工作列表


2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民
中部地區
【加入我們,動手打造每一個有價值的醫療產品!】
你是否對醫療產業充滿熱忱,喜歡動手實作、參與產品從無到有的過程?
是否希望將你的設計與觀察力,投入到真正可以改善病患生活的產品中?如果你希望深入了解醫材研發流程、從基礎做起累積實力,這將是你踏入醫療器材開發領域的最佳起點!

【工作內容】

● 產品設計與開發:
1.蒐集產品開發所需的資料,進行基礎分析與初步可行性評估。
2.協助研發工程師執行產品設計任務,包含簡易3D建模、打樣製作與材料結構初步評估。
3.協助繪製與修改2D/3D圖面,並參與設計討論與圖面檢討。
4.協助產品打樣流程:如樣品組裝、測試與初步校正作業,並整理相關圖面與文件。

● 文件撰寫與專案合作:
1.撰寫與更新研發過程中所需的技術文件與報告。
2.與研發團隊及其他部門密切合作,協助執行開發專案任務。

85~90人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民
南部地區
【尋找能與團隊並肩作戰的營運夥伴】
如果你對一成不變的工作沒興趣,渴望快速學習、多面向挑戰,那你會喜歡這個職位。
你將參與跨部門專案協作、營運數據分析等任務,親身接觸企業營運的核心環節。

【工作內容與發展曲線】
● 前期 - 基礎營運支援與資料掌握:
1.協助追蹤業務行程,主動蒐集並彙整市場資訊,強化橫向溝通。
2.追蹤及分析業務部門各項營運數據,確保資訊準確性及完整性,作為營運決策依據。
3.參與多元專案與任務,協助跨部門計畫執行,提升整合與協調能力。
4.處理主管交付之臨時任務或行政事務,靈活應對並及時回報執行情形,累積經驗與產業熟悉度

● 中期 - 營運指標掌握與決策支援:
1.定期製作與優化營運報表,統整公司營運關鍵指標,提升數據呈現效率與可讀性。
2.主動與內部團隊討論數據變化,提供改善建議協助營運決策

● 長期 - 營運策略協作與專案管理進階:
1.建立部門營運數據儀表板或自動化報表工具,優化資訊透明與決策效率。
2.擔任跨部門專案窗口,協助推動策略性計畫,從執行者成長為專案協調者或初階PM角色。
3.擬定與追蹤營運改善提案,參與年度營運回顧,成為具備洞察力的分析夥伴。
4.推動部門內部標準作業流程(SOP)建置,提升整體運作效率。

65~70人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
AI數位轉型的時代,鼎新期待透過我們累積的行業知識、經驗奠基,打造提供365行各產業管理策略,成為兼具管顧的軟體公司。
如果你是一個具備服務熱忱、從解決客戶的問題獲得成就感,你! 就是我們要找的人才。
如果你是一個具備高度企圖心、從學習中提升自我專業貢獻所學,你! 就是我們要找的人才。

【職務主要工作】
1、透過線上連線與電話溝通提供企業客戶ERP系統專業諮詢之服務。
2、因應行業現況,提供ERP系統流程之改善建議。
3、製作ERP實務及標準系統流程之FAQ文件,並進行內部知識分享。
【資格條件】
1、工作經驗未滿二年,歡迎應屆畢業生。
2、資管、企管、會計、工管等相關商管科系之學士。
3、具ERP證照、基礎SQL操作者尤佳。
4、對學習ERP系統有興趣、具團隊合作、服務熱忱、願意持續學習新知識。

【專案計畫特色】
1、完整訓練計畫:結構式完整ERP系統教學、分階段考核驗收!
2、專屬學長姐導師制:學長姐一對一輔導、導師陪著你一起學習成長!
3、黃金職涯發展機會:累積行業知識及能力、多元內部輪調機會!

