工作列表


2024/11/22

南部地區
❤️歡迎對於咖啡、餐飲、有興趣的夥伴加入成真咖啡大家庭❤️
成真為社會企業,也是全台第一B型企業咖啡廳
讓您的工作除了學習與成長,也具備對於關懷社會與回饋的意念!!!

❤️我們想要的人才
簡單備料經驗,會拿刀切製即可
有學習態度,我們樂於分享教學

❤️擁有多項福利
#上班免費供餐(一餐+一飲)
#生日餐招待
#全勤獎金1000元
#消費享有同仁優惠
#店鋪有盈餘享分紅

❤️在這裡你可以
#咖啡,餐點製作、服務學習,全方位的成長
#增進溝通能力,培養獨立思考
#正職以上搭配工作站學習,並培養經營管理思維
#總部教育訓練課程,提升職場軟實力
#給您更多職涯發展晉升的舞台

❤️由你掌握自己的晉升
#錄取報到後,學習一個組別職能並獨力,現場獨立工作站學習,有調薪機會
#基礎工作學習後,安排服務考核,通過即可加薪1500元
#未來職場優勢:學習培訓同仁的經驗,讓自己有餐飲技術及培養同仁雙重經驗。

❤️工作內容
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.進行簡易餐飲之料理,及咖啡製作
5.負責結帳、收銀之工作。

25~30人已看過

2024/11/22

北部地區
協助企業導入低碳管理並強化氣候風險管理,主要工作項目如下(包含但不限於):

1. 執行碳資產管理,包括溫室氣體盤查、產品與服務碳足跡評估。
2. 協助規劃並執行企業永續教育訓練,輔導企業在環境議題上編製永續報告書(如GRI、SASB)。
3. 推動並執行氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候風險與機會鑑別。
4. 協助企業導入低碳管理方針,並規劃低碳轉型策略藍圖(如SBTi、內部碳定價、減量計畫評估)。
5. 掌握氣候變遷及環境永續的最新發展與趨勢,促進團隊內部的永續知識建設。
6. 協助與規劃團隊綜合業務發展

35~40人已看過

2024/11/22

北部地區
- 協助企業推動永續發展,提供永續管理建置及優化方案建議
- 支援企業永續專案推動,如編製永續報告書、碳盤查、導入TCFD、CDP及參與國內外永續評比
- 執行永續相關資料的蒐集、翻譯與彙整,包括國際趨勢報告、標竿企業案例及永續新聞
- 完成其他主管交辦的相關事項

60~65人已看過

2024/11/22

北部地區
1. 新產品專案技術移轉工程
2. 需配合專案需求出差海外工廠

55~60人已看過

2024/11/22

北部地區
a) 訂單/報價管理
b) 與客戶面對面溝通及Email往來、跨部門溝通協調
c) 報表處理 (Excel、PowerPoint)

50~55人已看過

2024/11/22

北部地區
1. 輸入和處理客戶訂單,追蹤訂單狀態,並備份訂單相關資料。
2. 負責庫存管理及處理客戶的商品價格查詢、報價及其他業務相關問題,進行客戶資料彙整與建檔。
3. 定期提供銷售狀況報表及協助生產數量統計。
4. 負責一般文書資料處理、文書管理及協助內部行政作業。
5. 協助業務人員處理銷售業務相關事宜及其他主管交辦事項。

40~45人已看過

2024/11/22

南部地區
✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。
✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。
✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。

工作內容:
1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。
2. 店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。
3. 門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動。

上班地點:
依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班

40~45人已看過

2024/11/22

中部地區
✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。
✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。
✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。

工作內容:
1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。
2. 店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。
3. 門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動。

上班地點:
依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班

35~40人已看過

2024/11/22

北部地區
1. 靜態結構設計 (結構強度, 塑膠, 鈑金零件設計及模具檢討)
2. 動態機構設計 (機構運動, 傳動設計, 馬達控制 …etc.)
3. 設計估算, 驗證與實驗分析
4. CAE 模擬與分析 (結構模擬分析)

35~40人已看過

2024/11/22

北部地區
1.MRP物料控管
2.物料交期掌控/料況表/客戶要求報表製作
3.客戶、海外廠產銷對應協調

40~45人已看過