認識新光人壽：
新光人壽創立於1963年，深耕台灣60年，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，用「在地的新光，道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，並積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
公司地址：台北市中正區忠孝西路一段66號
聯絡電話1：(02)23895858
聯絡電話2：(02)23895858
電子郵件：skfk2078@skl.com.tw
公司網址：https://www.skl.com.tw/
公司傳真：無
統一編號：
員工人數：16000
資本額：699.79億元
公司負責人：魏寶生
(1)完整的教育訓練
(2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升
(3)一畝田服務區名單，免陌生開發，多元化獎金，服務津貼，保障型收入，職務晉升，完整教育訓練
60~65人看過
月薪:40,000元起
職務說明: 1. 保戶權益的保障:保障保戶依保單條款取得應得之權利 2. 溝通與協調能力:說明與引導保戶回歸保險之立約精神 3. 保單合約的守護者:依保單條款的合約精神，進行理賠金額核定 4. 問題分析與解決:提出任何理賠作業之建言與改善措施
60~65人看過
37K以上
1.依規正確處理新契約相關文件（建檔、掃描、發單、保單簽收回條處理）等作業，以確保出單文件時效性及正確性。 2.整理、追蹤、清點及歸檔保單文件，以確保新契約文件資料完整無遺漏。 3.核保相關行政處理(如：高齡錄音、公文等)。
75~80人看過
40,000元以上
▲招募業務儲備人才，歡迎各地好手一起創造嶄新人生!! ▲招募對象 1、大學以上畢業，且為商管相關科系尤佳。 2、具保險相關證照尤佳。 3、歡迎新鮮人，具相關經驗者1~3年尤佳。 ▲工作內容 1、協助推動業績組織發展 2、籌辦各種業務行銷活動 3、整理/分析保險商品相關資料 4、規劃執行教育訓練 5、研擬獎勵辦法促進業績提升 ▲計畫說明 【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部 【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。 【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。
5~10人看過
37K以上
▮ 核保工作內容 ▮ 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 ▮ 理賠工作內容 ▮ 1.執行理賠案件審查、核定，以確保理賠品質。 2.協助同仁處理問題與爭議案件並與業務單位溝通及說明，以維持理賠品質及減少客戶申訴。 3.提出理賠作業流程改善之建議供主管參考，以提昇審核正確率及行政效率。
25~30人看過
37K以上
1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。