〉嘉新企業團成立於1954年，至今即邁向第70個年頭。
起初以水泥為主要業務，是台灣第一家民營水泥公司，提供高質量的五洲牌水泥，為台灣基礎建設的重要支持。隨著市場變化和需求，逐年發展成以人為核心的多元服務事業，涵蓋「水泥與循環經濟、資產管理、旅宿服務、健康照護」等領域。
嘉新的宗旨是為人們築起健康和永續發展的未來。近年來將事業版圖延伸至旅宿服務和健康照護領域，致力於提供精緻化的產品和服務，同時改善建築空間對人們的影響 ! 讓我們共同期待永續不再只是口號，而是即將實踐的未來。
未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進。
〉嘉新的永續績效
1. 安心場所認證
2. 健康啟動標章
3. 體育署「運動企業認證」
4. 「臺北市零碳標竿獎」工商產業甲組優等獎
5. 「天下永續公民獎」小巨人組
6. 入圍《親子天下友善家庭職場獎》
7. 響應「TALENT, in Taiwan」，台灣人才永續行動聯盟
公司地址：台北市中山區中山北路二段96號
聯絡電話1：0225515211
聯絡電話2：#261
電子郵件：hazelli@chcgroup.com.tw
公司網址：http://www.chcgroup.com.tw
公司傳真：0225114002
統一編號：
員工人數：90
資本額：7,796,390,500
公司負責人：張剛綸
嘉新企業團會依據旗下關係企業的產業屬性、所在地法令與社會民情，規劃各關係企業的員工福利與照顧政策 (定期進行優化、內容檢視)
嘉新水泥股份有限公司員工福利政策如下：
▐ 您的工作與健康保障
1. 依勞動基準法及性別工作平等法給予休假
2. 提供勞健保、團體保險、勞工退休金
3. 提供多元平等共融Diversity, Equity & Inclusion（DEI）職場文化
4. 每年定期員工健檢
5. 職護定期健康訪談
▐ 工作與生活平衡work-life balance
1. 彈性上下班（07:30～09:30至16:30~18:30）
2. 提供遠距辦公
3. 新人假、生日假、志工假
4. 補班日免進辦公室
5. 重要節日(春節、端午、中秋、清明、元旦)前一個工作天☛下午彈性提早下班☚
6. 員工休閒運動空間(健身房)
7. 健康促進課程／講座
8. 多樣化社團活動
9. 年度員工旅遊、尾牙活動
10. 不定期的節慶餐會、喝不完的咖啡
11. 關係企業餐飲及產品優惠
▐ $福利與生活照顧
1. 個人績效獎金
2. 員工持股信託提撥100%之獎勵金
3. 員工相關：春節、端午、中秋、五一勞動節、生日…等節日發放禮券／禮品
4. 眷屬相關：①父母老年慰問禮券／禮品 ②生育、喪葬慰問金
▐ 專屬於嘉人的育兒支持
1. 好孕育兒計畫♡：幸福親子禮包、生育獎勵金、關係企業商品員工優惠
2. 哺(集)乳室
3. 未滿12歲子女的托兒補助津貼
4. 員工暨子女獎助學金
5. 全薪家庭照顧假
▐ 持續學習與發展
1. 年度教育訓練計畫
2. e-learning
3. 教育訓練經費補助
4. 提供各職務完善的職涯規劃
5. 工作輪調機會
本公司不因員工個人性別（含性傾向）、年齡、婚姻、身心障礙等有差別待遇或任何形式之歧視，並提供同工同酬的獎酬條件及平等晉升機會。薪酬方面對於員工薪資均有合理規範。也據以辦理員工考核，並以經營績效與員工工作表現決定獎金與員工酬金之多寡，而員工績效考核結果也與晉升資格作連結。
50~55人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習3天為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1. 環境組 : 1.1協助分析集團各事業體範疇一、二、三（Scope 1 & 2 & 3）的碳排放量 1.2 規劃企業減碳計畫落地實行 1.3 法規與政策研究，整理國內外最新的法規（如：台灣的氣候變遷因應法、國際相關倡議），並研究其對公司的潛在影響 2. 永續報告書: ESG 報告書編撰，學習如何對應 GRI、SASB 或 TCFD 等國際準則 3. 每週排班至少3天（至少24小時/週）
45~50人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習3天為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1. SAP需求整理 2. SAP一般行政工作 3. SAP問題處理進度追蹤 4. 每週排班至少3天（至少24小時/週）
30~35人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習2天以上為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1. 視覺設計與內容製作（主要） • 協助社群素材攝影、設計與修圖 • 協助企業活動主視覺、年節賀卡、官網等視覺設計 • 協助企業內部期刊排版與視覺素材製作 2. 品牌公關與活動支援（次要） • 協助活動前期準備與現場執行 • 協助蒐集與整理合作、提案資料 • 協助主管交辦事項 3. 預計每週可排班16小時以上（可彈性排班，每次至少4小時）
50~55人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習2天為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1. JCAATs 工具導入協助： 協助稽核部門將現有手工查核流程，轉化為 JCAATs 自動化查核程序。 2. 資料對接與清洗： 運用 JCAATs 匯入企業內部資料（如 ERP 系統數據），並進行重複項、缺漏值及邏輯錯誤之清洗與整理。 3. 自動化腳本編製： 根據查核目標，協助設定 JCAATs 查核指令（如：Join 關聯分析、Benford\'s Law、分類彙總等）。 4. 視覺化報表產製： 運用 JCAATs 內建功能產製稽核分析圖表，輔以Power Bi視覺化軟體以協助正職稽核人員更直觀地辨識異常風險。 5. 技術交流與筆記： 協助記錄軟體操作流程或撰寫簡單的操作手冊，作為部門內部技術傳承之參考。 6. 每週排班1-2天（8-16小時/週）
35~40人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習3天為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1. 協辦各類專案、活動、教育訓練 2. 協助社群維護 3. 協助發想並規劃行銷活動、社群主題與品牌策略 4. 協助撰寫文案、影片腳本與行銷素材製作 5. 協助品牌包裝與內容優化，提升商品吸引力與轉換率 6. 主管交辦事項 7.每週排班至少3天（至少24小時/週）
45~50人看過
時薪200元
★ 實習期間：2026/7/1~2027/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主) ★ 工作地點：台北市中山區 ❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30 ❋ 待遇：200元/時薪 ❋ 彈性上下班制度 ❋ 導師（mentor）制度 ❋ 實習生融合活動 ❋ 員工休閒運動空間(健身房) 〈職務內容〉 1.協助社群維護 2.協辦企業文化活動 3.企業內部訓練行政協助 4.跨組事項協助_如召募活動、員工體驗活動 5.每週排班3天（24小時/週）