職務內容

工作內容
1. 管理公司人員異動或資料異動
2. 處理人員加、退勞健保與團保
3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況
4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程
5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
6. 協助公司各部門招募
7. 薪酬計算及所得稅務申報
8. 行政庶務支援

福利制度：
法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假
獎 金 類：年終獎金
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度
除上述福利外，尚有以下：
1. 員工團保
2. 不定期國內外旅遊
3. 員工聚餐
4. 慶生餐、生日蛋糕
5. 語言證照津貼
6. 產假、陪產假、婚假等