科亞企業股份有限公司(Co-Action Corporation)，為1990年創立於台灣之貿易商，代理各式塑膠原料以及添加劑，客戶遍及光學、電子、車用、醫療等產業，2023/7辦公室遷至新莊Costco旁華固國家置地大樓。
公司地址：新北市新莊區建國一路306號9樓
聯絡電話1：(02)8209-3140分機21
聯絡電話2：0935698692
電子郵件：thomas@co-action.com.tw
公司網址：https://www.coaction.com.tw/
公司傳真：(02)8209-3141
統一編號：
員工人數：25
資本額：264,300,000
公司負責人：朱天來
◾法定項目：
勞保、健保、勞退、各類法定休假等
◾年終獎金
◾公司團體保險
◾語言證照津貼
◾結婚補助
◾生育補助
◾子女教育補助
◾員工及眷屬喪葬補助
◾在職教育訓練
◾每季人事考核均有機會升遷
◾各部門主管推薦
◾特殊表現可專案申請升遷
115~120人看過
月薪 26,400~27,000元
工作內容： 1. 收發信件，登記管理 2. 貨品進銷存管理 3. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 4. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 5. 少量貨物分裝以及寄送 6. 基本電腦設定，故障排除 福利制度： 法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假 獎 金 類：年終獎金 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 除上述福利外，尚有以下： 1. 員工團保 2. 不定期國內外旅遊 3. 員工聚餐 4. 慶生餐、生日蛋糕 5. 語言證照津貼 6. 產假、陪產假、婚假等
115~120人看過
月薪 28,000~32,000元
工作內容： 1. 管理國際貿易平台網站內容 2. 協助業務主管聯繫國外廠商 3. 執行主管所交代的命令及專案 4. 處理與主管相關的行政事務 福利制度： 法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假 獎 金 類：年終獎金 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 除上述福利外，尚有以下： 1. 員工團保 2. 不定期國內外旅遊 3. 員工聚餐 4. 慶生餐、生日蛋糕 5. 語言證照津貼 6. 產假、陪產假、婚假等
125~130人看過
月薪 32,500元 以上
工作內容 1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 福利制度： 法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假 獎 金 類：年終獎金 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 除上述福利外，尚有以下： 1. 員工團保 2. 不定期國內外旅遊 3. 員工聚餐 4. 慶生餐、生日蛋糕 5. 語言證照津貼 6. 產假、陪產假、婚假等
125~130人看過
月薪 32,000元 以上
工作內容： 1. 使用者電腦故障排除,軟體安裝、設定。 2. 簡易維護以及偵錯各種網路安全系統。 3. 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝。 4. 電腦週邊設備、資訊系統之運作、管理及周邊設備之採購作業。 福利制度： 法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假 獎 金 類：年終獎金 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 除上述福利外，尚有以下： 1. 員工團保。 2. 不定期國內外旅遊。 3. 員工聚餐。 4. 慶生餐、生日蛋糕。 5. 語言證照津貼。 6. 產假、陪產假、婚假等
120~125人看過
月薪 27,000元 以上
工作內容： 1. 訪客來訪時協助登記，接待客戶以及引導進入公司。 2. 向全公司人員廣播告知重要訊息。 3. 接應電話並轉接給相關部門。 4. 處理公司信件的收發。 5. 其他主管交辦事項。 福利制度： 法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假 獎 金 類：年終獎金 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 除上述福利外，尚有以下： 1. 員工團保 2. 不定期國內外旅遊 3. 員工聚餐 4. 慶生餐、生日蛋糕 5. 語言證照津貼 6. 產假、陪產假、婚假等