歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷

應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生

自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！
自由系統願意給相關工作經驗較少，但是願意主動學習，主動思考的人各種發展的機會。

本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

工作職責及能力要求：
(1)熟悉雲端服務相關新產品與功能
(2)參與雲端架構規劃與專案執行(Azure為主)
(3)協助客戶導入雲端服務並進行架構、系統安全、帳號及權限管理策略的建議，並持續提供網路架構維運管理、網路狀態監控、異常處理服務
(4)提供第一線技術支援與故障排除
(5)協助提供售後技術諮詢、障礙支援
(6)撰寫專案文件與產品操作說明，提供客戶教育訓練
(7)與原廠工程師協同合作處理技術問題
(8)案件回報並更新至內部系統
(9)製作日常維護報表

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！
自由系統願意給相關工作經驗較少，但是願意主動學習，主動思考的人各種發展的機會。

本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，公司願意提供您發展機會並將投資資源在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。

工作職責及能力要求：
(1)進行系統與網路日誌分析與追踨，持續提供監控服務
(2)協助提供技術諮詢、障礙支援
(3)進行第一線資安事件判讀，評估異常登入、惡意程式等事件，並提供客戶初步的事件處理措施，遇到嚴重性及複雜性事件，須通報內部資深工程師並協助處理事件分析
(4)建立技術支援知識庫(Knowledge Base)
(5)與原廠工程師溝通合作
(6)資訊安全事件回報並更新至內部系統
(7)製作日常維護報表(月報、季報)

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應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間
自由系統自創立以來持續保持高成長動能，不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信，只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間，才能讓團隊激盪出超越100%的能量，讓公司、員工和客戶一起成長共榮。

自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展，除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源，也培養管理思維及個人軟實力，未來更有朝海外發展的機會。

【主要工作內容】
1. 開發新客戶與管理客戶關係
2. 達成部門及個人業績目標
3. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談
4. 提供企業數位轉型顧問服務
5. 提供雲端解決方案顧問服務
6. 提供資訊安全管理顧問服務
7. 整合內外部資源解決客戶問題
8. 管理及執行內部流程

【顧問服務內容】
客戶的痛點就是您顧問服務的著力點
1.資訊安全管理顧問服務
2.雲端服務
3.技術顧問服務
4. 維運管理服務
5. 資訊基礎架構顧問服務

※ 業績獎金另計

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北部地區
【工作職責與目的】
1.確保公司服務項目與及價值能有效傳遞
2.確保工程部對報修案件、技術部分之處理有確實執行
3.詳實地傳達內部訊息，保持資訊透明化，加速溝通效率
4.掌握客戶需求，發掘更多up-selling商機
5.管理服務品質，提升客戶滿意程度
6.合約管理，確保順利續約以達到永續經營

【實務工作內容】
1.熟悉公司所提供之各項產品服務，以及可客製化項目與程度
2.追蹤案件處理進度，協助工程部與客戶溝通（翻譯技術用詞）
3.軟硬體採購需求報價
4.小型專案規劃
5.製作並提供服務報表
6.協助內部與客戶溝通
7.內部水平溝通
8.聆聽客戶聲音、提供第一線疑難排解、彙集反饋
9.協調及整合內部資源，流程改善

※ 業績獎金另計

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應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

負責門市基礎工作事宜，收銀結帳、顧客服務、賣場管理、商品進補貨作業、店舖清潔、機台清潔、主管交辦事項等，未來需學習管理相關工作，輔助店長、副店長進行訂貨、結帳及其它工作事宜

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應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女

負責門市基礎工作事宜，收銀結帳、顧客服務、賣場管理、商品進補貨作業、店舖清潔、機台清潔、主管交辦事項等
✽支援大夜班需配合主管指派，於一定區域內至不同店舖進行支援上班

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應屆畢業生 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生

儲備幹部為本公司培育之重點人才，未來以管理區域內之店舖為主要工作，透由公司完整之教育訓練及現場實務經驗累積，逐步學習由門市-副店-店長-擔當持續向上晉升，另亦有機會輪調至公司後勤單位之職務學習歷練

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應屆畢業生

我們正在尋找一位細心且具備溝通協調能力的行政人員，加入我們的團隊。

您將負責以下工作內容：
1. 資材設備請採購處理及維護叫修。
2. 海內外各產區資材管理及盤點。
3. 職場環安衛作業。
4. 集團ESG及ISO相關協作及資料維護。
5. 總務事項協作。

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應屆畢業生

1.成衣電腦打版系統(Lectra 或 Gerber)操作
2.電腦馬克排版/放縮，提供布料用量，以求最大用布效益，減少成本支出
3.與廠區人員溝通釋疑，解決大貨生產問題
4.協助專案執行，提供業務單位與廠區版師相關技術問題整合及提供解決方案
5.協助主管臨時性交辦事項

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應屆畢業生

1.與客戶確認款式開發內容
2.與國內外客戶、供應商溝通及作工翻譯
3.與工廠聯繫並控管驗貨/出貨進度，協助處理異常。
4.訂單管理，把關並控管成衣及出貨品質
5.大貨訂單、跟單系統（ERP3)之操作與維護作業
6.處理相關客訴問題與客戶關係維護
7.其他主管交辦事項。