35,000~37,000

1.開發企業、社團及個人捐款資源、策劃及執行募款活動。 2.撰寫新聞稿/區域媒體經營、熟練發稿流程。 3.達成年度工作及業績目標。 4.配合執行年度品牌活動。 5.其他主管交辦事項。

40,454以上

1. 視覺障礙生活重建服務個案管理 2. 視覺障礙者定期關懷訪視 3. 技藝體能及休閒活動辦理 4. 填寫月報表/季報表/線上系統登錄 5. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

38,898元以上

一、服務區域：臺北市信義區 二、服務對象： 1.身障家庭照顧者 2.長照家庭照顧者 3.精神病人之家庭照顧者 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案 2.個別化服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排被照臨時性照顧服務 4.辦理課程及團體活動(舒壓課程、照顧知能講座及照顧者支持團體等) 5.定期辦理外督及個研會議 6.其他專案行政事項(擬定專案計畫書、繳交成果報告、月報表、系統資料登錄等) 7.中心其他活動配搭及其他主管交辦事項 薪資說明:月薪38,898元起(依衛福部專業人員薪點支給表及證照資格調整)

39,898~43,898

【會所介紹】 我們是112年12月1日開辦的單位，參照國際會所準則，用「工作日」的形式來運作，目前有行政宣廣部和餐飲活動部，並以部門的方式，與精神困擾者共同經營會所。 【想發展的精神】 我們希望能藉由「會所模式」的方式，翻轉精神困擾者的自我定位及認同，試著相信自己是有能力且重要的夥伴，回到一個人的整體樣貌，除了疾病以外，生而為人的可能性，一起面對不可能、一起創造可能。 【我們想找尋的夥伴】 1.認同我們的精神：除了疾病以外，生而為人的可能性。 2.可以和精神困擾者發展平等、一起合作的夥伴關係。 3.願意互相理解與彼此支持，彈性調整個人工作習慣。 4.我們有很多與人相處的機會，要能覺察自我、反思互動背後的意義。 5.我們是真實與人面對面的工作，要有安頓與平衡身心狀態的能力。 6.我們面對的是「人的多元樣貌」，須願意以開放的態度接受每天都在變化的日常。 【工作內容】 1.新會員開發接待、準會員關懷及提供外展服務。 2.協助和支持會員參與工作日，肩並肩合作。 3.建立與發展互助社群關係。 4.促進會員參與會所公共事務的討論。 5.共同輪流和辦理平日、晚間及假日活動。 6.定期檢視與優化會所工作日方案。 7.定期回應專案服務達成情形。 8.推廣與發展會所模式。 9.完成主管交辦事項。

38,898~42,000

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

35,000~37,000

我們在招募對網路電商行銷有興趣的夥伴，藉由連結資源來消弭不平等，為台灣這塊土地貢獻，創造這個世代的價值。 [工作內容] 用網路行銷和電商專長解決社會問題， 勇於創新、彈性靈活的拓展公益服務， 共同打造公益與電商的橋樑： ✅ 幫企業規劃公益行銷專案（例如：CSR聯名活動）。 ✅ 串聯各種資源（企業/NPO/社群），把善意變成實際幫助。 ✅ 用數據分析優化公益專案成效。 ✅ 參與策展團隊，每年推動2-3個重大社會議題行動。 [我們在找這樣的夥伴] （不限國籍，可協助辦理工作許可及相關諮詢） 1.主動積極，撰寫公益活動企劃並執行。 2.熱情勇敢，能無懼陌生市場，廣泛與各階層的人溝通。 3.創意發想，能提出創新點子，為合作夥伴量身訂做公益活動並執行。 4.能獨立作業、具挫折抗壓力與解決問題的能力。 5.具簡報製作及基本文書（含一般行政庶務、系統報表匯整）。 6.網路電商型態專案客戶維護、管理。 7.配合執行年度相關議題活動。

面議(經常性薪資為4萬元以上)

誠徵對國際合作事務和跨文化溝通具高度熱忱，了解身心障礙相關政策與服務，有條理進行專案管理和執行，工作態度積極自律、正向合群。須配合至國外出差，每年可能1至3次，每次約5天)。具NGO國際事務、海外宣教或社會企業經驗尤佳。 工作內容: 1. 協助參與國際身心障礙相關組織活動，例如處理國外出差庶務、協作發表或倡議、收集新知、經營國際網絡關係。 2. 企劃與執行國際合作發展援助計畫，支持發展中地區的NGO和教會，例如溝通和管理計畫合約、舉辦培力活動。 3. 接待外賓。 4. 執行臨時交辦事工。

38,000~41,000

1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者（本國籍&外國籍）一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者（本國籍&外國籍）之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者（本國籍&外國籍）情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。

