亞洲藏壽司股份有限公司

休閒與觀光旅遊類/餐飲管理

公司簡介

藏壽司自大阪創業以來,以「Food Revolution=食的革新」為目標,於迴轉壽司業中,在追求顧客滿意度的同時,亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性,並持續擴充事業版圖。
率先導入E型迴轉台、導入計盤回收系統,之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等,爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生,成功開發導入了「鮮度君」,一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務,並引導迴轉壽司業界。

聯絡資訊

  • 公司地址:台北市中山區中山北路三段32號6樓

  • 聯絡電話1:02-8978-8258#149

  • 聯絡電話2:02-8978-8258#128

  • 電子郵件:mimei.wei@kurasushi.tw

  • 公司網址:https://kurasushi.tw/

  • 公司傳真:(02)2598-3077

公司資訊

  • 統一編號:54669129

  • 員工人數:3583

  • 資本額:4億6717萬

  • 公司負責人:西川健太郎

福利制度

①津貼
• 語言津貼(N1)2,000元(僅營業部正社員) / 華語文能力測驗2,000元(僅營業部外籍正社員)
• 通勤津貼一律補助1,400元
• 返鄉探親來回機票補助(僅外籍正社員)
• 員工用餐八折優惠
• 符合公司優良勤務相關規範者,得依規定核發津貼(最高3,000-4,000元)*僅營業部正社員
②升遷/教育
• 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
• 日本研修(營業部店長職以上)<每年一次>
③獎金
• 三節獎金
• 決算賞與
④各項獎勵金
• 介紹獎金
• 在職獎勵金

升遷制度

【職務升遷】
★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理)
區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長)

【薪資發展】
(以店長候補薪資為例,皆含各項津貼)
經理【薪資132,000~】
區經理【薪資117,000~】
區店長【薪資97,000~】
店長【薪資82,000~】
副店長【薪資61,000~】
TL(統括組長) 【薪資57,500~】
SL(區域組長) 【薪資55,000~】
新入社員 【薪資52,000~】
(無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度)

所有職缺


2025/12/05

5~10人看過

商品開發

待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作內容: 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢


2025/12/05

5~10人看過

【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!藏壽司儲備幹部!<<內含各項津貼>>歡迎僑生/外籍生/可辦工作許可

52,000元起(內含優秀勤務獎金)

▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定)


2025/12/05

5~10人看過

【藏壽司餐飲儲備幹部】★小區域輪調-薪資44,000元UP<<內含各項津貼>>

44,000元起(內含優秀勤務獎金)

▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定)


2025/12/05

5~10人看過

採購專員

待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作內容: 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項


2025/12/05

5~10人看過

人事專員

月薪 38,000元起(依經驗調整)

工作項目 1.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 4. 其他專案執行與主管交付任務。 ◆ 你的任務: ✔ 招募到最棒的夥伴,讓每一位員工都能發光發熱! ✔ 規劃並執行各種有趣又有意義的員工活動! ✔ 用創意提升企業文化與員工幸福感! ◆ 我們希望你擁有: ✔ 擅長溝通協調的高EQ ✔ 對人資充滿熱情與創意 ✔ 最好具備相關經驗,但如果你超有熱忱,沒經驗也歡迎! ◆ 成長學習的機會,幫助你成為人資領域的高手! ◆ 快樂有趣的工作氛圍,還有一群一起拼搏又互相扶持的夥伴!