台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。
善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。
我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下:
臺北市- 內湖居家
新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照
桃園市- 八德居家
台南市- 永康居家
善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫:
台北市- 大安居家 (籌設中)
新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中)
桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中)
基隆市- 七堵居家 (籌設中)
台南市- 永康日照 (籌設中)
善誠長照特色經營策略:
美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。
http://www.medtecs.com
生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
✅公司官網: https://hc.suncherish.com.tw/
✅公司社群: https://www.facebook.com/520sctw/
✅媒體露出: https://www.youtube.com/watch?v=4xohGIn7IgI
公司地址：總公司: 臺北市信義區松高路9號11樓/分公司: 新北市板橋區雙十路二段79號4樓
聯絡電話1：02-22551968分機3912
聯絡電話2：02-22551968分機3912
電子郵件：angus.sung@suncherish.com.tw
公司網址：https://hc.suncherish.com.tw/
公司傳真：02-22558068
統一編號：
員工人數：100
資本額：15,000,000
公司負責人：林仁德
法定項目: 週休二日、勞健保、陪產假及產假、特休、育嬰留停、勞退金、就業保險、職災保險
其他福利: 績效獎金、年終獎金、三節獎金(禮品)、結婚禮金、免費教育訓練、員工團保、不定期員工聚餐、免費咖啡機
升遷制度穩定且透明
55~60人看過
30,000-36,000元 (待遇依學經歷而有變動)
1. 處理品牌之美編設計製作，包含行銷宣傳物設計及排版修圖，網站圖文設計。 2. 處理課程招生海報及DM設計及製作。 3. 處理員工招募社群圖之設計及製作。 4. 協助品牌機構視覺設計。 5. 其他主管交辦事項。
40~45人看過
30,000-34,000元
1.課程規劃、講師開發、學習市場分析。 2.課程行銷與招生推廣。 3.開課平台與社群管理。 4.文案撰寫。 5.行政文件業務處理。 6.主管其他交辦事務。 前期3-6個月培訓期，主要負責善誠學院平台之維護管理以及回覆學員課程問題，熟悉善誠學院之營運。視學習情況，中後期培養為課程企劃專員，主要負責課程產品規劃、講師開發及市場分析等。
75~80人看過
34,000-38,000元
工作內容: 1. 長照機構業務運營規劃，建立標準化作業流程、相關制度辦法擬訂，使各機構能遵照標準作業程序執行業務。 2. 政府標案企劃。 3. 異業創新合作計畫。 *熟悉長照機構評鑑尤佳。
55~60人看過
35,000-40,000元 (有經驗者可議)
負責長照品牌的品牌策略規劃與行銷活動執行: 1.掌握年度預算，提出品牌年度行銷與廣宣計劃 2.文案撰寫、臉書及官網經營 3.跨部門專案、媒體合作、異業合作規劃與執行 4.行銷活動效益檢證及分析 5.相關文宣規劃與製作 6.其他主管交辦事項
35~40人看過
38,000-43,000元
1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理
140~145人看過
35,000-45,000元 (待遇依個人學經歷而不同)
一、長照機構(日照中心)展點物件找尋 1.與屋主洽談租賃條件 2.確認物件是否符合建築、消防等長照機構設立法規 二、長照機構日照中心展點現場任務 1.與施工廠商溝通協調，進度追蹤 2.掌握排程，跟催整體進度 3.現場狀況排除，異常狀況即時回報 三、展點工程進度掌控 1.工作進度回報、報表填寫回傳 2.展點SOP符合規範 3.展點工程驗收與相關表單作業 四、費用支出核銷 1.展點費用支出申請 2.進階學習發包與請款作業
40~45人看過
40,000元以上
一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項居服員招募及教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。
40~45人看過
40,000元以上
一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項居服員招募及教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。
145~150人看過
35,000-38,000元 (獎金另計)
執行長照2.0之業務: 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他長照2.0相關業務辦理