【工作地點】新北市新店區/台中市大里區

60~65人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 外籍生
北部地區
「用三年,把自己推到關鍵戰位。」
鼎尖領袖之星計畫,是鼎新自2022年起,為「想快速成長、想深入市場、不想只做小事情」的職場新鮮人打造的養成專案。
你會在不同職務輪調、從基礎學起也從高階晤談學習領導思維、承接趨勢議題專案,零到一累積協作、面對客戶、推動專案的能力。
不用擔心自己沒有產業背景,我們會帶你從基礎學起。
只要你想學、勇於承擔挑戰,就能在這3年內看見自己的成長。

【你會經歷什麼?】
-顧問專業:理解企業怎麼運作、專案怎麼落地、問題怎麼解
-商務專業:站到市場前線,學習溝通、問題解構、客戶經營
-成為戰略專案團隊關鍵成員
-高階主管生涯導師領航

【能力與特質】
-具備邏輯分析、問題解決與創新方案發想能力
-勇於承擔挑戰,主動積極、敏捷適應力且具成長企圖心

【工作地點】 新北市新店區(培訓地),後續輪調有機會往其他據點發展

60~65人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.商機開發與管理:善用公司提供的精準目標客戶名單進行接觸與分析,無需進行盲目掃街或無效的陌生開發 。
2.營運診斷與策略規劃:深入剖析企業客戶的經營痛點,運用數據洞察,為客戶量身打造具體的營運解方與策略建議。
3.專案指揮與協調:統籌內部顧問與技術團隊資源,主導專案進程,將客戶需求轉化為可執行的技術方案,確保專案高效落地。
4.客戶關係深耕:維繫既有客戶信任,深化合作關係,並挖掘二次銷售與長期合作的商業契機

【培訓與福利亮點】
-導師陪跑制度:新人前 6-12 個月由學長姐陪同參與會議,指導簡報與談判策略,不讓你單打獨鬥。
-實質薪資保障:除了保障底薪,新人期間額外提供培訓津貼,讓您無後顧之憂地學習專業。
-職涯發展:接觸 AI 科技與 ESG 浪潮最前線,累積 B2B 硬實力。

70~75人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.經營成效分析: 學習利用數據工具,解讀企業營運表現。
2.管理流程診斷: 深入第一線,找出企業管理流程中的痛點與瓶頸。
3.流程優化建議: 參與顧問團隊討論,產出具競爭力的改善方案。
4.系統輔導與專案管理: 協助客戶進行系統導入,確保專案如期推動。

55~60人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
主要職務:
1.PLC程式撰寫、HMI程式撰寫.
2.電控規劃與實作.
3.客戶端上線測試.
4.設備自動控制.
5.工業4.0資訊整合

40~45人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1、進行機械零件的裝配工作,確保產品質量符合公司要求。
2、使用基本的量測工具進行測試。
3、能夠閱讀和理解零件圖面和組裝圖。
4、遵循生產進度安排,協助完成生產任務。
5、根據主管的指示完成相關工作。
機械裝配員在製造流程中扮演著重要的角色,負責組裝機械零件並進行測試,確保產品質量符合公司標準。該職位對於有志從事機械製造行業的求職者來說,具有良好的發展前景和晉升空間。

35~40人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
本職位工作內容為自動化機台配線,本公司自動化設備多數以PLC搭配HMI介面控制為主,未來生涯初期規畫可朝PLC及HMI設計,進階生涯規畫可朝系統整合、 通訊,上述工作內容皆由完整的培育計畫,

35~40人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/11/19

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 日間就讀中 夜間就讀中 原住民 新住民子女
中部地區
1.進行一對一課程規劃及專業訓練
2.現場指導會員及器材使用安全
3.協助處理現場各項勤務
4.日常器材消毒清潔與保養
5.重於自我鍛鍊、精進教學技巧,願意引導學員達成目標
6.無經驗可,提供完整培訓,幫你從零成為專業健身教練

45~50人已看過

截止日期:2026/06/30