面議(經常性薪資為4萬元以上)

1. 協助主機、資訊系統環境的維運管理。 -虛擬化系統管理:VMWare/Hyper-V/KVM、Nutanix、NetApp等。 -Linux、Windows作業系統管理:Linux OS、Windows AD/DNS/DHCP/AntiVirus等。 -雲端服務規劃與管理: Azure、AWS、GCP等。 -資訊系統基礎建設規劃、執行、Shell Script自動化撰寫及修改等。 2. 監控、Log分析處理。 3. 資訊機房的維運服務及回報。 4. 協助資訊系統定期弱點更新及備份與災難還原規劃、異地備援管理。 5. 協助資料庫管理員進行日常維護工作。 6. 對資訊及通訊領域有熱情，並願意學習相關新技術。 7. 具有 ISO 27001 驗證經驗尤佳。 8. 具備容器化及Kubernetes建置經驗資格條件尤佳。

面議(經常性薪資為4萬元以上)

1. 總帳、人事、應收/應付、合約管理等應用系統維護、優化與新功能開發，以符合企業需求。 2. 產業/標準know-how與新技術的學習與研究，並能導入及擴充既有系統功能。 3. 專案支援及主管交辦事項。 4. 獨立思維與解構問題的能力。 5. 態度積極主動、抗壓性強，具溝通協調能力。 6. 學習Progress 4GL/OpenEdge程式開發工具。 7. 具PowerBuilder或其他主流程式語言開發經驗佳。 8. 具關聯式資料庫開發經驗者佳(Ex. Oracle, MS SQL, MySQL)。 9. 具會計知識或ERP相關經驗尤佳。

月薪32,000元 ~ 37,000元

1. 燦坤門市協助工程會勘聯繫及發包通知事宜。 2. 燦坤門市新開及整改工程驗收通知、現場驗收事宜。 3. 門市工程請款相關事宜，以及固定資產編列。 4. 部分門市年度建安申報及消防申報工程聯繫、資料彙整及改善工程報價事宜。 5. 暫借款申請及暫借核銷。 6. 合約及發包單印花稅試算申請/印花稅送各會計部核銷後歸檔。 7. 辦理門市合規事項:變更用途、室內裝許可證、廣告許可證進度報價申請與協調相關事項等。 8. 合約履保票與保固支票申請到期退票作業。 9. 工程保固金到期退款流程處理。 10. 彙整統計各廠商提貨券累計金額及申請領券流程。 11. 閉店設備(如發電機、冷氣)建立資料庫及報廢盤點查驗。 12. 彙整歷年與各工種項廠商年度總工程費用及協助年度編列事宜。 13. 新開、整改、閉店、專案每月工程彙整請款回覆會計單位。

月薪32,000元 ~ 37,000元

1. 協助採購人員商品操盤相關事宜、規劃商品進貨、銷貨策略及庫存管理。 2. 協助供應商關係維護、進退貨、備貨前置作業、訂單出退貨跟催。 3. 處理門市事務、訂單發送、商品相關問題回覆及訂單處理。 4. 廠訴及客訴處理。 5. 其他例行性事務：商品資料更新維護、報表製作、帳務作業、主管交辦事項。

月薪 30,000元 ~ 35,000元

1.營運策略規劃、執行與追蹤控管、管理各項營運績效目標。 2.專案時程掌握與跨部門溝通協調。 3.數據資料分析及整理，並製作營運報告。 4.建立與優化業流程。 5.具統籌規劃、執行、獨立作業、彙整資料能力。

月薪32,000元 ~ 37,000元

1. 傾聽並迅速回覆燦坤線下及線上0800專線顧客問題&解決客戶疑問。 2. 客訴處理、線上訂單處理。 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善，熟悉公司規章及客服作業流程。

月薪32,000元 ~ 37,000元

1.社群平台之內容企劃、貼文製作、經營以及粉絲互動(有拍攝、直播經驗尤佳)。 2.配合檔期製作社群廣告素材（圖文、影音皆可）。 3.社群平台之成效分析、追蹤與優化。 4.協助行銷專案與檔期活動之執行。 5. 協助主管交辦事項。

月薪32,000元 ~ 37,000元

【販售促進課、會員關係課】 1.檔期活動規劃、執行。 2.會員(一般/頂級)會員經營。 3.異業洽談。 4.市場資料蒐集整理分析，包括品牌/競爭者/消費者等。 5.跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項及任務。 【傳播溝通課】 1.檔期及專案傳播企劃撰寫。 2.控制檔期及專案傳播素材之製作及執行品質。 3.異業洽談。 4.市場資料蒐集整理分析，包括品牌/競爭者/消費者..等。 5.跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項及任務。

月薪 32,000元~37,000元

1. 企業客戶合約洽談、簽立、執行。 2. 提貨券銷售及門市請領提貨券各項事務。 3. 訂單處理進度，應收帳款相關事宜。 4. 維繫原有企業客戶，協助門市開發具潛力的企業客戶。 5. 有業務、客服經驗者佳。 6. 具備基礎會計帳務概念。

