外場人員:
1.基層至專業的桌邊服務與接待工作學習起。
2.負責招呼接待、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。
3.學習協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。
4.人員訓練相關學習。
5.顧客服務滿意度提昇，學習。
內場人員:
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.依照顧客點購的餐點，調理出色香味形器兼備的美味料理。
3.於出餐時負責料理擺盤並確認擺盤份量&品質之工作。
4.工作區域整理&清潔。
5.人員訓練相關學習。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！

1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。

2. 工作內容：
(1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。
(2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。
(3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。
(4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。
(5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。
(6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。

3.教育訓練規劃
針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
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2. 工作內容：
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(2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。
(3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。
(4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。
(5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。
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3.教育訓練規劃
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提早於大三、大四在學時期至店舖學習門市經營管理相關工作，並透由公司之教育訓練及實務經驗累積，逐步向上晉升(門市-副店-店長)，未來畢業有機會直接轉任公司正式儲備幹部！
實習工時有彈性，可配合課業進行排班
時薪制為每週排班2~5天(依個人修課狀況排定)，另於寒暑假期間亦可轉任全時排班(月薪制)
歡迎外籍僑生加入~(依規定學期間每週最多20小時，寒暑假每週最多40小時)