公司簡介
迎接高齡社會的當下，天勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。天勤集團細心維護及提升長照3.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【天勤健康生活事業有限公司】的大家庭。
經營理念
民國108年成立以來，秉持著誠信、專業、愛心與耐心一同面對此共同課題來達成三贏的理念來經營。提供長照3.0給有需求的家庭，讓這些家庭能夠在照顧失能家人的道路上，有恩勤居家陪伴、依靠，不再踏著沉重又辛勞的步伐，帶著微笑面對未來的路。
公司地址：臺北市大安區復興南路二段65號6樓之5
聯絡電話1：02-7752-2272#260
聯絡電話2：02-2968-9810
電子郵件：tainqin9810@gmail.com
公司網址：https://tainqin.com.tw/
公司傳真：02-29689802
統一編號：
員工人數：80
資本額：1000000
公司負責人：林詠翔
【其他福利】
年終獎金、國內旅遊
■依實際薪資級距申報勞健保、薪資6%提撥退休金
■在職教育訓練
■尾牙、員工旅遊
■個管師、督導同仁員工福利：交通津貼、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利
■居服同仁員工福利：交通津貼、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利
■免費提供防疫物資：手套、酒精、口罩、面罩
■可協助申請缺工獎金
■休假、加班比照勞基法
■在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練
相關科系同學可以自臨時居家督導做起逐步晉升為正式居家督導、居家服務部組長、臨時個案管理人員、正式個案管理人員、個管理組長等。
本單位有透明且明確的升遷管道及訓練機制，絕對是您投入長照服務的最佳選擇。
20~25人看過
38000
一、 招募及培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 此工作適合有責任感、細心，願意學習。喜與人交往者。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。
20~25人看過
38,000
一、 招募及培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。
30~35人看過
45000
1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項
30~35人看過
38,000
一、 招募及培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。
35~40人看過
38,000
一、 招募及培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。