HAND是一間成立於1996年，成立超過25年以來致力於提供客戶數位轉型服務的顧問公司，其中包含市面上常見的各種套裝軟體與我們自主開發的解決方案。目前總部位於上海，營業據點跨足中國大陸、新加坡、日本、美國、印度、荷蘭外，更於2020年正式成立台灣子公司，於全球擁有超過10,000位顧問，為客戶提供真正的全球化資訊服務。
總部上海設置專門的顧問培訓中心，每年招聘許多應屆畢業生前往培訓，經過最扎實的培訓與淘汰機制，讓每一位通過考驗的培訓生可以最快的進入顧問職涯，也有許多輪調機會可選擇是否參與，歡迎想接受挑戰 or 體驗海外生活的年輕顧問前來挑戰。
漢得公司的企業文化，就像「HAND」這個企業的英文名代表著要成為客戶的「幫手」一樣的簡單、務實。
我們更關心的是如何幫助客戶，如何為客戶創造出更多的價值，如何為客戶帶來更好的體驗，Create Better Experience 。
我們低調、踏實、樂於分享、互相幫助。每一個員工都可以為公司的發展提出建議，這裡沒有繁冗的官僚主義，沒有複雜的人際關係。只要你的工作做出了成績，就會得到所有人的認可與尊重。
公司地址：台北市中山區復興北路2號8樓之五
聯絡電話1：02-7746-3328 #841
聯絡電話2：0919-060-295
電子郵件：jessie.chen@hand-global.com
公司網址：https://www.hand-tw.com/
公司傳真：J6
統一編號：
員工人數：34
資本額：28,000,000
公司負責人：唐健
👌HAND有成長
• 優於市場的薪資福利，每年依照各項目標達成率進行薪資調整。
＜你的努力不會白費，因為方向正確的努力會顯化在薪資上＞
• 依照個人工作經驗安排海內外培訓機會
• 多方位進修課程補助
• 讓你跟上AI趨勢浪潮，你的ChatGPT公司付
• 加碼福利特休！到職滿半年即享5天假期，滿一年擁有15天假期！
＜我們明白你努力上進的熱血，但休息可以使你走得更長遠、看得更寬廣＞
• 集團內部人才推薦機會
＜給對於具有外語能力且想挑戰海外生活的你更多的工作會＞
👌HAND有保障
• 除了法定保險及勞退提撥6%，增加團體保險提高保障
• 全身性日式健康檢查 ＜預防勝於治療，你的健康需要提前把關＞
👌HAND有生活
• 每年舉辦FamilyDay，HAND帶你和家人出去玩！
＜我們感恩家人認同你選擇了HAND，希望能一起共創更多美好回憶＞
• 每季舉辦員工大會，夥伴們一起聯繫感情＆互相切磋
•不定期午餐聚會、下午茶點心及豐富的零食櫃
每年初訂定年度目標，分為團隊目標、個人目標、生涯目標，依照工作表現及目標達成情況執行晉升調薪。
透過歷經並完成不同產業之導入專案，提升各種面向顧問經驗，未來可往各模組專家或企業經理人方向發展。
40~45人看過
35,000~40,000
1.業務支持與協調： ●協助業務團隊進行日常業務活動，包括會議安排、文件準備、郵件往來等。 ●協調客戶會議和內部會議的安排，確保會議流程順暢。 2.客戶關係管理： ●與客戶進行日常聯繫，收集客戶需求和反饋，並及時向相關團隊反映。 ●處理客戶的一般查詢和問題，並根據需要轉接至適當的技術或專業人員。 3.銷售支援： ●協助銷售團隊準備銷售材料，如演示文稿、提案書等。 ●跟進潛在客戶和現有客戶的銷售進度，並更新相關系統。 4.專案管理支持： ●協助專案經理監控和管理專案進度，包括里程碑的跟進和報告準備。 ●與各部門和團隊成員協調，確保項目的按時交付和客戶滿意度。 5.市場研究與分析： ●進行市場調查和競爭分析，協助制定市場推廣策略。 ●監測行業動態和趨勢，向管理層提供相關的報告和建議。
35~40人看過
面議(經常性薪資四萬元以上)
1.熟悉SAP模組:財務會計(FI)、管理會計(CO) 2.協助企業導入與優化ERP系統，整合現有流程 3. 使用者需求訪談，針對需求安排專案導入計畫 4. 系統分析並提出解決方案 5. 配合團隊作業，至客戶現場輔導或遠程支援 6. 培訓客戶及內部員工，確保對系統的正確使用 7. 提供技術支持和問題解決，確保系統運行順暢
35~40人看過
面議(經常性薪資四萬元以上)
【工作內容】 1. SAP – FI / CO / SD / MM / PP / PS / QM / CS / PM 等專案模組導入執行 2. Oracle NetSuite專案導入執行 3. 整合現有流程，協助企業導入與優化ERP系統 4. 使用者需求訪談，針對需求安排專案導入計畫 5. 依現況進行系統分析並提出解決方案 6. 撰寫規格書並與工程師溝通客制化開發 7. 配合團隊作業，至客戶現場輔導或遠程支援
35~40人看過
面議(經常性薪資四萬元以上)
1.熟悉SAP模組:銷售與分銷(SD)、物料管理(MM)、生產計畫(PP) 2.協助企業導入與優化ERP系統，整合現有流程 3. 使用者需求訪談，針對需求安排專案導入計畫 4. 系統分析並提出解決方案 5. 配合團隊作業，至客戶現場輔導或遠程支援 6. 培訓客戶及內部員工，確保對系統的正確使用 7. 提供技術支持和問題解決，確保系統運行順暢