錸恩帕斯科技股份有限公司創立於2009年，初期定位於專業自動化清洗設備及其周邊產品，以及半導體產業零件耗材買賣；於2010年設備相關產品順利獲得半導體及太陽能廠商採用；目前正式跨入〘系統管路配管工程〙。2011年，獲得哈帝股份有限公司青睞，取得Haitima國內總經銷。這是哈帝從事專業閥們產品製造，27年來首次涉足國內市場，希望結合本公司在半導體廠、化工廠及太陽能廠的經驗，協助客戶選擇更高規格及安全的Haitima閥門產品；將專業閥門知識及豐富工程經驗整合，一起進軍國內市場。
雖然來自客戶的考驗與挑戰不斷，但公司秉持好要更好，服務要到位的精神，將每一次挑戰轉化成公司成長的契機與動力，也激勵公司每個團隊成員，以真誠、合群、負責的態度，邁向共同成長的目標與永續經營的願景。
從設備、閥門到系統管路配管工程等整合式的服務模式，提供客戶整體性需求考量，並協助設計規劃、共同開發，積極為客戶達成降低成本支出目標、兼顧整體服務品質以及提供完善的售後服務等等。透過全體同仁的努力與堅持，創造與客戶雙贏的環境，成為客戶最佳的夥伴。
近期，公司榮獲經濟部中小企業處頒發第34屆「國家磐石獎」，肯定公司在科技工程領域的專業實力與持續國際化布局的成果。
年輕化的工作團隊，鼓勵意見參與，強調團結合作，歡迎樂於成長並勇於挑戰有高潛力的夥伴們加入我們的行列！
➱總公司：台南市永康區永科環路50號2樓
➱台中辦事處：台中市后里區三豐路三段501號
➱新竹辦事處：新竹縣寶山鄉大崎一路120巷6號
➱林口辦事處：桃園市龜山區文安街38號
公司地址：台南市永康區永科環路50號
聯絡電話1：06-2031585
聯絡電話2：0965-281192
電子郵件：renee@lpst.com.tw
公司網址：https://www.lpst.com.tw/zh-tw
公司傳真：06-2043188
統一編號：
員工人數：160
資本額：6億8000萬
公司負責人：陳俊尹
1.優渥的薪資、獎金
★年終分紅
★員工績效紅利分配
★員工認股
2.保險/醫療保健/退休金：
★勞保、健保、退休金提撥
★員工團體保險
★免費年度健康檢查
3.請、休假：
★周休二日
★依勞基法保障請休假權益 -產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假...
★特休預支制度
★主管菁英假
4.旅遊/活動：
★不定期國內外旅遊
★部門聚餐
★年終尾牙
★員工社團活動
5.福委會補助：
★生日禮券
★個人及眷屬死亡喪葬慰問金
★結婚/生育慶賀金
★三節禮金/卷
★特約商店折扣
6.完善的在職訓練：備有完整的教育訓練課程(新進人員訓練、主管教育訓練、專業職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、專業證照訓練、員工外訓補助)，能夠讓同仁對整體產業所需知識全盤了解&掌握!
7.順暢的升遷管道
新進導引→教育訓練→技能給薪→管理訓練→接班晉升
0~5人看過
34500-39500
1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相關的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作
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34500-39500
1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相關的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作
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34500-39500
1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。 2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。 3.HOOK UP會勘流程。 4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
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34500-39500
1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。 2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。 3.HOOK UP會勘流程。 4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
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33000-38000
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33000-38000
1.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 2.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 4.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。 5.其他主管交辦事項。
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33000-38000
1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相關的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作
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34500-39500
1.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 2.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 4.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。 5.其他主管交辦事項。
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34500-39500
1.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 2.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 4.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。 5.其他主管交辦事項。
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33000-38000
1.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 2.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 4.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉。 5.其他主管交辦事項。