1979年，行政院通過「科學技術發展方案」，並在資政 李國鼎先生的大力奔走下，由政府與民間共同籌設創設「財團法人資訊工業策進會」（Institute for Information Industry, III）。
四十多年來，資策會參與規劃研擬並推動政府各項資訊產業政策、致力資通訊前瞻研發、普及與深化資訊應用、培育資訊科技人才及參與國家資訊基礎建設等各項業務，成就備受各界肯定。
資策會現以「數位轉型的化育者（Digital Transformation Enabler）」為定位，肩負「賦能產業轉型」及「健全產業秩序」重責大任。以「數位經濟」、「軟體技術」、「數位轉型」、「資安產業」等四大主軸推動產業生態系，重要任務包含擔任智庫角色，提供價值倡議、前瞻研發網絡，發展宏觀軟體技術、提供場域實證，推動數位轉型，發展信任治理，完善資訊安全。資策會藉此奠基發展專業第三方服務的能量，建構產業數位生態系，帶領產業轉型共榮，為臺灣產業在數位領域上定義新秩序、開創新局面，並接軌全世界。
資策會持續以專業與創新打造人才發展的標竿，榮獲2017年【人才發展品質管理系統(TTQS)銀牌獎】、2019年【1111科技業幸福企業獎】、2023年【IT Matters Awards最佳IT雇主獎】、2024年【國家人才發展獎】之殊榮，見證了資策會對人才發展的高度重視，更彰顯資策會致力於打造充滿幸福與成長的職場文化。幸福的員工才能成就卓越的組織，在這條充滿挑戰與機遇的數位轉型旅程中，我們將繼續以溫暖和堅定，與所有夥伴攜手開創嶄新而無限可能的未來。
公司地址：台北市大安區和平東路二段106號9樓
聯絡電話1：(02)6631-1124
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電子郵件：chenchihung@iii.org.tw
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統一編號：
員工人數：1500
資本額：700000000
公司負責人：黃仲銘董事長
打造幸福友善辦公室，加入資策會，讓發展有無限可能∞
資策會致力於資通訊科技之創新與應用，擁有優良的同儕學習環境、全方位的人才培育和多元職涯發展，多元共融的職場環境，讓員工與資策會共同成長、提升個人視野與成就。
【多元共融的職場環境】
1.彈性到班
2.共融友善的工作空間與環境，全面配置健身設備
3.完善的福利獎酬制度與多元的獎金制度
4.優於勞動法令的休假，達到工作生活平衡
5.豐富多元的福利活動，帶著全家人同樂
6.身心平衡的員工旅遊補助
7.體恤員工的生日、結婚、生育及喪葬補助
8.優於法定的全身健康檢查
9.照顧全家人的團保計畫
10.年度績效獎金及卓越技術貢獻獎勵
11.年度績優人員表揚及獎勵
12.優厚獨特的退職金制度
【多元人才發展】
1.專業與管理職的雙軌制職涯發展
2.語文及學位進修補助，鼓勵同仁持續學習
3.豐富多元的e學院線上學習平台
4.素質優良的同儕環境
透明公開的晉升雙軌制，專業技能與管理職能的晉升制度雙軌進行
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時薪196以上
1.協助國內外服務業新興科技應用研究 (例如：針對零售、餐飲等服務業進行如AI、AIoT、AR/VR等應用研究) 2.協助搜集國內外創新服務及新商模案例 3.其他行政庶務協助
5~10人看過