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應屆畢業生

本職位之工作場域以辦公室為主，平均每週外出約1～2次（每次約半日），針對加盟主進行定點輔導或現場評估。

外出期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知，不需隨時待命。

1. 加盟開發（20%）：包含電話聯繫潛在加盟主、參與加盟說明會接待與後續跟進，另設有加盟開發績效獎金。

2. 據點設立協助（20%）：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。

3. 營運輔導（40%）：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。

4. 專案與政策推動（20%）：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、全國加盟主會議......等。

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應屆畢業生

1.廣告文案發想、撰寫，中英文校稿
2.社群管理(FB/IG)
3.廣告媒體投放執行
4.廣告素材規劃:腳本台詞中英文撰寫、校稿
5.品牌活動執行
6.協助完成主管交辦事項

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應屆畢業生

1.兒童英語教學
2.教學行政
3.插班測驗
4.活動企劃與執行

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應屆畢業生

1.指導完成學生學校功課
2.督促學生完成英語功課
3.輔導學生考前到校加強
4.叮嚀學生完成每周評量
5.接送學生放學

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應屆畢業生

1.協助分校行政作業處理
2.招生業務相關工作
3.櫃檯接待相關業務
4.處理主管交辦事項

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應屆畢業生 、 原住民 、 外籍生

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔

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應屆畢業生 、 原住民

1.須配合業務至港區現場巡查。
2.辦理港區環保巡檢、港區環境監測等相關事宜及其他交辦事項。

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生

辦理公司相關業務、行政、文書、資料整理等相關工作及其他交辦事項。

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應屆畢業生

【在104人資學院開啟你的影響力之旅】
104人資學院是企業信賴的管理解決方案提供者，涵蓋測評系統、員工滿意度系統與薪調系統，幫助企業提升人力資源效能。我們正在尋找一位電話客服行銷專員，透過你的聲音與熱情，為客戶帶來價值，並在過程中打造屬於你的職涯舞台。這裡不只是客服工作，更是與企業共創成功的起點！

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1.成為客戶的貼心助手：透過電話或線上協助，提供產品教學與系統支持，解決客戶問題，讓他們輕鬆上手，感受到你的用心。
2.開拓機會，創造價值：主動聯繫潛在客戶（公司提供潛在名單），推廣產品與專屬活動，用你的溝通力為客戶帶來改變的契機。
3.深化關係，贏得信賴：定期關懷現有客戶，傾聽需求並提供解決方案，促進續約與滿意度，讓每段合作都更穩固。
4.靈活應變，迎接挑戰：承接主管交辦任務，展現你的能力與潛力，為團隊貢獻更多可能。

【加入我們，成就更大的你】
在104人資學院，你不僅能提升溝通與行銷技巧，還能參與企業人力資源的革新旅程。
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加入我們，讓你的貢獻成為改變的起點，與我們一起共創雙贏未來！

【產品資訊】
員工滿意度：https://pro.104.com.tw/satisfaction/prelogin/public/202203/point.html
測評中心：https://ehr.104.com.tw/Landing_Page/assessmentcenter/personalty.html
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※ 底薪：38,000元以上(依個人經歷敘薪)，獎金另計。
※ 將提供完整的職前訓練，幫助您瞭解產品與服務、提升專業知識與技能。

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應屆畢業生 、 原住民

1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。
2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、 旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。
3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。