清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。
我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。
・長輩照顧住宅：全台第一家長照機構醫養結合，單一據點最大型長照機構1316床，提供完整CCRC連續性照顧體系之服務。
・醫療與長期照護：提供一般慢性病、手術後、中風、長期洗腎、認知功能退化等需要生活照護之長輩的醫療、護理、復健、營養及日常生活照顧。
・藥局專業諮詢：提供用藥、保健食品等健康照護諮詢服務，提供保健食品的購買，照護社區民眾健康。
・幼兒園及幼兒教育：全台第一所長照機構附設幼兒園，由專業優良師資培養孩童的品格、美感、創意，發掘天賦、開發潛能，創造孩童難忘生命體驗，歡樂學習。
・醫養合一標竿：結合醫療、科技及社會資源，發展與推動照顧服務支持體系，提升服務的可近性及近便性落實「社區照顧」理念，打造優質長照社區。
公司地址：新北市三峽區介壽路一段261號
聯絡電話1：02-8672-0666 #2661
聯絡電話2：0938-935-316
電子郵件：hr8@hok6.com.tw
公司網址：https://group.hok.com.tw/
公司傳真：02-8672 5135
統一編號：
員工人數：400
資本額：暫不提供
公司負責人：陳意千
・多元津貼：年終獎金、三節禮金、績效獎金、考核獎金、生日禮金、護理夜班津貼、床數季獎金、特休假未休完代金、護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵、公會會費、執照費、常年會費均由公司負擔
・健康與保障：健康檢查、勞保、健保、特休假、員工團體保險、員工就醫優待險、運動課程、員工專屬健身房(籌備中)
・共同成長：教育訓練、主管課程培訓、海外研習機會、透明且完善的升遷管道(提供晉升獎金)
・關愛家人：企業托育、結婚禮金、生育補助、服喪慰問金
・重視生活：員工宿舍、室內停車場、免費供餐、慶生會、尾牙餐敍、不定期下午茶
・休閒娛樂：員工旅遊、家庭日、舒壓課程、特約商店購物優惠、免費欣賞包場電影
暢通的升遷管道,相關資訊請參考以下網址:
https://group.hok.com.tw/recruit/
120~125人看過
月薪 35,000元 ~ 38,000元
1. 為院民及工作人員準備餐食 2. 為不同進食方式的住民準備不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質飲食） 3. 進行廚房衛生管理及清潔工作 4. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 ．能獨立作業者佳 ．具備團饍經驗者佳 ．可配合輪班者佳（上班時段 8:00~17:00 及 5:00~14:00） 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
105~110人看過
28000~30000元
工作內容： 幼教師( 月薪30,000元以上 ) 1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃親子活動等 教保員( 月薪 28,000元以上 ) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5.教室環境的管理與佈置 立即了解清福幼兒園：https://kid.hok.com.tw/
115~120人看過
月薪46,000~70,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項
110~115人看過
月薪 30,000元 ~ 35,000元
工作項目包含： 1. 老人領域的個案、團體、社區工作 2. 文康活動規劃與健康促進活動執行 3. 志工管理 4. 社工行政相關業務 5. 臨時交辦事項 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
180~185人看過
月薪40,000~45,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1. 陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操 2. 協助長輩的日常生活照顧，如：翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練 3. 環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 4. 配合機構政策提供服務 5. 執行主管交辦事項 【多元津貼】 ．每年最高4.8萬元績效獎金 ．可申請10.8萬缺工獎勵金 ．年終獎金、績效獎金、考核獎金、床數季獎金、晉升獎金 ．三節禮金、生日禮金、特休假未休完代金 ．護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