職務內容

培訓內容
1.以培訓選用育留全方位人力資源經理為目標
2.培訓期間為三至五年
3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理

職務內容
1.工作地點於新北市三重區五華街282號(北北區辦公室)
2.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作
3.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展
4.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人
5.提供分店選用育留與公司規章制度諮詢，以支持分店營運發展
6.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業
7.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度
8.協助區域策略擬定與執行，使組織位於產業領導者
9.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型
10.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效
11.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店滿意度