cacaFly 聖洋科技於 2009 年成立,為台灣社群行銷的領導品牌。cacaFly 深耕市場多年,協助客戶在數位領域開疆闢土,專業技能涵蓋社群、創意企劃、媒體整合、數據分析、趨勢預測,靈活運用各媒體優勢,提供領先市場的行銷策略,為品牌發展創造更多的可能性。
公司地址:台北市大安區基隆路二段172-1號13樓
聯絡電話1:0266315699#992
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電子郵件:recruit_ma@cacafly.com
公司網址:https://www.cacafly.com/
公司傳真:02-66315698
統一編號:
員工人數:250
資本額:2億5000萬元
公司負責人:邱繼弘
【重視工作與休閒平衡】
◆ 1.5hr彈性上下班:9:00-10:30上班,不怕塞車、睡過頭。
◆ Extra Holiday:年度特休用完後的額外假期。
◆ Happy Hour:每季有8小時提早下班,讓你促進經濟。
◆ 辦公室免費按摩:去去肩頸痠痛走,給你滿滿的活力與精神。
【不怕吃不飽,只怕你發福】
◆ 不定期公司聚餐:開開心心上班,快樂打牙祭。
◆ 便當族福音:電鍋、微波爐、烘碗機一應俱全。
【好多好多禮金在這裡】
◆ 聖誕禮券:來自公司的聖誕禮物 ~ 電子禮券,兼具方便及環保。
◆ 生日禮金:生日快樂,這是一年中最重要的日子。
◆ 三節禮金:三節發放禮金,讓大家開心過節。
◆ 結婚及生育補助:你有喜事我們也開心。
【各種頭銜與獎金等你來挑戰】
◆ 內部競賽獎金:提案王、專案銷售王快來挑戰。
◆ 專案目標獎勵:達成業績目標,獎金輕鬆到手。
【個人與團隊成長發展】
◆ 內部教育訓練:原廠授課,專業快速成長。
◆ 專業能力進修:外訓補助,功力與日俱增。
◆ 調薪機制:機會自己爭取,每年年中考核成績影響調薪幅度。
◆ 年終獎金:努力會被看到,每年年末考核成績影響獎金額度。
【安心保障安心上班】
◆ 上班的傢伙不能少:標配 MacBook 讓你工作無負擔。
◆ 健康檢查:公假健檢沒煩惱,你的健康我們在意。
◆ 團體保險:在你需要的時候,成為最強力的後盾 。
◆ 職護服務:專業的護理團隊,保密的一對一諮詢服務。
◆ 流感疫苗補助:去去病毒走,讓你安心好過冬。
【當我們同在一起】
◆ 員工聚餐慶生:重視工作也重視同仁交流,不定期的聚餐派對,串起團隊情誼,打造難忘職場回憶!
◆ 不定期的特殊活動:北鼻滿月幫你慶祝,油飯雞湯大放送!
◆ 年度員工旅遊:超級大手筆!每年至少一次的海外員工旅遊!去過沖繩、首爾、曼谷,即將前往東京、北海道、胡志明,更多地方期待你一起來解鎖!
◆ 主題尾牙或春酒:讓你盡情變裝玩耍,吃飽喝足抽獎慶新年。
◆ Team Building補助:每年補助大家聯繫團隊感情。
◆ 社團補助:各種厲害的社團,等你來創立。
公司升遷與發展制度簡介:我們重視每一位成員的專業成長與長期發展,並透過完善的制度協助人才穩定前進。從新人到資深,每個階段都有明確的支持與評估方式,讓努力能得到實質回饋。
● 內部教育訓練
由原廠講師授課,協助同仁快速建立專業基礎,縮短學習曲線。
● 外部進修補助
提供外訓資源,讓同仁能持續強化技能,保持專業深度與競爭力。
● 調薪制度
每年年中的績效考核做為調薪依據。表現越突出,調薪幅度越高,機會掌握在自己手中。
● 年終獎金
年末考核作為獎金發放的主要指標,優秀的表現會得到等比例的回饋。
這套制度讓每位同仁都能在清晰、可預期的環境中努力與成長,並確保努力被看見、成果被肯定。
25~30人看過
月薪30,000~35,000元
期許自己成為數位全媒體顧問的你,歡迎在cacaFly充滿活力與超棒福利的環境裡,累積成就感、能見度以及荷包的深度! 1. 全數位媒體產品銷售包裝能力 (例:Google/Facebook/Yahoo/LINE/Tenmax/Youtube…等等十多種媒體產品) 2. 數位廣告策略規劃提案 3. 客戶拜訪與電話開發簽單 4. 維護既有客戶滿意度,持續行銷策略建議 5. 熱忱正面、細心負責、好學有效率、具團隊精神 6. 具代理商服務與品牌操作經驗者優先
5~10人看過
月薪30,000~35,000元
【工作內容】 1. Facebook、 Google Ads廣告操作與深度優化技巧 2. Google Analytics全方位媒體數據洞察 3. Twitter 廣告、Apple Search ads、Amazon DSP廣告 等其他媒體操作 4. 全媒體數位廣告投放策略建議,受眾挖掘建議 5. 報表製作與客製化提供行銷建議(熟稔Excel電腦操作) 6. 廣告上稿、廣告平台操作、成效追蹤及監控、廣告成效分析及結案製作 7. 邏輯分析強,主動細心、速度快、肯學習、具備團隊精神,工作態度佳 8. 對網路、數位廣告行銷有高度興趣者優先
20~25人看過
經常性薪資達50,000以上
本職務將參與 cacaFly 聖洋科技集團規劃的儲備幹部育才計畫,透過為期兩年的系統化培訓,深入了解數位行銷產業脈動,並接受完整的專業訓練。工作內容包含參與數位行銷專案規劃與執行、廣告操作與資料分析、策略提案及溝通協調,藉由多元實務任務逐步培養成為具備創新思維、溝通能力與問題解決能力的數位行銷專業人才。