自成立以來秉持著“用心辦學”的態度，對客戶具備（家長與學生）誠信、務實、熱忱和專業，積極誠懇及滿意的服務，不斷追求教學品質的提升及創新教學是我們公司的企業經營宗旨。
鄭博文國際教育擁有全國最棒的工作環境，我們注重創新、自由與團隊合作的工作氣氛，並提供最有價值的教育訓練，擁有完整訓練授課師與導教師的培訓制度，訓練所有同仁教學、帶班、招生及經營管理分校的能力，不但讓你一圓成為名師的夢想，未來更能挑戰成為班主任。
我們希望能夠塑造全方位的優秀人才，栽培對教育工作有熱情、有目標、有理想、有活力的社會菁英。另外，我們亦重視每一位員工的成長與未來發展，落實績效考核，「杜絕所有人事包袱」。
鄭博文國際教育不只重視員工目前發展，更已著眼未來三~五年補教業環境的發展，提供順暢的升遷管道，希望讓每一位員工都能發揮所長同時樂於工作。
歡迎有志從事補教業的年輕朋友者加入，跟我們一同打造教育的未來！
公司地址：241新北市三重區三和路4段138巷5號1樓
聯絡電話1：02-8287-8177#505(張老師)
聯絡電話2：0937-465-872
電子郵件：bornwin.headquarter@gmail.com
公司網址：https://www.bornwin.com.tw/
公司傳真：02-8287-8178
統一編號：
員工人數：100
資本額：2000000
公司負責人：陳怡樺
1.不定期員工聚餐、旅遊補助
(以下為全職同仁)
2. 生日禮券、讀書津貼
3. 三節禮品、獎金
4. 婚、喪、生育津貼
5. 健檢
6. 教育訓練、進修補助
7. 誤餐費
8. 績效獎金、留班獎金、招生獎金
9. 授課津貼、業務加給津貼
10. 不定期獎勵
11. 員工眷屬學費折扣
【我們的升遷福利優勢....】
**升遷制度透明、教育訓練完善，當上主管不再是夢**
**除月收入外，還有額外獎金獎勵、職務加給津貼、授課津貼等**
**獨家首創員工超優福利：服務滿年資獎，做越久領越多**
**除了基本的福利保障外，三節除了禮金還有禮品：母親節怎能少了感恩蛋糕；生日時獻上祝賀的禮券、讀書津貼、免費員工健檢、員工眷屬學費折扣....等**
**全、兼職都非常歡迎，兼職者上班時間及薪資可另談**
**若未來有上台授課的意願，亦可參與師資培訓**
**無經驗可，歡迎大四在學生、應屆畢業生、想轉換職業跑道、有志從事補教業者，本公司備有完整教育訓練**
10~15人看過
232-375元/hr
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5~10人看過
232-375元/hr
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10~15人看過
232-375元/hr
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10~15人看過
450-510元/hr
妳(你)是熱愛為人解惑的教學狂熱份子嗎? 妳(你)想找一個單純、熱血的工作環境嗎？ 我們要的就是妳(你)！ 只要具備【高中】數學、物理、化學(擇一科)的解題能力， 歡迎面試了解工作相關內容， 面試後，可當下或是另外擇期做該學科的筆試。 平均面試(含筆試時間)約需60-70分鐘。 →洽談兼職者： 1.一旦開始輔導授課，鐘點450-510元/hr。 2.培訓經營管理能力，負責班級管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效，成為能獨立經營班級的管理師。 3.培訓專業教育知識，提供家長貴賓級的服務及密切的學生狀況分析回報，成為家長專屬的頂級專業教育顧問。 4.培訓專業授課師。 5.有志為台灣未來人才養成盡一份心力，並具備服務及教育熱忱。 6.升遷制度完善，薪資福利佳，歡迎大學生、應屆畢業生、上班族前來挑戰。 ★ ★ 可長期配合者，優先錄取★ ★ ★ 歡迎大學在學生、應屆畢業生、上班族、二度就業者成為我們的一份子 ★ 鄭博文國際教育臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bietw/
5~10人看過
232-375元/hr
妳(你)是熱愛為人解惑的教學狂熱份子嗎? 妳(你)想找一個單純、熱血的工作環境嗎？ 我們要的就是妳(你)！ 只要具備國中英文學科的【文法】解題能力， 歡迎面試了解工作相關內容， 面試後，可當下或是另外擇期做英文學科的筆試。 平均面試(含筆試時間)約需60-70分鐘。 →洽談兼職者： 1.一旦開始輔導授課，依通過公司內部教學認證單元數量及後續排課表現調整薪資(232-375元/hr)。 2.培訓經營管理能力，負責班級管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效，成為能獨立經營班級的管理師。 3.培訓專業教育知識，提供家長貴賓級的服務及密切的學生狀況分析回報，成為家長專屬的頂級專業教育顧問。 4.培訓專業授課師。 5.有志為台灣未來人才養成盡一份心力，並具備服務及教育熱忱。 6.升遷制度完善，薪資福利佳，歡迎大學生、應屆畢業生、上班族前來挑戰。 ★ ★ 可長期配合者，優先錄取★ ★ ★ 歡迎大學在學生、應屆畢業生、上班族、二度就業者成為我們的一份子 ★ 鄭博文國際教育臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bietw/