職務內容

【會所介紹】
我們是112年12月1日開辦的單位，參照國際會所準則，用「工作日」的形式來運作，目前有行政宣廣部和餐飲活動部，並以部門的方式，與精神困擾者共同經營會所。

【想發展的精神】
我們希望能藉由「會所模式」的方式，翻轉精神困擾者的自我定位及認同，試著相信自己是有能力且重要的夥伴，回到一個人的整體樣貌，除了疾病以外，生而為人的可能性，一起面對不可能、一起創造可能。

【我們想找尋的夥伴】
1.認同我們的精神：除了疾病以外，生而為人的可能性。
2.可以和精神困擾者發展平等、一起合作的夥伴關係。
3.願意互相理解與彼此支持，彈性調整個人工作習慣。
4.我們有很多與人相處的機會，要能覺察自我、反思互動背後的意義。
5.我們是真實與人面對面的工作，要有安頓與平衡身心狀態的能力。
6.我們面對的是「人的多元樣貌」，須願意以開放的態度接受每天都在變化的日常。

【工作內容】
1.新會員開發接待、準會員關懷及提供外展服務。
2.協助和支持會員參與工作日，肩並肩合作。
3.建立與發展互助社群關係。
4.促進會員參與會所公共事務的討論。
5.共同輪流和辦理平日、晚間及假日活動。
6.定期檢視與優化會所工作日方案。
7.定期回應專案服務達成情形。
8.推廣與發展會所模式。
9.完成主管交辦事項。