町洋企業集團創立於1983年，
主要是開發製造各式端子台及配件，是全球主要專業接線端子製造公司。
總部位於台灣，且在全球均設有貿易與服務機構，產品廣泛應用於六大工業領域中，包括生產自動化、過程自動化、電力自動化、軌道交通、替代能源及產業設備製造等。
由町洋生產與製造的產品正活躍於現代化的各個製造領域中。
在邁向下一個30年，我們需要更多志同道合的人才加入，
讓町洋的二度創業，再創成長的高峰！
公司地址：新北市五股區五權二路19號
聯絡電話1：02-8069-9000分機1172
聯絡電話2：0908693045
電子郵件：Alison.Huang@dinkle.com
公司網址：http://www.dinkle.com
公司傳真：+886-2-2290-1702
統一編號：
員工人數：2600
資本額：6億
公司負責人：吳上財先生
1.優渥的薪資福利
*具競爭力的薪酬水準
*優於業界的年終獎金
*年度調薪
*年節禮品/福利點數
*子女獎助津貼
2.友善優質的工作環境
*舒適的辦公區與作業區
*自助咖啡吧檯
*員工健身房與餐廳/汽機車停車位
*哺乳室/孕婦同仁上下班交通補助
3.注重身心平衡健康照顧
*免費年度健康檢查/流感疫苗施打
*醫護臨場健康服務與健康講座
*員工諮詢關懷協助
*員工團膳/社團
*工作生活平衡的休假制度
*年度員工旅遊(含眷屬)
*各式福利與人文公益活動
*新進人員輔導養成計畫
*產學合作與關鍵人才培養計畫
*職能課程強化能力
*LMS e-Learning課程
*員工外部進修補助
*內部輪調發展機會
「企業經營是過程，一生幸福才是目的」
町洋體認照顧員工是企業獲利的根本，『人才』是町洋企業深信最重要的資源，
故町洋提供同仁優渥的薪酬福利，良好的工作環境與完整的訓練體系，使同仁能不斷學習與發展並與公司一起成長提升。
公司對於同仁採取尊重並能自律管理，每位同仁都能在町洋發揮個人價值找到工作舞台。
町洋的團隊就像個大家庭，擁有穩固的伙伴情誼，
公司也積極鼓勵同仁參與文化、教育及各種拓展活動，
促進家庭工作生活平衡，同時創造生命最高價值！
10~15人看過
面議,經常性薪資為4萬元以上
1. 評估新技術的發展方向 2. 產品規範, 產品功能規格與檢驗規範確認 3. 新產品開發專案，設計與審核/成本評估與進度管控/成果驗證 4. 專案之進度追踨、問題檢討、流程改善 5. 跨部門溝通及合作 6. 新產品BOM及各項技術文件、客戶承認書之製作與發行。
10~15人看過
面議,經常性薪資為4萬元以上
1.開發前產品分析與設計構思 2.開案前產量預估與成本分析 3.自動化機構設計(3D繪圖) 4.自動化機台組裝測試及生產線導入 5.連接器組裝機設備開發 6.出機後追蹤生產 7.機台優化與品質提升改善
15~20人看過
15~20人看過
面議,經常性薪資為4萬元以上
1.具備系統專案規畫建置、實施、維運、撰寫所需文件能力。 2.熟悉Linux、K8s、Windows-Server等作業系統及其管理相關技術。 3.各項內部系統應用之日常維運、維護支援。 4.資訊新技術與新產品的評估與工作展開。 5.其他主管交辦事項。
10~15人看過
面議,經常性薪資為4萬元以上
1.產品檢測評估、檢測環境架設 2.光學檢測系統應用(KEYENCE)與光源選用 3.具AOI系統使用經驗或視覺檢測工具應用的觀念佳 4.具使用LabVIEW系統經驗佳 5.視覺檢測應用領域有興趣者佳
10~15人看過
38,000以上,依學經歷核薪
1.工程設備維護及改善、調整或修理機台設備 2.協助設備研發及製程人員參數調整與設備參數整合測試，使生產最佳化 3.評估生產流程、制定設備定期維護標準程序 4.定期檢測設備重點參數 5.設備稼動率提升及維持、設備改善優化執行 6.新設備技術轉移
15~20人看過
35,000以上,依學經歷核薪
1.維護既有客戶關係、客戶服務與問題處理 2.產品報價、追蹤及訂單處理 3.參展準備 4.市場開拓、開發潛在客戶(參展後及網路客戶) 5.專案導入、跟追
15~20人看過
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面議,經常性薪資為4萬元以上
1. 業務通路開發, 業績目標分配與績效達成 2. 定期檢視客戶訂單及業績狀況,製作周報表,報告最新狀況 3. 新產品推廣與銷售、客戶售後服務及客訴案件處理 4. 客戶資料更新維護, 客戶情報蒐集, 產品介紹及解說 5. 主管交辦事宜
10~15人看過
10~15人看過
面議,經常性薪資為4萬元以上
1. 參與協助研發產品新功能規劃，並與團隊討論協作。 2. 依規格設計程式架構與專案系統整合與開發 3. 熟悉 C#語言，SQL語法，API 串接等應用。 4. 協助研發新技術與新工具。
15~20人看過
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面議,經常性薪資為4萬元以上
1.帶領團隊完成組裝機台配管/配線、自動化機台調機/試機、設備程式等機電專業工作。 2.與公司其他部門互動，確保專案規劃的有效溝通。 3.於台北總部培訓後需長駐泰國(預定2026年)，完成各種上級安排的工作及各項專案管理。 4.有熱忱、態度佳，無經驗可。
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面議,經常性薪資為4萬元以上
1、熟 C#，Flutter 者優 2、曾參與 MES 系統導入 3、機台通訊與資料蒐集 4、執行智慧製造系統整合及開發 5、可配合工作任務需求不定期至國外工廠出差