工作列表


2023/12/15

北部地區
1.物流作業建置及制定相關管理報表
2.協力廠商溝通、現場作業稽核、現場配送車輛調度
3.專案規劃及數值分析
4.配合現場各單位作業實習及可配合各物流中心輪調

145~150人已看過

2023/12/15

北部地區
1.熟悉資料分析、具備數據分析能力。
經常作業內容包含:
(1)物流庫存作業配置規劃
(2)物流系統導入規劃、測試、優化
(3)物流報表製作與資料分析
(4)作業流程優化與規劃
(5)其他主管交辦事項
2.擅長跨部門溝通、個性積極、細心
3.曾於物流業或相關產業工作經驗佳
4.熟悉 MS Office 軟體,且擅長 Excel 函數應用者佳

140~145人已看過

2023/12/15

北部地區
1.從商業價值及公司競爭角度出發,進行市場營運或產品調研的活動案調查
2.根據市場情報調查資訊,從中彙整和研判具有參考價值及發展活動案之可行性
3.以淺顯易懂方式,產出令人好奇或吸睛的行銷波段亮點文案
4.規劃與製作廣告文案刊物,協助所設計安排的行銷活動更有效率展開和推動
5.運用書面及簡報工具,將活動案之實際經營效益以條理性方式做出分析結案報告

160~165人已看過

2023/12/15

北部地區
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】
一、未來晉升職位:店經理
二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整)
三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理
四、訓練內容:門市歷練+接店實習
五、店經理工作職掌:
1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效
2. 規劃與執行店鋪商圈活動
3. 店鋪商品檯帳標準化
4. 調配店鋪人力、教育訓練
5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
6. 其他總部交辦事項

125~130人已看過

2023/12/15

北部地區
分為四大組別【策略運籌,客房管理,餐飲管理,市場管理】,依所選組別規劃個人發展計畫,於總部/營運現場展開跨領域的培育與輪調。

155~160人已看過

2023/12/15

北部地區
《 培訓期月薪39K元,晉升區經理月薪42K起 》

經密集訓練,三個月便可晉升區域主管,
使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展!

一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市)

二、訓練期間:約三個月(視個別實際訓練狀況調整)

三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程

四、區經理工作職掌:
1.區域目標達成與業績管理
2.督導責任區域內之門市營運管理
3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策
4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化
5.顧客關係經營及服務品質提升與落實

五、未來發展:
晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位
及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。

150~155人已看過

2023/12/09

北部地區
1.利用郵件、社交網絡及電話實時處理客戶參與活動前、中、後的各類需求
2.協助客戶訂購,與世界各國供應商之間協調確認活動細節、訂單及客訴案件處理。
3.反應顧客需求至相關部門、流程協助。

55~60人已看過

2023/12/09

北部地區
- 利用郵件、即時通訊系統及電話處理客戶的各類需求與問題
- 依照公司標準流程處理客戶諮詢、問題、抱怨。
- 辨認複雜具難度之個案且提交給予資深團隊夥伴或主管。
- 使用正向、積極、熱情與專業態度面對客戶
- 負責後台系統資料輸入,將客服務互動細節以及各項相關數據、抱怨準錯無誤的登錄於系統中
- 依公司標準服務流程以及各項商品活動辦法準確提供客訂更改以解決顧客各項需求
- 與供應商之間協調確認活動細節以處理客訂更改需求
- 具備公司最新更新之標準服務流程及各項商品活動細節
- 提交顧客反饋給予相關客服部門以達成服務流程改善

50~55人已看過

2023/12/07

北部地區
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。
5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

※含輪班津貼、加班費另計

95~100人已看過

2023/12/07

北部地區
1、維持生產製程正常運作。
2、製程問題解決與協助故障排除。
3、現場設備記錄與統計。
4、緊急維修之通報及記錄。
5、其他主管交辦事項。

無經驗可,輪班津貼另計。

85~90人已看過