職務內容

職務內容：
培訓方式 TRAINING
4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識

工作使命 MISSION
深入管理門店
帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客

職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT
第一步: 成為分店課長
第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理
抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…)
第三步: 成為理級的潛力人才

薪水 SALARY
月薪 : 新台幣$35,850，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$38,900
津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼
福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