勞健保、勞退提撥、團體保險
2.婚喪喜慶節金、三節禮券、五一勞動節禮券、生日禮券
3.員工旅遊、員工聚餐、年度健檢
4.生日假、久任獎金、推薦獎金、年節獎金
5.學期獎助學金(每學期20000元)

（1）負責試產、量產時的產品異常分析與改善。
（2）負責新產品封裝導入及產品封裝良率改進。

（1）生產設備機台維修及保養，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理
（2）即時機況問題之處理
（3）評估設備相關物料備品及廠商
（4）生產設備效能改造、升級或開發，以改善設備的生產力
（5）設備操作及保養文件、規範之規劃撰寫

外場人員:
1.基層至專業的桌邊服務與接待工作學習起。
2.負責招呼接待、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。
3.學習協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。
4.人員訓練相關學習。
5.顧客服務滿意度提昇，學習。
內場人員:
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.依照顧客點購的餐點，調理出色香味形器兼備的美味料理。
3.於出餐時負責料理擺盤並確認擺盤份量&品質之工作。
4.工作區域整理&清潔。
5.人員訓練相關學習。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！

1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。

2. 工作內容：
(1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。
(2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。
(3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。
(4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。
(5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。
(6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。

3.教育訓練規劃
針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。