經營理念
SIMCO在機械加工行業貿易已有三十餘年，經營思路一直秉持多元意見的接納與商業模式不斷創新為主。
培養SIMCO這個大家庭中的每一個人擁有經營者的思維是創辦人林先生一直以來堅持的理念。SIMCO不僅僅代表著是一個企業名字，抑或是企業，更不只代表著產業與產品。而是每一位員工在工作時的家，更是我們每一個人能學習與發揮才能的舞台，林先生希望創辦的是一個可以讓大家在此發揮的舞台而不僅僅只侷限在企業行號。多年來致力於將組織的架構扁平化，讓每一個人在崗位上都有能力與機會表達自己展現自己，而我們一直一來也很願意聆聽不同思維的意見，並從中學習與改善。
近年來由於疫情的影響之下，在全球變動的同時，SIMCO也逐漸的轉型之中，吸取更多年輕人才與新的想法，來逐步改變公司的未來目標與商務型態，期許未來有更多志同道合的人一起為台灣機械行業外銷奮鬥。
公司地址：三重區光復路一段61巷27號6樓之1
聯絡電話1：02-2995-4088分機141
聯絡電話2：02-2995-4002分機141
電子郵件：jenny@simcotw.com
公司網址：https://www.simcotw.com
公司傳真：02-2999-4685
統一編號：
員工人數：16
資本額：35,000,000
公司負責人：林炳輝
福利制度
法定項目
週休二日勞保健保特別休假勞退提撥金
其他福利
三節獎金，員工進修補助，國內旅遊，國外旅遊，部門聚餐
勞保，健保，團保，供午餐
三節獎金，員工旅遊
員工健康檢查，員工在職進修
不定期聚餐、團健活動
依公司規定
35~40人看過
工作待遇 月薪35,000~40,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1.產品國外銷售,客戶報價及訂單處理 2.現有客戶關係的維護與需求服務 3.開發市場,推廣業務 4.國外出差拜訪客戶、海外參展
45~50人看過
月薪35,000~40,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 聯絡接待國外客戶。 7. 完成主管交辦事項
45~50人看過
工作待遇 月薪35,000~40,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作內容 1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 聯絡接待國外客戶。 7. 完成主管交辦事項
85~90人看過
月薪35,000~40,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 聯絡接待國外客戶。 7. 完成主管交辦事項
55~60人看過
55~60人看過
月薪35,000~40,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 聯絡接待國外客戶。 7. 完成主管交辦事項