群邑媒體集團 GroupM 是全球最大的媒體傳播事業集團 - WPP 集團旗下的專業媒體投資管理公司，致力於塑造新一代媒體時代，讓廣告對人們更具效益。根據獨立研究機構 COMvergence 的數據，GroupM 每年負責管理超過 600 億美元的媒體投資。透過旗下的全球代理商 Mindshare、Wavemaker、EssenceMediacom 和 T&Pm，以及跨渠道效能平台 (GroupM Nexus)、數據平台 (Choreograph)、娛樂內容 (GroupM Motion Entertainment) 和投資解決方案，GroupM 結合全球規模、專業知識與創新能力，為客戶在各地市場創造持續價值。
公司地址：台北市松山區光復北路11巷31號4樓
聯絡電話1：02-7709-2826 #1048
聯絡電話2：00
電子郵件：bernice.wu@groupm.com
公司網址：https://www.groupm.com/
公司傳真：00
統一編號：
員工人數：300
資本額：300萬元
公司負責人：郭俊鑫
1. 健康與保障：
員工健康檢查：提供每年員工健康檢查，關注員工健康狀況，預防疾病。
高額團體保險：領先業界超高額團保，提供完善的保障，包含員工的直系親屬，確保員工及親屬在緊急情況下得到適當醫療保險。
2. 薪資福利：
三節獎金：提供特殊節日的額外獎金，表揚員工的辛勤工作。
績效獎金：根據個人和團隊的表現，給予額外的獎金獎勵。
年度調薪：定期審查並調整員工的薪資，以應對市場變化和貢獻。
年度禮物：除尾牙抽獎之外，年度還會有神秘禮物。
3. 生活關懷：
週五居家辦公：提供在家辦公的機會，增加工作靈活性和生活平衡。
年假、有薪病假、隨你排的彈性休假：確保員工有充足的休息時間，照顧身心健康，彈性休假等同年假可自行運用。
補班日不補班：不安排補班，給予員工更多個人時間。
彈性上下班：給予員工選擇自己上下班時間的彈性。
4. 休閒娛樂：
健身房、下午茶、包廂KTV、Switch遊戲、電競區：提供放鬆和娛樂的場所，增進團隊合作和歡樂氛圍。
員工旅遊、節慶活動：舉辦員工旅遊和慶祝節日，加強團隊凝聚力。
不限次數的按摩福利：提供按摩服務，紓解工作壓力，促進員工身心健康。
部門聚餐、咖啡機、特約販賣機折扣：提供員工社交交流的機會和便利的用餐選擇。
5. 共同成長：
透明公開的國內外調轉機會：每月提供國內外職位機會，透明公開的討論，讓員工有更多基在全球範圍內發展職業生涯。
WPP Group全球教育訓練資源、e-learning平台：提供多樣化的教育資源，支持員工持續學習和提升技能。
不定期Vendor workshop：舉辦廠商工作坊，增進員工對產業趨勢的了解和專業知識。
主管定期針對同仁進行績效檢視與改善檢討，並設定目標；績效評核的結果將成為同仁晉升與調薪之依據。年終績效評核則視同仁之績效達成或考核結果而異，由最高主管最後核定基數。
75~80人看過
35000~40000
- Manage all accounting transactions - Prepare budget forecasts - Publish financial statements in time - Handle monthly, quarterly and annual closings - Reconcile accounts payable and receivable - Ensure timely bank payments - Compute taxes and prepare tax returns - Manage balance sheets and profit/loss statements - Report on the company’s financial health and liquidity - Audit financial transactions and documents - Reinforce financial data confidentiality and conduct database backups when necessary - Comply with financial policies and regulations
70~75人看過
35000~40000
1. 協助發展與執行行銷策略及計劃。 2. 製作活動結案報告。 3. 執行與競爭對手產品之比較及分析。 4. 消費者行為數據分析及趨勢調查。 5. 相關文書作業及費用結帳。 • Analyze the quarterly, semi-annually & yearly reviews • Analyze campaigns, and recommend tactical changes to maximize campaign performance • Work closely with account leader and help devise strategic plans for s/category • Supervise present plans both internally and externally • Respond to client day-to-day requests • Responsible for developing a working knowledge of brand and category relevant to the client’s business
65~70人看過
面議，經常性薪資為4萬元以上
1. 協助發展與執行行銷策略及計劃。 2. 製作活動結案報告。 3. 執行與競爭對手產品之比較及分析。 4. 消費者行為數據分析及趨勢調查。 5. 相關文書作業及費用結帳。 • Analyze the quarterly, semi-annually & yearly reviews • Analyze campaigns, and recommend tactical changes to maximize campaign performance • Work closely with account leader and help devise strategic plans for s/category • Supervise present plans both internally and externally • Respond to client day-to-day requests • Responsible for developing a working knowledge of brand and category relevant to the client’s business
65~70人看過
35000~40000
1. 掌握媒體市場資訊、市場供需及特性。 2. 依據媒體企畫案所擬定之預算，以決定有效購買的媒體種類、時段、版面、篇幅等等。 3. 確立消費目標群及廣告活動的媒體目標。 4. 代理委託商選擇目標群所接觸的媒體，以求達到最大的媒體效果。 5. 進行媒體評估分析、趨勢報告及媒體研究。 - Understand the information, supply and demand, and characteristics of the media market. - Determine the types of media, time slots, placements, and sizes to be effectively purchased based on the budget outlined in the media plan. - Establish the target audience and media objectives for advertising campaigns. - Select media channels that the target audience interacts with to achieve maximum media effectiveness on behalf of the client. - Conduct media evaluation analysis, trend reports, and media research.