【2024年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動!
我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。
招募期間:即日起至2025/06/30。
經錄取後薪資報酬:
月薪37,000元起(培訓期間提供訓練津貼6,000元)

人員可依以下類組進行選擇-
1.營業類組:
(1).【CVS營業整合組】(零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調)
(2).【外食餐飲業務組】(餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展)
(3).【商品行銷開發組】(國內外產品開發、商品進出口流程處理)
(4).【營運推進組】(營運數值分析、合約商談與簽訂、策略發展規劃)

2.物企類組:
(1).【物流企劃組】(專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善)
(2).【物流創研組】(廠區空間規劃修繕、智能設備規劃)
(3).【物流推進組】(物流效率整合、合約商議管理、轉運統籌調度)

3.後勤類組:
(1).【人力資源組】(招募任用、教育訓練、人才發展推行)
(2).【財務會計組】(會計帳務與稅務處理、財務風險管理)
(3).【行政法遵組】(經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理)
(4).【綜合企劃組】(營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷)

4.資訊類組:
(1).【資訊開發組】(智能化系統建構、AI數據整合應用及測試評估)
(2).【資訊運用組】(資料庫設計、伺服器異常維護、資訊設備規劃)
(3).【資安推進組】(資安架構規劃與建置、網絡分析監控及異常排除)

若您期待找到一個能快速成長，同時又能一展長才的地方，歡迎參加【2025年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】
面試時間:將於每月指定時間固定安排面談，凡錄取後於指定時間內報到。
地點:新北市林口區東林里宏昌街一號
培訓期間:2024/07至2025/07(人員需完成專案進行每季度考核)。

完整計畫介紹、培訓發展，請洽幕僚菁英招募網頁:
https://www.tdccorp.net

工作內容：
1.協助店主管執行門市營運維護
2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務
3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業
4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象
5.其他店長、副店長交辦事項

1. 具備樂觀、積極、開朗、團隊合作的性格
2. 具抗壓性完成任務
3. 耐心、細心、學習快速
4. TOEIC: 700 以上

1. 業績目標達成。
2. 客戶開發與關係維持。
3. 客戶問題處理、跟進、解決。
4. 跨部門溝通與協調，完成交辦任務。
5. 國內外輪調。

1. 貨櫃維修成本控管及分析。
2. 帳單審核。
3. 貨櫃櫃況檢查管理。
4. 櫃損案件責任釐清。
5. 新造櫃規格及品質檢查。

1.貨櫃調度 - 供櫃預估並以最低的成本達成各港口的營業需求。
2.貨櫃動態維護 及 各相關成本分析。
3.租櫃條件談判 以取得對公司最有利的租櫃條件。
4. 帳單審核 - 租金及櫃場相關費用審核。

有關港口/碼頭之業務處理:
1. 廠商合約之談判及審理。
2. 廠商優劣勢分析、成本管理、策略擬定。
3. 廠商關係交流及維護。
4. 內部及外部溝通協調。
5. 帳單核銷。

〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
　
〈職務內容〉
1. 協助風險管理工作小組進行風險管理組織之運作，協助規劃、執行與彙整風險管理相關事務。
2. 擔任風險管理工作小組之秘書人員，負責會議安排、記錄、歸檔、跨組織溝通及資料蒐集彙整。
3. 負責風險管理訊息發布，追蹤風險管理行動方案，風險管理通報及回應聯繫
4. 執行企業新興風險與機會之分析與管理機制規劃。
5. 其他主管交辦事項。


**職能特質：具備獨立作業能力、溝通協調及團隊合作能力、邏輯思考能力、組建及帶領團隊能力**

〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
　
〈職務內容〉
1. 長期媒體關係溝通維護，增加品牌能見度
2. 定期新聞稿發佈與追蹤
3. 策劃及執行企業活動、記者會、媒體餐敘等公關活動
4. 熟悉媒體生態及操作，規劃合適的媒體露出及合作
5. 公關危機應變處理
6. 跨部門溝通合作並完成主管交辦事項


***具實體活動規劃與執行、社群媒體經營管理尤佳***

〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進

〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
　
〈職務內容〉
1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出集團永續發展策略及建議，作為決策參考。
2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。
3. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。
4. 整合編撰ESG報告書。
5. 規劃與執行ESG相關國內外永續評比、獎項參獎及相關問卷回覆等。