職務內容

一、約聘派遣人員行政作業
• 辦理勞健保加退保作業
• 員工基本資料建檔與文件歸檔
• 代墊款項目資料確認與整理
• 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理
二、派遣客戶管理與員工服務
• 派遣員工全流程管理（從錄用至離職）
o 協助完成合約簽署
o 說明員工手冊與公司制度
o 解說 timesheet 與代墊款提報流程
o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容
o 處理離職流程與文件管理
• 與客戶進行日常對接與需求溝通
o 回覆客戶日常payroll、班表問題
o 負責排班、確認班表的正確性
o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度
o 提供人事法規相關建議
o 協助制定派遣工作合約與員工手冊
• 協助外籍員工工作簽證申請事宜
三、用印申請流程執行
四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調
五、主管交辦事項之執行與追蹤