月薪32,000元 ~ 37,000元

【應收會計專員】 1. 應收帳款帳務處理。 2. 科目餘額表編制及檢視追蹤。 3. 營業稅匯總及專案留抵申請。 4. 提貨卷印製。 5. 分公司工商登記。 【應付會計專員】 1. 供應商每月貨款出帳及對帳。 2. 行銷獎勵金發票開立及帳務處理。 3. 科目餘額表編制及差異分析。 4. 合約外返利結算及扣款單核對。 5. 營業稅申報及進銷項調節表編制。 6. 主管交辦專案工作。 ※實際依專業能力及期望職務進行安排。

月薪38,000元 ~ 42,000元

1.官網、 EIP、BPM、B2B、eLearning/eTraining等應用系統維護與新功能之分析、設計、開發、測試、過版、部署，以符合企業需求。 2. 產業/標準know-how與新技術的學習與研究，並能導入及擴充既有系統功能。 3. 專案支援及主管交辦事項。 4. 具獨立思維與解構問題的能力。 5. 態度積極主動、抗壓性強，具溝通協調能力。

月薪30,000元 ~ 35,000元

1. 供應商合約管理(保管、借出)。 2. 供應商合約條件(文)審核及執行簽核流程作業。 3. 供應商合約執行結果追蹤及分析。 4. 合約條件審議、內容修訂。 5. 供應商績效管理及相關系統優化。 6. 供應商終止合約進度管控。 7. 跨部門協調溝通及主管交辦事項。

月薪32,000元 ~ 37,000元

1. 每月商品採購預算編制 。 2. 審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3. 行銷活動檔期促銷毛利管控 。 4. 新商品系統建檔審核 。 5. 定期安排商品排退，跟催執行進度。 6. 跟催採購供應商協贊資源。 7. 其他例行性事務：商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。

月薪32,000元 ~ 37,000元

【線上行銷企劃專員】 1. 活動頁企劃提案：檔期、新品活動頁等提案企劃與整合。與前端工程師、設計師討論優化活動頁氛圍與動線流暢。 2. EDM企劃提案：檔期、專案活動、節令時事企劃發想EDM。 3. 站內宣傳設定：例行banner、活動頁、DM線上看、銀行活動等上架作業． 4. 活動效益分析與檢討：針對活動結束後數據分析報告。 【門市活動行銷企劃專員】 1.實體門市-新開/整改行銷活動及DM企劃。 2.實體門市-區域行銷企劃。 3.Surpass店/Wandau專屬型錄企劃。 4.活動效益分析與檢討。

月薪35,000元 ~ 40,000元

1. 執行平台的活動頁面設計，協助達成銷售目標。 2. 平台商品圖像與特色文案優化，促成用戶對商品了解，進而達成轉化。 3. 能與商品銷售同仁溝通案型概念，程式設計相關人員配合，協同執行專案。 4. 具備RWD排版概念，HTML + CSS 網頁切版之了解與應用，並能與前端工程師溝通。 5. 社群創意影音及貼文發想與製作。

月薪35,000元 ~ 40,000元

1. 配合品牌商檔期活動規劃，維護相關之價格與廣告於平台上。 2. 規劃負責品類檔期計畫與促銷活動，配合大促、月促或議題性活動提供商品建議。 3. 平台商品的上架與更新、圖素文案之優化、完善促銷信息，並能透過數據改善問題，增進銷售。 4. 利用與爭取行銷資源(粉絲團、EDM等)進行推廣以達成業績指標。 5. 其他主管交辦專案執行。

面議(經常性薪資為4萬元以上)

1. ASP.NET WebAPI (.NET Framework C#) 軟體開發/維運。 2. 排程開發/維運。 3. 技術文件撰寫。 4. 完成主管交辦任務。

月薪 30,000元 ~ 35,000元

★提供專業教育訓練、完整的升遷管道《底薪+獎金制》★ 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 一、具備服務專員能力 1.介紹及銷售3C數位家電商品，引領顧客進行商品體驗。 2.產品售後服務及疑難解答。 3.門市環境清潔維持，提供顧客舒適購物環境。 4.商品進出貨、檔期活動佈置、結帳收銀、庫存管理。 5.商圈拓展開發潛在客戶，培養與顧客之間的良好互動關係。 6.主管交辦事項。 二、公司主要之管理幹部，培育為門市股副理、店經理 1.專案培訓，迅速累積專業知識，快速發展個人職涯規劃。 2培育未來門市股副理、店經理：人員管理、行政管理、賣場管理、服務管理、數字管理、銷售計劃與商品行銷、顧客關係維繫與開發。 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！

月薪 30,000元 ~ 35,000元

★提供專業教育訓練、完整的升遷管道《底薪+獎金制》★ 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 一、具備服務專員能力 1.介紹及銷售3C數位家電商品，引領顧客進行商品體驗。 2.產品售後服務及疑難解答。 3.門市環境清潔維持，提供顧客舒適購物環境。 4.商品進出貨、檔期活動佈置、結帳收銀、庫存管理。 5.商圈拓展開發潛在客戶，培養與顧客之間的良好互動關係。 6.主管交辦事項。 二、公司主要之管理幹部，培育為門市股副理、店經理 1.專案培訓，迅速累積專業知識，快速發展個人職涯規劃。 2培育未來門市股副理、店經理：人員管理、行政管理、賣場管理、服務管理、數字管理、銷售計劃與商品行銷、顧客關係維繫與開發。 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！