湛珈有限公司成立於1999年主要產品為各類\\\"高科技機能性紡織品\\\"針織與平織加工產品,秉持著精益求精注重自行研發與創新,了解客戶端需求去做客製化的研發,同時維持布料的品質與穩定,所以一直獲得各大知名國際品牌的青睞。
自今已擁有近20年專業織布技術 ; 亦有設立成衣部門,採購高科技的打版軟體與車縫電腦機台,以精密硬體與創新時尚設計理念架構出另一個里程碑,勇於挑戰自我從來不停止發掘各種可能性,主要為 \\\"獨立品牌\\\" 與 \\\"客戶端\\\" 提供成衣設計開發的需求和規劃,跳脫傳統框架增強自我附加價值,垂直整合上下游專業技術以達滿足客戶,從織布到成衣製作一條龍式購足的服務。
公司地址:桃園市蘆竹區南崁路一段277號
聯絡電話1:03-420-3379
聯絡電話2:03-420-3269
電子郵件:mr.chen@apluschanchia.com.tw
公司網址:https://www.apluschanchia.com/
公司傳真:03-420-3259
統一編號:
員工人數:30
資本額:28,000,000
公司負責人:陳志忠
法定項目
勞保、健保、週休二日、陪產假、育假、生理假、特別休假、產假、退提撥金
福利制度
獎金類: 年終獎金、三節獎金
娛樂類: 慶生會、尾牙
1.部門不定期聚餐
2.薪資轉帳戶每月5次免跨行手續費
依考績
510~515人看過
月薪 3萬 至 6萬元
1.定型具體化設計師所設計的圖稿 2.繪製合適且可放縮變化的服裝版型 3.使用電腦描繪各部分輪廓及細節,指示縐摺、鈕釦孔及其他功能部位 4.車縫 、裁縫、打版 ★ 最好須懂Gerber打版系統-打版.放縮.排馬克
520~525人看過
525~530人看過
月薪 2.5萬元
1.定型具體化設計師所設計的圖稿 2.繪製合適且可放縮變化的服裝版型 3.使用電腦描繪各部分輪廓及細節,指示縐摺、鈕釦孔及其他功能部位 4.確認車縫方式,並協助版師交代事項 ★ 最好須懂Gerber打版系統-打版.放縮.排馬克
530~535人看過
月薪 3萬起
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 8.完成公司及主管交辦事項
480~485人看過
月薪 3萬 至 4萬元
1.構思品牌形象、分析流行趨勢,根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作 2.服裝設計、負責每季服裝商品企劃、布料規劃、款式設計選擇布料和裝飾配件、繪製草圖 3.提出詳細的設計圖稿,並標明使用材料、色彩、尺寸、處理方法,及必要之圖案設計 4.積極使用公司產品,結合運動、流行為取向作設計正點。 5.參與國內外展覽和設計展場,並吸取更多新事物、設計。
515~520人看過
月薪 2.6萬起
公司欲培訓應屆畢業生,從設計→打版→車縫→行銷去作不同的工作,進而開發各人所適合的專長,再來細分定位,以便讓員工了解自己的喜愛和專長之外,公司也可達到最大的效率。 設計: 1.構思品牌形象、分析流行趨勢,根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作 2.服裝設計、負責每季服裝商品企劃、布料規劃、款式設計選擇布料和裝飾配件、繪製草圖 打版: 1.定型具體化設計師所設計的圖稿 2.繪製合適且可放縮變化的服裝版型 3.訓練電腦打版軟體、放縮版型 車縫: 1.樣品師則依據設計要求與打版版型製作出具體樣品 2.學習排版和裁切馬克圖。 3.熟悉各種面料車縫技術 行銷: 1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。
540~545人看過
月薪 2.6萬起
1.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.商品上架規劃、通路洽談 5.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 6.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 7.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 8.網站經營與管理、網路活動設計 9.網路廣告素材企劃維護及效益管理
515~520人看過
月薪 2.6萬元
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 8.完成公司及主管交辦事項