輔仁大學職輔組

2022/11/08

料理烘焙教學老師_101教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.從事料理教室會員課程教學工作(料理.甜點.麵包課程)
2.小班制(1~4人)學員授課服務、課程預約與課程內容說明。
3.基本店務工作處理：清潔、備料等...
4.通過各階段師資訓練考核，可適性發展成內部師資培訓師或商品食譜開發人員。
5.每3~6個月都有升遷調薪的機會，任職滿一年後薪資可增加3000~5000元。

125~130人已看過

2022/11/08

料理烘焙教學老師_敦化教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.從事料理教室會員課程教學工作(料理.甜點.麵包課程)
2.小班制(1~4人)學員授課服務、課程預約與課程內容說明。
3.基本店務工作處理：清潔、備料等...
4.通過各階段師資訓練考核，可適性發展成內部師資培訓師或商品食譜開發人員。
5.每3~6個月都有升遷調薪的機會，任職滿一年後薪資可增加3000~5000元。

115~120人已看過

2022/11/08

料理烘焙教學老師_板橋教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.從事料理教室會員課程教學工作(料理.甜點.麵包課程)
2.小班制(1~4人)學員授課服務、課程預約與課程內容說明。
3.基本店務工作處理：清潔、備料等...
4.通過各階段師資訓練考核，可適性發展成內部師資培訓師或商品食譜開發人員。
5.每3~6個月都有升遷調薪的機會，任職滿一年後薪資可增加3000~5000元。

105~110人已看過

2022/11/08

料理烘焙教學老師_南港教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.從事料理教室會員課程教學工作(料理.甜點.麵包課程)
2.小班制(1~4人)學員授課服務、課程預約與課程內容說明。
3.基本店務工作處理：清潔、備料等...
4.通過各階段師資訓練考核，可適性發展成內部師資培訓師或商品食譜開發人員。
5.每3~6個月都有升遷調薪的機會，任職滿一年後薪資可增加3000~5000元。

100~105人已看過

2022/11/08

課程諮詢顧問/儲備幹部_101教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.擔任基礎體驗課(料理.甜點.麵包)授課老師與課程規劃諮詢服務顧問。
2.推廣銷售各種類的會員課程，達成個人銷售目標可額外獲得個人業績獎金。
3.顧客經營服務管理與店務管理工作。
4.完成各階段職務目標，有良好的晉升機會及發展前景，培訓成為重要的儲備管理幹部。

150~155人已看過

2022/11/08

課程諮詢顧問/儲備幹部_敦化教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.擔任基礎體驗課(料理.甜點.麵包)授課老師與課程規劃諮詢服務顧問。
2.推廣銷售各種類的會員課程，達成個人銷售目標可額外獲得個人業績獎金。
3.顧客經營服務管理與店務管理工作。
4.完成各階段職務目標，有良好的晉升機會及發展前景，培訓成為重要的儲備管理幹部。

115~120人已看過

2022/11/08

課程諮詢顧問/儲備幹部_板橋教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.擔任基礎體驗課(料理.甜點.麵包)授課老師與課程規劃諮詢服務顧問。
2.推廣銷售各種類的會員課程，達成個人銷售目標可額外獲得個人業績獎金。
3.顧客經營服務管理與店務管理工作。
4.完成各階段職務目標，有良好的晉升機會及發展前景，培訓成為重要的儲備管理幹部。

95~100人已看過

2022/11/08

課程諮詢顧問/儲備幹部_南港教室 愛必食股份有限公司

北部地區

1.擔任基礎體驗課(料理.甜點.麵包)授課老師與課程規劃諮詢服務顧問。
2.推廣銷售各種類的會員課程，達成個人銷售目標可額外獲得個人業績獎金。
3.顧客經營服務管理與店務管理工作。
4.完成各階段職務目標，有良好的晉升機會及發展前景，培訓成為重要的儲備管理幹部。

110~115人已看過

2022/11/07

成衣業務(採購/報價/樣品)專員 寀奕國際股份有限公司

北部地區

1.處理國際知名服裝品牌客戶之訂單。
2.參與新一季服裝樣品製作與開發，隨時掌握最新流行資訊。
3.訂主副料開發、調樣、批核、採購。
4.訂單流程及進度掌控。
5.出貨安排、結帳、異常處理。
6.與工廠及廠商間進行溝通、問題協調與處理。
7.系統操作與業務流程作業

255~260人已看過

2022/11/07

海外儲備幹部 寀奕國際股份有限公司

北部地區

疫情亂流干擾全球經濟產業，我們的業績卻逆風高飛，
我們積極尋找及培育人才，即便無相關經驗，只要願意接受培訓，歡迎成為我們的管理儲備幹部！

【立足台灣全球布局】
總部位於內湖科學園區，廠區分布於柬埔寨、越南及緬甸；另於上海、紐約等大城市皆設有服務據點，員工人數已逾14,000 名。

【工作內容】
生產管理：學習成衣生產與製程，提升生產效率與確保出貨目標達成
品質管理：達成客戶滿意是我們最重要的目標，為求最高品質永不妥協
專案管理：用持續精進的態度與管理，追求更高、更遠、更強的成長願景
行政管理：做好跨部門溝通，有效達成後勤支援及人才培育，提升員工滿意度

【完整培訓制度】
產業基礎課程、進階課程、資深主管傳承指導、跨領域輪調、充實管理能力
（台北總部培訓3個月以上+海外實習）

【職涯發展】
廠區各單位儲備幹部-廠務副理-廠務經理-高階主管

這將是你最佳的職涯飛躍機會，一個不小心就甩同屆於千里之外！

285~290人已看過

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