35,000~40,000

【為什麼要加入我們？】 我們相信「善意需要被看見，更需要被有效連結」。在資源募集組，你將成為社會資源的「超級媒合人」，透過創意企劃與企業對接，將商業力量轉化為改變社會的動能。如果你喜歡跨界交流、熱愛從零到一創造影響力，這裡就是你的主場！ ｜這份工作在做什麼？｜ 發揮你的溝通魅力與行銷創意，讓公益與商業達成完美雙贏： ✅設計創新型公益專案： 從零到一規劃具傳播力的活動，為合作企業打造「公益 x 商業」的雙贏模式（如：聯名義賣、品牌公益行動）。 ✅跨界資源連結： 運用卓越的溝通力突破同溫層，主動開發並促成企業、社群與 NPO 之間的跨界合作。 ✅年度議題倡議： 深度參與年度重大社會議題（如：無障礙生活節）的企劃與執行，擴大社會影響力。 ✅專案執行與管理： 負責合作單位的企劃撰寫、資源籌募與成效追蹤，確保每一份善意都能發揮最大價值。 ✅數據與行政支持： 包含基本的簡報製作、報表彙整與系統行政，學習用數據展現公益專案的真實成果。 ｜我們在找這樣的你｜ 1.認同「用商業改變社會」： 相信企業資源能解決社會問題，對社福與公益充滿熱情與想法。 2.創意發想家： 腦袋靈活，能針對不同產業提出令人眼睛一亮的創新點子。 3.溝通與開發能手： 享受與人對話，具備陌生開發的勇氣，能清晰地傳遞理念並達成合作。 4.心理韌性與解決力： 面對挫折能快速調整心態，具備獨立作業與處理突發狀況的能力。 5.跨國籍人才歡迎： 我們擁抱多元，不限國籍（可協助辦理工作許可），只要你肯學、有電商或行銷經驗更好！

35,000~37,000

1.高雄、屏東校園募款活動規劃及執行。 2.愛心企業、店家、捐款人拜訪與關心。 3.達成年度工作及業績目標。 4.年度品牌活動支援。 5.其他主管交辦事項。

35,000~40,000

1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。

37,000~42,000

1.個案管理(參觀、評估、接案、簽約、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、轉介、聯絡簿管理..等)。 2.交通車接送管理。 3.參訪、捐贈、企業志工等活動相關作業。 4.內、外部日照評鑑作業、主管機關查核作業資料準備。 5.申請長照給付補助款核銷作業，照顧管理服務系統管理維護。 6.家屬溝通聯繫，辦理家屬支持團體、家屬座談會及滿意度調查相關作業。 7.志工管理、銀髮俱樂部及實習生管理相關作業。 8.辦理節慶活動、生日會、特別活動 及內外部資源連結。 9.支援現場營運、照顧服務、協助各項會議、FB經營等。 10. 職務代理，其他主管交辦事項。

34,000~38,000

▍加入我們的團隊 在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴，如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」。 ♦溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE/Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作1年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan

37,700~42,700

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

38,898

一、服務區域：新北市淡水、三芝、石門、金山、萬里 二、工作內容： 1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 身心障礙者雙老家庭服務。 4. 社福資源連結與開發。 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體。 6. 辦理個案研討會。 7. 配合定期個督與團督。 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議。 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項。

39,000~42,000

【職務簡介】 我們正在尋找一位兼具「信仰底蘊」、「社福關懷」與「專案硬實力」的夥伴。您將扮演職場與機構中的轉化引擎，推展職場宣教，透過精準的策略企劃與高執行力，推動全會性的職場福音工作，並為員工與服務對象帶來真實的心靈關顧，推展雙福（福音與福利）事工。 【工作內容】 專案企劃與帶領：從零到有策劃職場信仰活動，具備群眾魅力與引導技巧，能自然帶動活動氣氛、主持聚會及營隊。 策略思考與推動：支援全會性福音工作，思考並規劃具體可行的職場福音推動策略。 落地執行與控管：展現強大執行力，確保專案與活動細節到位，具備解決突發狀況的應變力。 其他支援交辦：支援其他職場宣教福音推動工作，以及主管臨時交辦任務。 媒體組：熟悉影音製作流程，對於透過影音傳遞基督信仰有負擔者佳。 教育組：擅長教材及教育訓練安排，並負責彙編「雙福（福音與福利）」之教材與課程。 【我們的團隊文化】 尊重與真誠：重視每一位成員的聲音，鼓勵在安全、互相尊重的氛圍中自在且真實地表達想法。 專注與純粹：致力維持單純、低政治複雜度的工作環境，減少無謂內耗，讓您專注發揮專業。 專業與從容：期盼在追求高執行力與工作績效的同時，依然能展現信仰帶來的優雅與從容。

43,000~47,000

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給15,600元至62,400元之個人獎助※