新北市立土城醫院(委託長庚醫療財團法人興建經營)

醫療保健類/醫療服務

公司簡介

土城醫院規劃為區域級教學醫院,佔地約9,250坪,總樓地板面積約42,000坪,共興建兩棟大樓,醫療棟為地上15層、地下3層建築物,宿舍棟為地上14層、地下1層建築物。總床數為1,058床,採BOT方式由長庚醫療財團法人興建並提供醫療服務,預估每年可提供85萬門診人次、5萬急診人次、20萬的住院床日,設置有內、外、婦、兒、急診及其他專科共計38個醫療專科醫學中心級之醫療服務,同時將致力發展急性腦中風、急性冠心症、急性外傷與高危險妊娠產婦等急重症醫療,以及發展兒童醫療、老人整合性照護、早期療育和癌症治療等整合性醫療照護服務。藥局引進最新的「智能調劑台」,透過精準的系統引導,可協助藥師正確取藥,提升病人用藥安全。批價作業則提供「悠遊卡繳費」和「自助繳費機」等便民繳費方式,以及住院繳費一站式住出院友善服務流程,透過最用心的規劃,提供民眾最優質的服務。

聯絡資訊

  • 公司地址:新北市土城區金城路二段6號

  • 聯絡電話1:02-22630588轉6908

  • 聯絡電話2:02-22630588轉6076

  • 電子郵件:gugu5168@cgmh.org.tw

  • 公司網址:https://www.cgmh.org.tw

  • 公司傳真:02-22630588轉6082

公司資訊

  • 統一編號:87341384

  • 員工人數:1237

  • 資本額:暫不提供

  • 公司負責人:黃璟隆

福利制度

1.三節及⽣⽇核發禮卷祝賀;年終聚餐、郊遊補助⾦及部⾨基⾦補助。
2.每年發放護師節禮物(由護理⼈員票選後,醫院贈送)。
3.制服免費清洗;新進⼈員報到後提供2套制服、外套及鞋⼦,每年固定提供免費制服及鞋⼦。
4.提供護理提案獎勵⾦最⾼2萬元/每案;論文獎勵⾦最⾼3萬元/每件(依本院「護理創新提案改善獎勵辦法」辦理)。
5.以本院名義參加國內、國外學術會議發表者公費公假補助(依「參加醫學會議管理辦法」辦理)。
6.以本院名義第⼀作者發表SCI論文者補助論文刊登費等費⽤(依「醫學論文刊登作業準則」辦理)。
7.因應不同部⾨⼯作特性,提供各項免付健康檢查套組,提升同仁健康品質。
8.針對資深敬業⼈員發放紀念⾦幣與以茲⿎勵。
9.提供規劃完整的醫護社區,滿⾜個⼈及家庭之住宿需求,包括:單⾝宿舍、單⾝套房、家庭型眷舍等(實際房型及坪數依各院區規劃)。
10.嬰幼兒托育照顧服務:⾃設⻑庚幼稚園、托兒所,或鄰近合約幼教機構等,提供最優惠價格及最貼⼼服務(實際提供之幼教機構依各院區)。
11.員⼯本⼈及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查、養⽣村入住等優惠;退休員⼯比照在職員⼯,享有醫療費⽤6~7折之優惠。
員⼯本⼈及直系親屬、⼦女之婚、喪禮⾦或慰問⾦。
12.勞保、健保、退休金、休假等依勞基法規定,定期舉辦員工旅遊及社團活動。
13.員工免費搭乘交通車往返市區與醫院間(實際提供依各院區交通資訊)
14.台塑相關企業(台塑購物網、台塑旅遊網、長庚生物科技)產品員工特價折扣,包括:美容、生計、健康食品、日常生活用品、環保節能產品、國內外旅
遊等會員優惠等。

升遷制度

1.依照台灣護理學會護理⼈員能⼒進階原則,提供完整在職教育訓練;並另訂護理⼈員能⼒進階管理辦法,提供多元學習管道及人才培育計畫。
2.本體系有完整內、外、婦、兒、急重症等專科發展,提供護理⼈員輪調訓練機會,培養各領域護理專家及次專科發展。
3.本體系醫療機構包括:急性醫療、慢性醫療、⻑期照護、養⽣文化村等機構,依照員⼯個⼈意願,安排多元學習機會,拓展個人職涯生涯。
4.提供國際醫療服務的機會,擴⼤視野,增進護理專業技能及發展。
5.依據同仁個人職涯發展需求,訂定多元職務訓練與制度,如: 「護理主管」、「居家護理師」、「轉介護理師」、「個案管 理師」、「安寧共照
師」、「器官移植協調師」、「手術專責 護理師」、「專科護理師」、「教學護理師」、「護理研究員 」及「臨床護理專家」等制度,提供護理人員
多元發展需求。
6.本體系學校有⻑庚⼤學及⻑庚科技⼤學,設有護理、⾼齡照護、呼吸治療等相關系所,員⼯繼續進修管道通暢並能與臨床實習接軌,降低學習負荷。

所有職缺


2024/11/21

15~20人看過

部分工時護理人員

時薪215~285元,其他福利依本院規定辦理。

一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。